基层服务期满能考几次公务员（公务员3年副科7年正科）

2019年3月27日，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，要求各地区各部门认真遵照执行。

过去，基层公务员压级情况太严重，基层公务员20年仍然是科员的情况普遍存在，关于扩大基层公务员晋级空间，搞职务职级并行的呼声喊了很多年。

刚刚，这一切终于实现。

那么，职务职级并行到底是怎么回事，与过去比到底有多大的优势，能给基层释放多大的福利呢？

我们先看看规定实施以前的情况看，即我们现在执行的情况。

那现在的情况呢？警务君经过研究，并结合试点地区早已享受改革红利的情况，对政策进行了认真分析，形成了以下表格，大家一看就懂：

下面举例说明，以一个本科毕业生为例。

1.本科毕业以后考上了公务员，试用期第一年。转正后即为一级科员。

2.一级科员满两年，即符合晋升四级主任科员（过去的副科）的的条件。注意，这里是没有比例限制的，此时才参加工作满三年。

3.四级主任科员满两年可以晋升三级主任科员。

4.三级主任科员满两年可以晋升二级主任科员（过去的正科）。这里是有一定比例限制的，不过比例很大，正常情况满足条件后可晋升。注意，此时参加工作刚满7年。

5.接下来的晋升，与之前科员、副科的类似，只不过比例会小一些，晋升也会慢一些，具体请看《公务员职务与职级并行规定》原文。

总之，规定实施后的最低目标是：每一个努力工作表现优秀的公务员，就算一辈子没有当官，就算一辈子都在乡镇，多数都能在退休的时候到达四级调研员以上的职位。（即以前的副处）

而实际上，多数人的真实情况将来都要比这个最低目标要好，很多人都能到达三级调研员以上。（即以前的正处）