事业单位改革铁饭碗更铁了（事业单位迎来好消息）

文/香橙聊教育

我国有很多的铁饭碗工作，事业单位就是其中的一种。

事业单位相对来说要求没有那么多，像公立学校、公立医院等都属于事业单位的范畴。

虽然事业单位也属于铁饭碗，但严格上来说，这个铁饭碗并不是十分的稳定，也就是说这个铁饭碗不是很铁。之所以这么说，也是因为事业单位的不断改革。

相信很多人都看了事业单位改革的消息，每隔一段时间事业单位就会进行一次改革，去年有32类事业编变成了合同制，同时也有8类事业编变成了公务员。

前者是铁饭碗没有了，后者则是铁饭碗升级为金饭碗了，二者之间的差距是非常大的。

说到这里，就有很多人会问，事业单位和公务员同属于铁饭碗的一种，两者到底有什么区别呢？怎么选择呢？

说道两者之间的差距真的不是一星半点。首先，事业单位一般是单位进行招聘，考试也是单位出题或者是第三方出题，相对难度比较小，更容易上岸；

而公务员则是国家出题，考试的难度更大，不容易上岸，且竞争更加激烈。其次，两者在福利待遇上也是有很多的区别，公务员的待遇更好。

别看基本工资比较少，但基本的津贴和奖金以及补助等加起来也不是一个小数目。但是事业编的待遇就明显的不如公务员，整体上掉了一个档次。

最后，就是公务员的工作更稳定，是金饭碗，而事业单位在不断的改革，不再是铁饭碗，随时有失业的风险。

因此，综合上面来看，肯定是公务员更好一些，那是不是事业单位就不能报考呢，当然也不是。

事业单位在不断改革的同时，也迎来了一个好消息，就是要实行全国统一的新制度。有相关部门提出，对于事业单位管理级别的岗位进行调整。

按照从高到低的顺序分别设置岗位，不同的级别对应不同岗位的人员。比如，6级对应的就是副处级干部。

这一制度的实行，让事业单位的晋升变得更加容易，随之工资也会有所上涨，工作更加的稳定，铁饭碗升级为金饭碗了。

大家都知道铁饭碗的岗位晋升是非常困难的，不仅有各种的考核要求，还有工作年限等要求，晋升之路是非常的困难，比如教师的晋升。

但新制度的实行让事业单位的工作人员晋升变得更加容易，幸福指数也会随之飙升。

所有的国企单位（重点关注中国烟草、国家电网、中储粮等）

国企的单位也是铁饭碗岗位的一种，工作稳定，薪资待遇好，最主要的是只要没有犯太大的错误，基本上都能顺利工作到退休。

而国企中待遇最好的，要数中国烟草和国家电网以及中储粮，烟草的工资是最高的，没有之一，电网紧随其后，待遇还好，中储粮则是六险二金，退休后能拿到2份退休金。

除此之外，这3个国企单位还有一点共同之处，就是门槛相对不是很高，很多岗位专科生就能报考，而且上岸率还很高。

但想要进入这些单位最好还是报考对应的学校，以校招的方式更容易进入国企单位。

军队文职（月薪9000起步，同样专科生可报）

还有一个非常值得考虑的铁饭碗岗位就是军队文职，是属于部队的岗位，享受的军人的待遇，军人的待遇有多好相信大家都知道。

军队文职面向社会招聘，招聘得更多的都是偏技术类的岗位，比如，护理专业等。因此，专科生机会很大。

只要政审没有问题，通过体检和考试就能顺利上岸。本科生正式薪资9000起步，还不算别的。

国有银行

国有的银行也是铁饭碗的一种，通过银行的考试一般就能被录取，但银行对于学历门槛要求的比较高，专业卡的比较严格。因此，想要进入并不是十分的容易。

结语

这些铁饭碗的岗位都是值得考虑的，但也需要注意，一般铁饭碗的岗位都会有政审的要求，政审没有问题的就成功了一半，剩下的一半就是个人的能力和硬件了。

此外，还需要注意的是，上面这些所有的单位对于年龄都有要求，都是不能超过35岁，并且应届生更有优势。

对于事业单位将实行统一的新制度，你怎么看？你是支持还是反对？欢迎在下方留言评论。