34岁面试被老板羞辱了怎么办 这回踢到钢板了

我们经常能够看到这样的新闻，00后大学生毕业后“整顿职场”，在工作中绝不加班，无论老板开不开会，点就走，简直不要太爽。

他们甚至和老板都敢正面对抗，丝毫不退缩，总之就是不能委屈自己。稍有不满意的时候，00后也不会妥协，没等老板炒他们鱿鱼呢，他们就先提不干了。

但是现实生活中这样“整顿职场”真的可以吗？老板会害怕吗？其实，这样的做法并不提倡，也不希望大家以00后的工作态度为榜样，因为到最后真正吃亏的还是自己。

一位刚毕业的00后大学生，在步入职场之前就经常看网上说的那些00后整顿职场视频，那个时候就觉得自己工作时也一定不要受老板气。

等到他真正出去找工作时，便也想去整顿职场一番，但没想到这回踢到了“钢板”，直接被炒鱿鱼。

事情是这样的，这名大学生在深圳找了一份工作，然后在工作中和老板起了冲突，这名大学生认为是老板没有交代清楚导致出现问题，并且还拿出了录音。

可老板认为他办事不力，说这样的员工没有办法用，就这样他便被无情开除了。到最后他也没明白为什么自己会这样，也很委屈明明自己做的那么谨慎为啥到最后却被开了。

网友看后也是感慨万分，有人说：“年轻人到底是年轻气盛，可是在职场当中和老板讲道理，和老板硬气，到最后结果多半就是自己吃亏了。”

也有网友认为大学生做得没有错，老板没说清楚，最后做错事情还要自己背锅，委委屈屈地工作该有多难受。

如果自己这件事情忍气吞声了，就很容易被老板拿捏，将来还会有其他的事情来背锅，以后工作会更加困难。毕竟年纪还小，不像职场“老油条”那样，应付工作游刃有余，忍气吞声地工作也不长远。

还有网友说这就是现实的职场生活，在职场中和老板讲道理简直是不可能，老板几乎不可能承认是自己的错误，但考虑到家庭的经济压力，一切都忍了，看工资的面子。

甚至有些过来人担心和老板矛盾加剧了，会不会失业，可能在这个圈子里都没有办法混了，大多数人都是打掉牙往肚子里咽的。

不过，听说这名大学生在失业三天后又找到了工作，看来完全没有受到这件事情的影响，又开始了新的工作生活。

其实，也是一件好事，可以看出来现在的年轻人真的是积极洒脱，不会纠结一件事情好久，影响正常的工作和生活，这种心态还是很好的，希望接下来这名男生可以顺利工作。

网上虽然有很多00后整顿职场的事情，看得广大打工人非常舒适，就是自己想做却做不了的事情。但并不提倡宣扬，刚走出校门的大学生找到一份工作不容易，要学会好好珍惜。

我们都要经历过工作和生活的磨炼才能够感觉工作顺利，不断在职场中积累经验，锻炼自己，而不是遇到困难就想到辞职，慢慢受影响最大的还是自己。

00后们虽然没有什么压力，不论是工作还是生活都没什么负担，但在工作中频繁离职也不是什么好事，反而会让同学们心浮气躁，难以安定下来。

年轻时候还好，但等到30岁以上的时候，学生们就会心理恐慌了，甚至不知道该怎么办才好。但这个时候年纪越来越大，就更越来越不好找工作了。

更何况现在的工作有多难找难道大家不清楚吗？多少人为了有一个工作机会而拼命奔波，但年轻人却说不干就不干，真当工作随处都是吗？同学们也要考虑清楚这一点。

大多数人在工作中都非常“卑微”，尤其是那些有家庭压力，生活压力的同学们，所以不建议大家去模仿00后的这种冲动行为，整顿职场后踢“钢板”的事情还是很多的。

工作中有一个好心态，遇到问题先尝试解决，动不动就辞职，动摇不了老板，也影响不了单位，反而自己失去了工作。

既然已经从工作中步入社会了，也就意味着同学们已经成年，该有成年人的行为思想了，不能再像一个小孩一样为所欲为，做事之前先考虑好后续情况再决定对自己更好。

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