应届生简历填写技巧（Y学长手把手带你写简历）

Hi，我是学长Yunis，最近有好多小伙伴想知道xx简历如何写的精彩，今天就给大家出期简历的优化技巧，不知道如何撰写简历的同学可以往下继续看下去呢[耶R]，今天小编就来说说关于应届生简历填写技巧?下面更多详细答案一起来看看吧!

应届生简历填写技巧

Hi，我是学长Yunis，最近有好多小伙伴想知道xx简历如何写的精彩，今天就给大家出期简历的优化技巧，不知道如何撰写简历的同学可以往下继续看下去呢[耶R]

粉丝画像：在职两年，意向求职地产类甲方公司

【教育经历板块】

简历问题：

该同学教育背景丰富，可以看出具有较强的专业基础，但原简历的内容排布比较杂乱，会让HR有观感下降的体验，降低面试通过率。

优化思路：

对于每段教育经历的亮点加以突出，例如本科突出成绩和奖学金荣誉，研究生突出与商业研策相关的研究项目经历和重点工作，这边一定要仔细研究岗位JD，和岗位JD进行结合喔。

【工作经历板块】

简历问题：

原简历对于工作经历板块内容的阐述较为单薄，缺少量化数据，未能体现工作结果。

优化思路：

采用公式：工作简述 成功路径 数据成果。学会将工作中的具体事务数量和工作完成情况用量化的形式表达，通过结果导向展现工作所产生的价值，例如“转化率提升7%”等方式来润色简历。

【实习经历板块】

简历问题：

实习经历板块依然缺少量化描述，未能体现各项工作重点内容以及从中学习到的技能。

优化思路：

采用公式：项目简述 量化工作 获得能力。商业研策岗求职要学会充分利用过往经历的共性经验，体现你与岗位的适配度。

【个人总结板块】

简历问题：

该同学的简历没有展示自我评价的部分，同时对于技能介绍只采用简单堆叠的方式。

优化思路：

采用公式：专业技能 证书执照 自我评价。技能介绍要进行分类描述，例如区分绘图软件、数据分析软件以及办公软件。同时通过自我评价总结出自身具备的商业研策岗位所需的可行性研究等技能。

【最后总结】

每个求职者的简历都有不同的疑难杂症，只有针对性分析才能药到病除，快速拿到理想Offer，需要1V1优化简历可找学长哦~

[拥抱R]HR选择候选人一定是想pick最合适的人，所以一份漂亮的简历一定要有围绕岗位需求来展示个人，这样心仪的offer也能轻松拿到手[握手R]

学长擅长1v1简历优化&面试辅导，持续更新简历干货，想了解什么岗位欢迎叫我喔[举手R]

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