贾谊值得学习的地方(尾大不掉怎么办)

贾谊值得学习的地方(尾大不掉怎么办)(1)

当皇帝爽不爽?自然是爽,至少看起来很爽,因为皇帝掌握着至高无上的权力!但是,皇帝很好当吗?并不一定,因为权力这个好东西,背后惦记它的人太多了,你拥有的权力越大,你的麻烦也就越多。特别是一些有名无实的皇帝,看着天天吃肉,实际上时刻要提防挨打!

被当做傀儡扶持上位的汉文帝在继位之初就是处于“人前风光,人后受罪”的处境,没办法,因为旁边站着一只巨大的老虎,不对,准确来说是一群露出獠牙的老虎。

军功集团希望他能做个乖宝宝,刘姓王爷觉得“兄弟,你不行!不如让我来试试”,而自己则肩负着如何保住性命、维护脸面、恢复祖业的重任。想干事,手里没有家伙什,这可不好办?况且周围一大帮子人天天盯着你,时刻等着机会来教你做人,怎么看这都是一个死局。

贾谊值得学习的地方(尾大不掉怎么办)(2)

但是,之前说过,汉文帝是西汉最有福气的皇帝,在自身足够冷静和成熟的性格加持下,他顺利当上了皇帝,并进退得体地稳住了那微妙的局面,把决定胜负的时间往后推了推。不崩盘就有机会,时间和人才也许就是解决问题的良药。

汉文帝很幸运,因为他很快就等到了他生命之中的“张良”——贾谊,这是一位问题解决专家,仅仅提了两个金点子,就帮汉文帝解决了其最为头痛的问题。这到底是怎么回事呢?且看下文!

汉文帝的隐忍与高明

还记得“运气本身也是实力的一部分”这句老话吗?所以,当我们感慨汉文帝福气好、运气好的同时,一定要学会去读懂他背后的政治高明之处!

上一篇文章其实已经通过其上位前后一连串动作,详细剖析了这位同志的好手段,这里再结合他登基后的具体处境进一步介绍一下!

贾谊值得学习的地方(尾大不掉怎么办)(3)

众所周知,汉文帝是汉初军功集团公选出来的代言人。他这个皇帝,不是他爹妈传给他的,也不是靠自己从尸山血海中拼出来的,而是被别人给安排上去的。

大家要记住,别人迫不得已送给你的东西,哪怕再美再拉风,也不要去炫耀得瑟,因为你没那个资本和资格,你不过就是被导演安排的演员而已。

汉文帝虽然是名义上的大汉主角,但是幕后导演和编剧都是以周勃为代表的的军功集团,人家在名义上是你老刘家的投资人,是你刘恒的大恩人,是大汉江山的金主和靠山,不管从哪个角度,你刘恒都不能太调皮!会哭的孩子有奶吃?那得看你是不是亲生的!面对军功集团的“养父养母”,你可千万不能太折腾。

有些人会说,那我刘恒是九五至尊,是通过全国认证的天子,咱这身份和地位还不能任性一下?咱就是要凭借皇帝的名分给军功集团上上眼药怎么滴了?他们还敢造反不成!

他们在没有被逼入死角的时候,绝对不会造反,毕竟没有人愿意随便去冒天下之大不韪,屎盆子扣在头上不好受!这是一个人安身立命的道德成本!

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但是,他们能不能敷衍你?能不能不配合你?能不能反过来怼你两句?能不能有意无意地不给你面子?你又能咋滴?把你逼急了,你恼羞成怒了,要动刀子了,这个时候人家出手是一点问题都没有,因为这叫正当防卫!

所以,刚当上皇帝时的汉文帝其实可操作的空间并不大,该趴着就得老老实实趴着。再有想法的孩子在未满十八岁之前,基本上都是斗不过父母的。因为你要花父母的钱,要吃父母的米,父母还是你的法定监护人,你能翻天吗?

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汉文帝在这种尴尬处境下,其实是做得可圈可点的,大家都应该认真学学!

首先,咱不回避问题,多大点事,躬身入局,去正视问题就完了呗。你军功集团不是想把我推到台前吗?没问题,我上!你军功集团不是希望我不要瞎折腾吗?没问题,我偶尔淘气一下你总不能一点面子都不给我吧;你军功集团的利益不是和我的利益有冲突吗?这也不是事,先就着你们来,因为肉本来就在你们碗里。

领导者这个岗位本身就是需要解决问题的,任何一碰到问题就想逃避的人是干不了领导的。要想当领导,就要敢于入局,在局中去等待解决问题的机会!

其次,咱不能自己把自己看扁了。很简单的一个道理,一个顶不住压力、光知道妥协的人是不会赢得对手的尊重的,只会让对手愉快地得寸进尺。

汉文帝知道自己这个皇帝是怎么来的,但是当皇帝就得有当皇帝的样子,我可以忍让,但是我也不可能什么事都由着你周勃、陈平等人,别把我刘恒真正当作一个木偶人了!

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然后,既然自己势单力薄,就要去学会团结一切可以团结的力量。宋昌、张武这样的心腹必须要强行安排下去,而且要占据关键岗位(南北军和宫廷卫);咱老刘家那些亲人虽然也不是什么好东西,但是总比狼子野心的军功集团靠谱点,得想办法恢复他们的元气。至于其他动不了的利益,一切按照军功集团的意思办,算是给你们一个面子,避免自己找不痛快。

汉文帝这么做有什么讲究呢?讲白了,就是善于打擦边球,不跟军功集团直接起冲突,但是自己该干嘛还是得干嘛!

最后,把一切交给时间来解决问题!千万不要以为汉文帝上台之后,第一时间恢复了“白马之盟”的旧秩序,军功集团就彻底接受他了,局势就稳定了。周勃、陈平这都是人老成精的人物了,人家不会防着你虚晃一枪?不会担心你釜底抽薪?

但是汉文帝上台之后采取无为而治的态度有什么好处呢?主动示好、示弱!生活不易,咱们都关起门来过好日子不行吗?我绝对不会没事找事的!有什么事,等到事情发生了再说行不?时间就是最好的创伤药!(咱得把你的狼性和警惕性熬下去)

这一套组合拳打下来,汉文帝才算真正稳定了局面,但也仅此而已。因为他的核心问题并没有得到解决,他的权力障碍依然存在,那就是如何摆脱军功集团对他权力的制约!

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这个问题该怎么解决?很明显内部协商和内部碾压对于汉文帝来说,基本都是没有可能了!怎么办?穷则变,变则通呗!

咱不动如山,其疾如风!只要俺等到了解决问题的机会和人才,再当机立断地出手试探!

这就是汉文帝的高明之处,在行事逻辑上相当严谨,在解决问题的条件不具备的情况下,能耐得住性子,韬光养晦、静待时机,“君子藏器在身,待时而发”说的就是他这种状态!

汉文帝最终幸运地等到了他所需要的答案,这个答案便是一个叫贾谊的人,他给汉文帝提供了两个著名的金点子“列侯之国”“众建诸侯少其力”。这两个金点子究竟是啥意思呢?威力为什么会这么大呢?

“列侯之国”在说什么?

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在介绍“列侯之国”之前,先简单地介绍一下贾谊这位同志。

这位同志绝对算得上西汉初期最杰出的政治天才之一,别的不说,光凭他只被“下放”到长沙锻炼三年,后世湖南便引以为傲地称为“屈贾之乡”,将他和妇孺皆知的屈原放到了并驾齐驱的位置,就足以看出人们对他的认可。

贾谊算得上是西汉最终能成功转型的总设计师,是汉文帝身边最高水平的顾问,也是时至今日,当我们遇到了权力障碍,想要破解困局时,不得不认真借鉴的牛人。

更可怕的是,这哥们还他娘的是个全才,从经济到民生、从司法到国防,就没有他掺合不了的事情。

关于他的事情后面会专门安排一篇文章来介绍,在此先来聊一聊他的两个金点子问题。

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贾谊这个问题解决专家为汉文帝清除权力障碍提出的第一个金点子就是“列侯之国”!这个字面意思很简单,就是西汉那些侯爷们你们别再扎堆在京城呆着了,各回各家、各找各妈,都到自己的封地上去上岗吧!

汉文帝二年冬十月,下诏:“朕闻古者诸侯建国干余,各守其地,以时入贡,民不劳苦,上下欢欣,靡有违德。今列侯多居长安,邑远,吏卒给输费苦,而列侯也无由教训其民。”所以,其令列侯之国,为吏及诏所止者,遣太子。

看到这里,有些朋友会急眼了,这哪里是什么金点子?这不是放虎归山吗?把列侯这些权力隐患留在身边不好吗?把他们放回自己的封地,那岂不是为所欲为,完全失控了?不要急,汉文帝多么聪明一个人,他能分不出好赖吗?

先来看看汉文帝实施贾谊“列侯之国”的诏书意思:封赏大家诸侯国,这是祖宗留下的老规矩。建立诸侯国的目的是让大家各司其职、各安其民,共同打造一个和谐社会。现在大家都呆在长安总部,离你们各自的分公司太远了,物资输送太劳民伤财,还不方便教化自己的子民。所以,你们都各回各家吧,别挤在这里凑热闹了。如果确实因为在总部挂职,一时走不开,也应该派你们的接班人去管理自己的地盘。

贾谊值得学习的地方(尾大不掉怎么办)(10)

这一招的核心意思其实就是一句话:别没事在总部扎堆了,该干嘛干嘛去!它的高明之处又体现在哪里呢?

这相当于对军功集团的一纸逐客令,操作不当容易引起军功集团的反感。但是,贾谊和汉文帝从老规矩和岗位职责的角度出发,则显得名正言顺。而且,这样的安排也并没有伤害到诸侯们的实际利益,而是鼓励他们回去管好自己的一亩三分地,这是典型的打着“为你好”的旗帜来提要求。

那么,反过来,把诸侯们都送回家,这对诸侯们都是有利的吗?相反,这是对诸侯们一种深深的伤害!

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军功集团为什么会被称为集团?什么是集团?就是大家抱团取暖,形成了一个牢不可破的利益共同体!这是一个通过千丝万缕的联系而组成的网络结构。他们之中的成员可以通过快速、高效的信息共享和利益捆绑形成一个稳如磐石的规模化组织。

举个例子,你得罪了张三,可能张三背后的李四、王五、马六等人以及他们背后的利益相关者都能迅速拧成一根绳来对付你。他们甚至不需要谁太能打、实力太强大,就能让你感到很绝望。因为他们一荣俱荣、一损俱损,出手就是群殴!

所以,我们会发现,很多领导并不怕下属之中有一两个刺头,但最怕下属抱成一团。因为刺头毕竟是个体,这玩意要以大欺小,总能找到合适的机会收拾他的。但是,下属要是抱成一团了,那就不好办了,因为法不责众,你不敢随便出手,也不一定弄得过他们!

记住,几乎所有的领导者在对付下属的时候,从来不怕单挑,只会怕群殴!

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那么,把这帮尾大不掉的军功大佬撵回封地有什么好处呢?显然指望他们一回封地就秒变乖宝宝是不可能的,他们该结党营私还是会一如既往地结党营私。但是,让他们各回各家实际上起到了一个化整为零的作用,在那个交通、通讯皆不是很发达的时代,这种分割效果是超乎想象的。

大汉立国后,为什么军功集团要扎堆长安而不愿意回封地?一是大城市长安的生活水平肯定比其他地方要高质量得多,更重要的是,曾经一起扛过枪的老战友呆在一起才能实现利益最大化呀!

这帮功成名就、地位显赫的老革命同志扎堆在京城,一般人还管不住他们,他们也不愁吃不愁穿,他们有的是时间与自由、资本和资格来整天喝酒聊天、联络感情。

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时间一长,他们在老战友的情谊上慢慢搭建了极其复杂而又牢固的姻亲关系,麻烦就大了!你中有我、我中有你,我不只是我,你也不再是你,咱们团结就是力量,咱们有一个统一的代号叫军功集团。这种情况下,皇帝怎么去管理他们?

没法弄呀!同志们!本来就是一帮不能轻易得罪的功勋家族,结果还发现,张三的儿子在李四的部门重点培养,李四的儿子娶了王五的闺女,王五的侄儿又娶了马六的外甥女……绕来绕去,他们居然全是相亲相爱的一家人了。

一家人不说两家话,这帮相互渗透的亲戚,慢慢会通过权力结构这个载体完成相互融合。销售部我说了算,你家小子快来干个销售经理吧;企管部你说了算,我就把我家闺女送过去当个主管;市场部的老大是我连襟;技术部的老大是我老表……作为公司老板,他又能轻易动谁呢?

更可怕的是,大量的“自家人”扎堆在一个小圈子里,导致帝国许多的高级别信息毫无保密性可言,但凡有点风吹草动,这帮人马上就能无差别传递到每一个角落,并能迅速地调动资源做出应对。还记得军功集团为什么能迅速平定“诸吕之乱”吗?不就是因为他们信息集中、资源集中、利益集中、关系集中,总能快速地针对吕家作出反应和部署?哪里都有我的人,一声招呼,立马到位,配合默契,一招制敌。

贾谊值得学习的地方(尾大不掉怎么办)(14)

想明白了没有?为什么一支训练有素的队伍才是最强大的?为什么很多公司有事没事要搞团建?为什么很多人喜欢反复说“有事没事多联系”?因为利益上、信息上、行动上的协调性才是一个集团最难对付的事情。

贾谊的“列侯之国”就很好地解决了这个老大难的问题,釜底抽薪,直接断了你们的逻辑线,看你们还怎么相互勾结?把你们这些元老全部送回老家,你们还能天天坐在一起喝茶吗?你们还能三天两头一起出去遛鸟吗?你们还能随时随地地唠嗑吗?只要你们没法抱成一团,再大的老虎也是纸老虎。

即便你们的感情基础还在,好兄弟,一辈子,但是,情感这玩意是需要维护的,你们多少年也见了两面,就不信你们靠相互怀念能搞出大动静出来!那个时代,交通和通讯都不发达,物理距离增加了信息交流和资源组织的难度,天生就是各种大动作的巨大障碍。一是信息不畅通,张家要出事了,估计他的亲家好多天才知道这个信;二是远水解不了近渴,你从湖南到河北去支援你亲家,估计啥也赶不上。

原来,相互打声招呼,啥事都能摆平,现在却不一样了,鞭长莫及呀!

而且,“列侯之国”还有一个巨大的好处,就是对诸侯们的感情做无痛人流。俩个老哥们从一个战壕里爬出来的,感情深,但是你们下一代如果平时没什么联系,他们的感情就会淡了许多,下下一代就更加了,直到你们两家形同陌路。

再说一点,列侯之国后,诸侯们之间的联姻也因物理距离的增加而难度增加,谁愿意动不动就把自家闺女嫁到千里之外去?

总而言之,“列侯之国”看似放虎归山,实则从各个维度降低了军功集团的威胁性。虽然军功集团的资源总量并没有什么变化,但是他们被划分成一块一块的,很难天衣无缝地整合在一起。

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剩下的问题便不慌不忙地交给时间来解决了,皇帝有充分的空间和时间来对诸侯实行降维打击、各个击破,先选软柿子捏或者逼着诸侯们慢慢提高觉悟,从良了,不跟组织对着干了,都是不错的选择。

“列侯之国”的效果有多好呢?举个例子来说明一下吧!

周勃在长安的时候,汉文帝看着他是全身发抖,退朝的时候还得“目送之”,但是,把周勃赶回封地仅仅一年多时间,情况就反转了。河东守尉路过他地盘时,周勃“自畏恐诛,常被甲,令家人持兵以见之。”

为什么会这样呢?因为周勃在长安的时候,身边全是自己人,信息畅通,他有底气呀!现在,信息滞后或者闭塞,他根本就不知道汉文帝现在实力怎么样了,心里是怎么想的,这个河东守尉路过自己的封地到底是巧合还是别有目的,是不是汉文帝派他来调查自己的?他会越想越不踏实!

简单总结一下,如果大家遇到了一些和自己不是一条心且实力强横的下属,一定不要想方设法将他们留在身边监管起来,而是要把他们合理地打散,安排到各个封闭的环境之中去。这一招实际上就是“隔离”!大家可以看到,很多人在处理一些群体性事件时,当务之急是不是要解散事件群体?

“众建诸侯少其力”的剖析

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贾谊给汉文帝提的第二个金点子就是“众建诸侯少其力”,这个金点子其实意思非常清晰,就是后世著名的“推恩令”的原型。所以,在这里不会花太多的笔墨来介绍它,等到介绍“推恩令”的时候再详细来说道说道。

简单地说一下吧。虽说列侯之国后,那些天天围在领导身边的虎狼之辈都被送回到了各自的狼窝,但是虎还是虎,狼还是狼,军功集团的本质和实力并没改变。

根基不深的汉文帝初登帝位,在硬实力上还是不是那些根深叶茂的军功集团的对手,即便是一对一地单挑,也是毫无胜算。

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怎么办?众建诸侯少其力呀!“列侯之国”是瓦解整个军功集团的抱团,“众建诸侯少其力”则是进一步削弱单个诸侯的个体实力。它的核心思想就是帮诸侯分家。

率土之滨莫非王臣,普天之下莫非王土,我是皇帝,我要照顾大多数人的利益,你们都是有功之臣或者他们的后代,你们的家业都是凭血汗拼下来的,所以我不剥夺你们的产业,怕你造反、宣布独立,但以皇帝的身份来帮你关心关心一下你的家属和亲人,这没毛病吧?

原来你一个诸侯一个国,现在你生了五个儿子,我帮你分成五个小国家,让你的儿子都成诸侯王,这不好吗?皇恩浩荡,一下给你们家加封四个诸侯王呢!

贾谊值得学习的地方(尾大不掉怎么办)(18)

当然,这么明显的政治意图,诸侯们不可能看不出来。只是,他们是哑巴吃黄连,有苦说不出。他们能因为这件事和皇帝翻脸吗?人性的镣铐把他们拿捏得死死的。

名义上,人家皇帝是领导,领导关心下属天经地义,你总不能说领导对你家里太好了,你就和领导翻脸吧?说不过去!

利益上,人家皇帝没拿你们家一块地、一块肉,还额外赠送了你们好几个爵位,也没伤害你们家的利益呀!你率先动手是不是不讲武德!

人性上,你家的嫡长子可能会站在你这边,不乐意分家。但是你的其他孩子都会欢天喜地拥护领导的好政策。因为他们原本没啥机会,现在机会来了,他们愿意放过吗?你不服从领导的政策,估计你家的后院会率先起火。

这样一来,诸侯们就陷入了无可避免的漩涡,只能眼睁睁地看着自己家走到地尽嗣绝的死胡同里去。

贾谊值得学习的地方(尾大不掉怎么办)(19)

“重建诸侯而少其力”就是这么牛逼!你军功集团尾大不掉又如何?把你们分成一个个小地鼠,你们还能翻天?咱不动你,耗都要耗死你!

实施“重建诸侯而少其力”的政策之后,汉文帝的中央政府在和军功集团的权力博弈中,其实已经立于不败之地。我的队伍和实力与日俱增,你的摊子却越来越小,人心越来越散,你怎么和我斗?

人的欲望与实力是成正比的;但利益关系和情感关系却是成反比的。如果我们在现实生活和工作中遇到了很难搞定的对手,最省事的办法就是帮助他们内部立山头,越多越好,因为越多山头就越乱,最后会不攻自破。

形成不了合力的诸侯们其实已经慢慢对汉文帝的中央政权失去了实质性的威胁能力了,汉文帝的位置也越做越稳,权力自信也越来越强!

贾谊值得学习的地方(尾大不掉怎么办)(20)

举个例子来说,汉文帝他儿子汉景帝在当太子的时候,与吴王刘濞的儿子下棋,一棋盘就把人家儿子给拍死了,这事后来为什么能不了了之?要知道,杀子之仇,不共戴天,吴王刘濞不想报仇吗?肯定想!但是实力不允许呀。而汉文帝也因为自己的位置坐稳了、心态自信了,才能从容不迫地去和吴王刘濞协商补偿,否则,帝王家为了消除权力隐患,不得把汉景帝这熊孩子好好教训一顿给吴王刘濞出气?

简单总结一下,当我们身处领导岗位的时候,被下属联合起来蒙蔽和抵制,千万不要心急,得冷静。人家腰粗臂圆,你猴急猴急地冲上去跟人家火拼有意义吗?得让人分他的肉吃,把他慢慢饿瘦,然后轻松推倒他们就完事了。

钝刀子割肉,不要嫌慢,这不是关键,关键是刀子在你手里!你掌握了割肉的刀子,时间会帮你轻松把肉割下来的。

简单的总结

贾谊值得学习的地方(尾大不掉怎么办)(21)

首先申明,写这篇文章不是为了让大家去琢磨如何在权力游戏之中使坏,而是引导大家要学会用一种科学、合理的方式去解决一些棘手的问题!大家不要误入歧途哈!要知道,术有千万种,最后都要统归于道。心术不正者,迟早会受到术的反噬,害人害己。

最后简单梳理一下,当我们很多领导在现实工作中遇到下属能量大,说话不好使,怎么办呢?基本上可以分为三步走:

1、以静制动,寻找方案。不要贸然出击,要学会去克制自己的焦虑与急迫。高端的猎手总会以猎物的模样出现在猎物面前,你完全可以气定神闲地一边喝茶看报,一边招兵买马,研究关系、招揽人才、寻找方案,时间就是你的机会。

贾谊值得学习的地方(尾大不掉怎么办)(22)

2、瓦解联盟、化整为零。遇到问题不要想着一步到位去解决,要学会成本最优、阻力最小地去温水煮青蛙。独狼其实不可怕,可怕的是狼群,只要对方不能调动资源协同作战,他们的伤害力就会成几何级数下降。

3、逐步弱化、各个击破。解决问题只是一个最终目的,这个是可以根据你的时间空间来调整的。怎么去解决问题是方式方法的问题,要学会成本最优、阻力最小地去温水煮青蛙,势不如人的时候,千万不要去急着与时间赛跑。慢慢来,把对方的小弟变成你的小弟,不香吗?

以史为鉴,也不知道通过这样一篇文章,大家能领悟到多少管理之道和处世之要?能从历史之中找到可以用来改造和服务我们的现实工作和生活的营养,这才是读历史的真正意义!

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