一个微信可以分工作和生活吗（工作和生活如何分隔）

小红上次忘了分组发朋友圈了，结果她的这条抱怨公司的朋友圈，被老板在公司大会上点名批评，说她传播负能量，让她做自我检讨，朋友圈难道不是自己的么？发什么还要领导审核不成？

今天一开始，我要先问个问题：你有2个微信吗？

会有人说：一个我都维护不过来，还2个，你打算玩死我么？

不是我打算玩死你，有人的地方，就有江湖，人在江湖，身不由己。

微信这个东西，现在还真不能完全说是自己的，因为江湖中人，你自己是说了不算的，哪有人能那么轻易跳出三界外，不在五行中？

这说来很容易，做起来难度跟登天差不多。

一个人在生活当中，只要不违背道德和法律，想怎么做都行，但是在职场当中，是另外一套逻辑。

我过去做客服的时候，我的领导漆雕盟主告诉我：工作中的你不是你，是一个演员。

是演员，就该演好自己的戏。

所以在我看来，从角色区分的角度讲，职场人应该有2个微信。

小红的问题就在于，她没有意识到角色区隔的问题，一个微信的情况下，如果不分组，是要以工作为主的，毕竟工作就是咱的饭碗啊，不能干对饭碗不利的事情是不？

有的朋友说，大不了我不发抱怨的事情呗，发发自己的事不也可以么？比如我在度假。

还真不合适，有人休假，就有人仍然在上班，你想想人家苦兮兮加班，看到你在休假，你在秀美景，心里作何感受？

而且大多数的工作往来，对个人的私生活就不感兴趣，没有必要把这些都暴露在公众眼里，尤其是自己家人的信息，万一被暴露，可能引发潜在的风险。

同样的，家人、朋友也不喜欢看到我们天天发工作的广告（内衣模特除外，我有个同学就是卖这个的，男生们都喜闻乐见）。

很多人一百年难见一面，朋友圈里全是工作广告，想要和他聊聊，都不知道从何谈起。

现在微信好友上限已经变成了一万，一条朋友圈想要被看到已经越来越难了，如果放的都是对“读者”无用的信息，几天就会被“打入冷宫里（不看他的朋友圈）”。

既然如此，想要维护一个好的线上形象，具体要如何做呢？

说怎么做之前，先说千万不要做什么，就是千万别发抱怨的信息，真的有闹心事，私下找个好友吐吐槽就好了。

在线上抱怨，会给人一种巨婴的感觉，尤其是经常发抱怨。

大家看朋友圈图啥？

说白了都是去图个乐子的，发抱怨就相当于在美食里边加老鼠屎，大煞风景，必然会遭到很多人的屏蔽。

有的人说：大不了我做个分组呗，只抱怨给某些人听。

这个想法也是大错特错的，不要太高估人性，鬼知道别人会不会截图发出去，所以不要给自己惹麻烦，在哪都别抱怨。

前面我已经提过了建立双号的必要性，这里就不再赘述了，需要关注的是，两个号的维护我们要用心一些。

一方面，是加人的时候不要搞混了，另外一方面，是发圈的时候要检查仔细，别发错了号码，对于工作微信，我的建议是在备注里添加更详细的信息。

比如什么时候认识的，联系方式是多少，主要做什么的，聊天的过程有哪些信息要点，这样下一次再交流，就有更多的信息，而不是努力去回忆。

好人脉都是日常经营出来的，不是天上掉下来的。

另外一方面，工作号偶尔发一点跟生活相关的内容，也是没问题的，会显得人比较真实，当然了，内容上要好好斟酌和考虑，最好能跟职业有一定的相关性。

如果实在没有精力维护2个微信号，就只能退而求其次——做好分组的工作了，有人说这玩意太麻烦了，还是不发圈吧。

其实只要分组做得好，工作和生活也可以有效区隔开。

分组有两种方式：一种是在设置备注和标签的页面，添加新的标签；另外一种是在“通讯录”-“标签”中点“ ”添加好友进入标签。

发圈的时候可以在“谁可以看”当中，选择“部分可见（你只想让他们看）”或者“不给谁看（你就不想让他们看）”。

我个人的建议是每次添加了朋友，都要及时做分组，这样工作量最小，未来维护成本最低，如果你已经几千好友了，那就只好花点时间，一天做个300-500人的分组，有一个礼拜咋也做完了。

这样喜欢群发的朋友，就不用无差别骚扰好友了，能够更精准地发送信息。

用了如上的套路，妈妈再也不用担心工作和生活搞乱套了。

工作中的自己，要注意自己的“演技”，不能太过随心所欲。

要么用2个微信号，要么把好友分组处理，最好不要“一网打尽”。

日常多花一点信息，关键时候就节省一分力气，希望可以帮到你。

欢迎留言讨论：你是如何分隔工作和生活的？