上市公司会披露人力资源结构吗（人才市场大热的财务BP）

如今，在业财融合的大趋势下，企业的内部平衡与需求正在发生变化普华永道曾联合某国际会计师协会开展了一项调查，发现：48%的受访者认为，在未来三至五年内，财务BP（Business partner）的职位需求将大幅增加，而这正契合了前面所提到的变化，今天小编就来说说关于上市公司会披露人力资源结构吗?下面更多详细答案一起来看看吧!

上市公司会披露人力资源结构吗

如今，在业财融合的大趋势下，企业的内部平衡与需求正在发生变化。普华永道曾联合某国际会计师协会开展了一项调查，发现：48%的受访者认为，在未来三至五年内，财务BP（Business partner）的职位需求将大幅增加，而这正契合了前面所提到的变化。

什么是财务BP？财务BP即业务伙伴，是连接财务部门与业务部门的纽带。它不光要懂财务，熟悉财务各个模块的工作内容，还要了解业务，熟悉业务运营模式，助力业务对业务财务流程梳理和优化，提供及时、周到的财务支持，并输出高质量的财务分析和解决方案，更好地为管理层提供经营决策支持。

确实，专业的财务BP在公司的经营上能起到很好的作用，但是，于中小企业跟优秀的财务BP人员来说，是否能够“友好”接洽却都值得细细思量。发展中的中小公司是否承担得起高昂的年薪？而这类人才又是否愿意选择中小企业这座“小庙”呢？说句现实的话，绝大部分人并不愿意，看过了大企业大平台后，小企业是无法满足他们的。

那么这是否给中小企业的发展戴上了“镣铐”呢？中小企业又应该如何得到这类专业支持去助力于经营发展呢？答案很简单，购买并接入专业的ERP系统，让信息化、数字化的工具为经营添砖加瓦，财务BP能办到的事，它也能办到，甚至更为高效与便捷，它的购置费用对于中小企业来说，也更便宜、更具性价比。

在国内ERP市场中，管家婆财贸ERP就是这样一款专为中小企业量身打造的业/财/税一体化的专业ERP软件。那么对于企业的经营发展，管家婆财贸ERP有何裨益呢？

首先，财贸ERP可以做到连接企业中业务和财务两个架构，实现企业资源管理及业务流程管理的一体化。

传统的经营管理模式中，财务的归财务，业务的归业务、人力的归人力，虽权责清晰，但信息交接缓慢且繁琐。在管家婆ERP系统中，企业不同部门之间的信息资源可充分共享，数据在系统间能够流畅传递，在内实现充分集成，对外与供应链和生产制造等系统也达到了无缝集成，使得企业各项经营业务的财务信息能及时准确地得到反馈，从而加强了对企业资金流的全局管理和控制。

同时，专业的财贸ERP系统能带给发展中的企业更为规范化的财务管理流程体系。中小企业在发展中往往更注重业务层面而对财务管理有所忽视，这很可能引发一系列财务问题，甚至在企业的发展进程中“埋雷”。而管家婆财贸ERP能够从流程上就很好地规范企业的财务管理，可以对各项业务进行规范化计量并自动生成相应的凭证，保证了会计信息的规范性和可靠性，保障了财务管理所需信息的质量，而不是给业务拖后腿。

在中小企业中，经营管理者往往有很大的话事权，企业的经营发展往往系于领导的一念之间，这也预示着如果做出了错误决策，就会导致企业产生损失，甚至“舟沉”。而管家婆财贸ERP就犹如经营管理者的一双眼睛，能够清晰地“看到”各项经营数据，再通过系统生成的一系列报表，进行合理的分析后，便可以直接做出利于企业发展的各项经营决策，既有效地适应了市场变化的需要，也为公司获取丰厚的利润，从而提高了企业的适应力和竞争力。

此外，相较于聘用财务BP所需要支付的高额薪酬，布置接入财贸ERP系统也是更为划算的举措。