庭审实务讲座（泰格庭审丛书系列）

《中国民事庭审手记》策划方案

一、本书采用“独著 编委 技术顾问”的形式

1.独著：马相龙，主编《当事人发问权理论与实务研究》、《当事人发问权制度探析》（新华出版社即将出版）。

2.主编1名 ，副主编3名，编委10-15名（待定）。

3.参与人员：律师主任或者合伙人；技术顾问：政法院校教师。

二、编委权益

1.所属律所在书中备注支持单位；

2.在书中展示律所重大活动照片一张；

3.提供案例1-3篇，一经采用，以脚注的方式介绍撰稿人；

4.支付部分出版费用，并获得等值的样书；

5.可以编委名义进行宣传；

6.与本书主旨有关的论文可以放在附录部分。

三、联系人：尚老师，18560013176（同微信）。

如有意向，请于2022年8月15日前联系。

济南相和名道文化传媒有限公司 2022年7月21日

附：策划书

《中国民事庭审手记》策划主要内容：

在《当事人发问权理论与实务研究》、《当事人发问权制度探析》两本书探索的基础上，以发问作为核心，以阳明心学作为哲学指导，以100个案例呈现全流程的诉讼技能体系，以道驭术，以术得道。从全书结构上，以诉讼律师精进之路、庭前准备、交叉询问技能运用、不可忽略程序价值、法律人的困惑等作为框架体系，打造符合中国化的民事庭审技能体系。

目 录

第一编 诉讼律师精进之路

第1章 肯定是有法律责任的，但我不告诉你

第2章 律师律师要“呆若木鸡”

第3章 诉讼律师要有“十二怒汉”的品格

第4章 你打赢的可能不是官司···

第5章 直觉是识破虚假诉讼的力量

第6章 “你这是道德绑架！”

第7章 我们是“大所”律师

第二编 庭前详尽准备是庭审制胜之基

第8章 你到底是谁的律师

第9章 诉讼辅导的具体内容

第10章 动态发问提纲设计是交叉询问的剧本

第11章 呵护好对方抛给你的礼物

第12章 法官谈如何抓住发问机会

第三编 交叉询问的目的与价值

第13章 交叉询问的目的

第14章 交叉询问应遵循的原则

第15章 经验法则是发问技能的运作原理

第16章 交叉询问当下的价值与意义

第17章 法官谈当事人发问的价值和意义

第四编 法官是你的同盟

第18章 看着法庭回答问题，不要看律师

第19章 我拒绝回答

第20章 法官，我可以不回答吗

第21章 如何解决发问中的障碍

第五编 不要忽视法律程序的价值

第22章 我认为没有另定开庭时间的必要

第23章 法官如是说：“你这个老张，气死我了”

第24章 如因原告不能出庭，查不清案件事实，其责任应当自行承担

第25章 “这不能按法律来了！”

第26章 诉答阶段适时发问

第六编 交叉询问--庭审最具艺术的环节

第27章 我不是犯罪嫌疑人！为什么这么问我！

第28章 被告代理人要从良知处罚，不要动不动就行使拒绝权

第29章 “提交这么多证据，不如发问一个问题”

第30章 “走进法庭之前，大多数案件胜负已定”

第31章 “你代表谁的意见？！”

第32章 复印件也应当质证

第33章 适时发问实现举证责任转移

第34章 交叉询问：让谎言插翅难逃

第七编 交叉询问在司法鉴定领域的应用

第35章 没有鉴定的必要，发问几个问题就能解决

第36章 你说话我听不懂

第37章 你给我出去，作为旁听人员你无权发言

第38章 对鉴定人的交叉询问

第八编 法律人的困惑

第39章 司法幸福感源于完美的诉讼制度与庭审技能的结合

第40章 法官心证公开是个案正义的路径

泰格诉讼文化

庭审研究|阳明心学|公益培训|

泰格管理咨询有限公司致力于打造一家真正的公益法律培训平台，开展三大板块业务：一、公益捐助：已在山东政法学院、山东理工大学法学院设立泰格卓越人才奖；二、资助文化和庭审研究：已在山东理工大学法学院设立泰格庭审研究中心；设立阳明书院，研究和传播阳明心学；三、公益培训：开展公益法律培训和企业家培训。公司理念：心文化，新诉讼。

泰格诉讼文化微信公众号投稿邮箱：271585798@qq.com

一经采用，有礼相赠

,