辞职之后有什么注意事项(辞职的时候需要注意什么)

作为打工人一定离不开辞职的经验,那么你辞职的时候是不是基本上就简单的跟上级领导或者HR说一句,然后提交书面的辞职报告就算了?后面的一切就等公司安排?

我们都知道,员工辞职只需要提前30天对单位做出“我要辞职”的通知就可以了,而且是“通知”,不是“申请”

但是在辞职的时候最重要是什么,才能保障员工的利益呢?

最重要的是取证,证明你已经提出辞职,证明你已经向公司做出过通知!你要是手递手给领导交了一个辞职通知,然后领导万一不承认你怎么办?那么如何证明呢?

所以我们需要注意的就是多管送达,比如说在微信上发个图片,发个短信,发个邮件,然后或者找领导/HR递辞职通知的时候,让领导或HR给你签一个回执也是OK的!

这样的话,你就有了核心性的证据,证明已通知了公司了!

辞职之后有什么注意事项(辞职的时候需要注意什么)(1)

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