15个经典面试问题回答思路汇总(给提问者想要的答案)
周日晚饭后,看了一道职场招聘的心理测试题《你会救谁》,直接转发给儿子:你开着一辆车,在一个暴风雨的晚上你经过一个荒郊野外车站有三个人正在等公共汽车,他们随时财产或是生命危险一个是快要死的老人,很可怜的一个是医生,他曾救过你的命,是大恩人,你做梦都想报答他还有一个女人,她是那种你做梦都想娶的人,也许错过就没有了但你的车只能坐一个人,你会如何选择?说出你的理由,今天小编就来说说关于15个经典面试问题回答思路汇总?下面更多详细答案一起来看看吧!
15个经典面试问题回答思路汇总
周日晚饭后,看了一道职场招聘的心理测试题《你会救谁》,直接转发给儿子:你开着一辆车,在一个暴风雨的晚上。你经过一个荒郊野外车站。有三个人正在等公共汽车,他们随时财产或是生命危险。一个是快要死的老人,很可怜的。一个是医生,他曾救过你的命,是大恩人,你做梦都想报答他。还有一个女人,她是那种你做梦都想娶的人,也许错过就没有了。但你的车只能坐一个人,你会如何选择?说出你的理由。
儿子说,这个太简单了,选择老人,是同情心强的人,适合工会团建这类部门,如果让他做人力资源开除员工的事情,他一定内心挣扎,顾忌别人老人有病,另一半失业,孩子还小,没工作怎么办。如果选择医生,就是功利性利益性算的比较清楚的人,是个做管理类工作,利害得失算的很明白,这样的人也感恩,领导都喜欢这类中层。而选择情人的,年轻,有激情适合开拓性的业务工作。不过,权谋家一定是,把钥匙交给医生带着老人离开,自己陪着情人。
说完,儿子微笑的看着我,等待我对他的表扬。我也笑着说,懂得不少,能够不单一选择,能够全面的考虑问题。但是你犯了一个大的错误,谁在问题你问题,他想要什么答案,而不是你想给出什么答案。
1、面对社会大众,你必须选择同情老人,因为社会要的是道德制高点。公益之心,才能赢得普罗大众。你选医生,太功利;你选情人,太私欲。都会被人认为自私自利。
2、面对老板提问,这个必须选择医生,因为选择老人死在自己车里怎么办,被人讹诈怎么办?选择情人,以后再遇见医生,自己路还怎么走?这样忘恩负义的人,谁还会帮你?必须选择医生,给老板一个理性的价值选择,还能表现出自己是感恩的人。
3、如果是情人问,这个就必须选择情人了。因为情人会认为,老人和我们有什么关系,医生未来还会有更多的选择。而情人一旦错过就没有了,女人都是爱情至上的,不选择爱情,接下来可能就会立即和你翻脸。她不会选择一个半夜抛弃她的人,无论什么情况。
我总结道,不是你想给出什么答案,而是看谁向你提问,他想要什么答案。权谋家眼里没有标准答案,只有当下最合适的答案,换个环境或是提问的人,我们会立即推翻之前的答案,而不觉得脸红,这叫此一时彼一时也。
儿子似乎也开窍了,他说,老爸,你说过,底层才会做选择,做出微弱的平衡。如果是强者,俯视这三个人,就好比老板,把福利待遇给这三个人,一个急需钱的,一个有价值的,一个感情好的,无需任何顾忌的情况下,你会怎么选,让自己不纠结,让大家没怨言。
我很惊讶这小家伙能够使用强者思维,我说,你刚才的答案,很普通,但是这个问题,极具亮点,值得点赞。高层面对这样的时候,就不自己做出选择,而是把他们自己选,让他们自己投票,或是抓阄,或是三者竞赛。
你们三个我都想带走,但是只能走一个,我把选择权交给你们三个,你们三个人投票吧,把球踢回去。自己就摆脱了道德困境。如果投票不行就抓阄,让老天选择。如果认为这个太过于随意,还无主动权。那就竞赛,赢家胜出。这三个人就让他们剪子包布锤。其实很多组织里的资源倾斜,都是这么玩的。
儿子问,如果我们既不想被人道德绑架,还要完成自己的私心带走其中一个呢?
我说,这个就是权谋家常用的作弊手法了,量身定制法。设计一个问题,或是一个标准。谁符合,谁就上车,看似公平,其实就是量身定制。比如,你问他们都去哪,然后就迎合其中一个。比如救医生,就说,这个正好顺路,我也去哪里。在比如,你知道情人有亲戚在某部门。你就问,我现在去某部门办事,你们谁都关系在哪里?有的,直接上车。
我给儿子说,这个世界没有什么标准答案,只有适合不适合,能不能达成自己目的的答案。我们训练,不是要一个结论,而是学会去权谋算法,通过自己的计算,然后配合一定的套路,完成目的,这才是我们今晚讨论这道题的意义。儿子若有所思的说,如果真的是这种场景,爸爸,以我对你的了解,我知道你会这么选,上面的答案都不是。我说,我会怎么做?“你,会拉着美女走。”我说,“错,我会开车直接扬长而去,多一事不如少一事,假装没看见。”哼,被他猜对,但是我怎么能承认呢,我偷偷斜眼瞄了一下身边也在听的媳妇。
更多干货请关注微信公众号“权谋智慧”——让你的职场少走十年弯路!
,
免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com