一般年底双薪是什么时候会发（年底双薪如何发）

一般很多的大企业为了满足员工更多的福利，都会有年底双薪或者年底年终奖金这些福利。不管是年底双薪还是年终奖，只要劳动者的收入超过个人所得税纳税标准的，都是需要缴纳个人所得税的。那么年底双薪如何申报缴个税呢?

　我们来通过国家个人所得税政策规定来分析下：

1、 根据《关于个人所得税若干政策问题的批复》国税函[2002]629号文规定：国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资)后，个人因此而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。对上述“双薪”所得原则上不再扣除费用，应全额作为应纳税所得额按适用税率计算纳税。

上述政策，国家税务总局发布《关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》，废止了将多出来的一个月工资单独计征个税的计税方法，这意味着，个人所取得的多出来的一个月工资将与当月工资合并后计征个税。

比如：公司某领导20**年1月的工资总额是8000元，年底双薪又发了8000元给他，五险一金500元，那么这个月的个税他要交多少钱?（在此不考虑个人扣除项目）

工资和双薪分合并计税。即：

工资个税=(8000 8000-500-5000)*10%-210=840元

2、 根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》 国税发[2005]9号的规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数后再计算个税。

3、“双薪”作为年终奖处理，可以少交个人所得税。

比如：我们公司某领导20**年1月的工资总额是8000元，年底双薪又发了8000元给他，五险一金500元，那么这个月的个税他要交多少钱?

工资和双薪分别计税。即：

工资个税=(8000-500-5000)*3%=88.5元

双薪个税（按年终奖计税）：8000/12=666.66元，对应税率3%，

则个税=8000*3%=240元

当月个税合计=88.5 240=328.5元

从我们的上文内容看出，年底双薪如何申报缴个税?相信大家应该都心里有数了。合理节税避税能够为企业或个人节省许多不必要的支出，作为企业的财务人员更是要懂得合理节税避税的方法，这样才能够减少不必要的支出，切实增加经济利益。

本篇文章就告诉大家一个合理避税的小妙招，希望能够帮助到大家。节税其实很简单，只要顺着税务规定去安排就可以了。如果你们对于本篇内容还有其他的会计问题，欢迎在线向我们的答疑老师提问!

附：个税计算方法2022税率表

1.年度不超过36000元的税率为：3% 速算扣除数：0

2.超过36000-144000元的部分税率为：10% 速算扣除数：2520

3.超过144000-300000元的部分税率为：20% 速算扣除数：16920

4.超过300000-420000元的部分税率为：25% 速算扣除数：31920

5.超过420000-660000元的部分税率为：30% 速算扣除数：52920

6.超过660000-960000元的部分税率为：35% 速算扣除数：85920

7.超过960000元的税率为：45% 速算扣除数：181920

1.不超过3000元的税率为：3% 速算扣除数： 0

2. 超过3000元至12000元的部分税率为： 10% 速算扣除数：210

3. 超过12000元至25000元的部分税率为： 20% 速算扣除数：1410

4. 超过25000元至35000元的部分税率为： 25% 速算扣除数：2660

5.超过35000元至55000元的部分税率为： 30% 速算扣除数：4410

6.超过55000元至80000元的部分税率为： 35% 速算扣除数：7160

7.超过80000元的部分税率为： 45% 速算扣除数：15160