离职后个人缴纳社保的流程（在企业缴纳了16年社保）

有网友问：我在企业缴纳养老保险已经16年了，现在我离开了。接下来我该怎么办？你付了足够的年费了吗？你不用再付钱吗？如果我需要继续付款，我该怎么办？

许多人不清楚养老保险的“最低”缴费期和“最佳”缴费期。作为一个有着十年社保工作经验的人，我给大家提出了最周到的建议：

接下来，做好“两个需要一个没有”，然后拿到补贴，这是划算的！

那么“不”是什么意思？“两个要求”是什么意思？多少年是最具成本效益的付款？

以下是景对社会保障的深入分析：

001“不要”急着转社保

许多人在大城市工作。当他们老了，他们想辞职，回到家乡，但他们不知道该如何处理社会保障？

和这位网友一样，他已经缴纳了16年的养老保险，达到了养老保险的最低缴费期限。

那么，我建议你，即使你想回老家，也不要担心社保转账。

这是因为：大城市的平均社会工资很高。在相同的缴费基数和缴费年限下，如果你能在大城市退休，你的养老金往往会比内地低工资地区高出数百倍！

一旦社会保障转移完成，就相当于放弃在大城市退休的机会。

002如果你再就业，“你应该”让单位继续缴纳养老保险

根据法律，工人有必要与雇主建立劳动关系，根据法律，雇主有义务支付社会保障。

如果单位支付，个人只承担个人部分的8%，个人支付的所有个人部分都包含在个人账户中，这非常划算！

因此，只要是再就业，就必须让单位继续缴纳社保，而不要失去养老金，才能节省数百元。

如果你不去上班，“你应该”支付灵活就业社会保障，并尽量获得社会保障补贴

灵活就业社会保障是指由没有工作单位并全额承担社会保障费用的人缴纳的养老保险和医疗保险。

缺点是成本高，压力大。

然而，在2022年，为这些人提供了社会保障补贴，也称为4050社会保障补贴。如果条件满足，最好接受社会保障补贴。

根据规定，如果您达到40岁女性和50岁男性的年龄，并且没有以您的名义持有营业执照，您可以获得4050社会保障津贴，这大约是2022年之前支付的社会保障费的60%。

青岛市直接给予500元配额补贴。

为什么说16年太少不划算？多少年是最划算的？

原因有二：一是退休后养老金太低；二是医疗保险缴费年限不够，补充缴费需要大量资金

15年只是领取养老金的最低年限。如果最低基数只支付16年，并且停止保险，以2022年青岛退休为例，你只能收到约900元。

那么，如何付款才是最划算的，是最好的付款期呢？

答案是：继续缴纳，力争达到医疗保险的最低缴费期限。

1、医疗保险最低缴费期限与养老保险不同，各地规定不一。

例如，青岛的规定是女性20年，男性25年；还有一些地区的女性寿命为25岁，男性寿命为30岁，如济南；

只有上海和广东的规定与养老保险相同，均为15年。

2、如果您在仅支付16年后停止保险，您需要在退休时支付一次性补充医疗保险。

以《青岛市条例》为例，补缴按社会平均工资5449的100%计算，单位缴费比例为9.5加个人缴费比例2，合计11.5%，每年需缴纳7518.62元。

这需要六万七千才能弥补九年！这不值得！

综上所述，领取养老金的原则是多付、长时间多付、16年少付。尽量坚持到退休。

但是，考虑到灵活就业的社会保障全部由个人承担，负担沉重，建议您根据家庭经济状况和个人身体状况，尽可能多地领取4050份社会保障补贴，并以最低缴费基数支付医疗保险的全额缴费期，这是最佳选择！

你缴纳了多少年的社保？你有什么想说和问的吗？欢迎留言转发！