怎么判断领导对你真心（领导对你有这样的表现你可要注意咯）

各位小伙伴大家好啊，我又来啦，我是智慧的小阿涛，今天给大家讲讲职场中的女性要如何保持清醒的头脑，从而更好地保护自己大家看看有没有出现以下几点：，今天小编就来说说关于怎么判断领导对你真心?下面更多详细答案一起来看看吧!

怎么判断领导对你真心

各位小伙伴大家好啊，我又来啦，我是智慧的小阿涛，今天给大家讲讲职场中的女性要如何保持清醒的头脑，从而更好地保护自己！大家看看有没有出现以下几点：

一、喜欢找你搭讪

一般你的领导都有自己的办公室，如果你的领导时不时出现在你身边和你聊些有的没的，而且对于其他同事都没有这样的举动那么你可能就要注意点了。毕竟这里面也暗含你还是他的下级，你必须也要迎合我，你的职场可能都掌握在我的手中呢！

二、对你在工作中的错误不批评

如果你在工作中出现严重的过失或者错误而领导却没有指责批评你，反而帮着你处理掉了，一方面可以解释为确实是这位领导对下属关爱有加，但职场可不是小儿过家家那么单纯，大家都是成年人肯定有利益参杂其中，所以你就要更加小心想想里面潜藏的目的是什么了。

三、对你私人生活饶有兴趣

假如一个领导对的私生活饶有兴趣的问着问那，除非你自己也有这方面的意思，否则你就需要注意对方会投其所好来获取你的信任从而达到自己的的目的了。自己无意还是要保持一定的安全距离！

四、给予你家庭的关心

领导如果在你的家庭出现困难时给予了超越其他同事特别的爱心时，要有衷心的感激之情，但也要考虑到无私关爱除了父母估计在其他人那里得到也是十分稀少的，大多数的结局都是需要被关爱者付出代价的。如果你在领导在他投桃时需要给予回报，那你最好不要盲目接受领导给予你的过多关爱。

五、时常制造独处机会

如果领导总是制造种种理由让你和他一起去做某件事，而你感到帮他在处理这件事情时候并起不到关键性作用时，你就要考虑领导让你陪他出差的动机了。有的领导总喜欢把异性下属带着出差：一来可以显示出上司对你的重视，创造培养你的机会，让你心存感激；二来可以让乘机制造俩人独处的机会，让你对他产生好感，放松警觉之心。所以领导如果制造独处机会那你就应警觉了。

六、对你特别对待

如果领导承诺能够给你带来物质和精神上的好处时，你要懂得一下道理：“天下没有免费的午餐”。千万不要贪图领导给你的小恩小惠，千万不要被领导口头承诺给蒙蔽。