员工在线上培训学习通知(以线上考试方式补强员工手册培训)

员工手册是一个企业制度规定、企业文化与企业战略的浓缩,对于展示企业形象、传播企业文化有重要作用一方面,完善的员工手册是企业管理员工的有效工具;另一方面,员工通过学习并遵守员工手册,能够了解企业形象、认同企业文化,以员工手册作为自己工作规范的指南员工手册,意在员工,博思梦想(中国)有限公司(“博思中国”)一直秉持着公司是家充满关爱、全面关爱员工的理念,坚持不断更新、完善员工手册,将员工手册作为企业管理的重要方式,同时积极开展员工手册培训,以更加完善的员工手册指导员工工作,从而维护员工权益,提升公司员工管理水平,今天小编就来说说关于员工在线上培训学习通知?下面更多详细答案一起来看看吧!

员工在线上培训学习通知(以线上考试方式补强员工手册培训)

员工在线上培训学习通知

员工手册是一个企业制度规定、企业文化与企业战略的浓缩,对于展示企业形象、传播企业文化有重要作用。一方面,完善的员工手册是企业管理员工的有效工具;另一方面,员工通过学习并遵守员工手册,能够了解企业形象、认同企业文化,以员工手册作为自己工作规范的指南。员工手册,意在员工,博思梦想(中国)有限公司(“博思中国”)一直秉持着公司是家充满关爱、全面关爱员工的理念,坚持不断更新、完善员工手册,将员工手册作为企业管理的重要方式,同时积极开展员工手册培训,以更加完善的员工手册指导员工工作,从而维护员工权益,提升公司员工管理水平。

近期,博思中国2022年新修订的最新版员工手册已新鲜出炉,最新版员工手册在强调员工的权益、维护管理秩序、适应企业发展战略、宣传企业价值观等方面都有所完善。为加深员工对公司最新规章制度的理解,避免出现员工错误应用旧版员工手册的情况,博思中国特开展新版员工手册培训活动。此次培训,博思中国创新性采用三位一体的方式,包括员工手册考试、考题分析和对员工手册提优化建议三部分,以全方位提升培训效果,加强员工管理。

此次考试采用线上考试方式,不及格者,将另行安排补考直至及格为止。考试开始前,分发给各员工最新版员工手册,员工们认真阅读,积极学习,提前熟悉内容,加深印象。考试过程中,各位员工认真答题,遵守考场纪律,做到了诚信答题。考试结束后,由公司领导揭晓正确答案,并结合最新版员工手册对题目进行分析解答,以改正员工们的错误认识,加深正确认识。考试当晚统计并公布各员工分数,未有不及格员工,每位员工根据自己的考卷,对照员工手册,认真分析错误原因,将错题所对应的正确的员工手册内容牢记在心,防止以后工作中出现相应错误。针对考试中发现的问题,公司要求员工对员工手册提出优化建议,进一步完善员工手册各项规定。

通过上述一系列培训,博思中国员工纷纷表示,对于员工手册各项规定的理解更加深入,对于公司各部门具体管理制度有了更深层的认识,更加认同公司的管理制度。此次培训活动让员工们全面认识到公司各项制度、企业文化的优越性以及员工各项薪酬福利的丰厚性,有利于加强凝聚力,提升员工的积极性,能够帮助员工学以致用,运用员工手册指导日常工作,从而提升员工的综合素质,提高公司综合竞争力。

博思中国表示将持续通过多种形式加强员工培训,并以关爱员工为着力点,不断完善员工手册,从而做到维护员工权益,提升公司综合竞争力。

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页