60岁退休会不会太晚了(60后开始退休带来新的社会效应)

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60岁退休会不会太晚了(60后开始退休带来新的社会效应)

60岁退休会不会太晚了

【新闻随笔】

杜友亮媒体评论员

刚刚结束的2021中国国际老龄产业高峰论坛披露,大批60后新生代老年人群体的出现,将使我国在“十四五”时期新增老年人口5380万人,是“十三五”时期的1.5倍,老年人口总量也将超过3亿人,老龄产业将迎来爆发期。

从去年起,中国60后(男性)开始步入退休年龄。上世纪60年代,是中国生育率高企时期。60后开始步入社会,恰值1977年、1978年。1977年,中国恢复了高考;1978年,十一届三中全会召开,以经济建设为中心的改革开放成为国策。这样的起点,决定了60后的社会位置和人生路经。

最近一些年,“×0后”的说法,是人们在论述社会问题时简便归纳的“断代”概念。所谓60后也不例外。如果说“×0后”这个以自然年份而划分出来的人群,真的具有某些可区别于以其他10年划分出的人群的特殊共性的话,那么,随着60后的开始退休,其特殊共性所构成的结构性因素在职场上的消失,是否会给社会带来一些结构性的变化,颇值得思忖和观察。

根据有关人口统计数字,进入20世纪60年代,除1960、1961两年外,从1962年起,中国每年新增人口数量都在2000万以上。1960年,中国新增人口1401.9万人;1961年,1200.3万人;1962年,2451.3万人;1963年,2934万人;1964年,2721万人;1965年,2683.2万人;1966年,2554万人;1967年,2543.4万人;1968年,2730万人;1969年——“60后”的最后一年,2689.8万人。由此计算得出,60后人口总计为23908.9万人,是其后以10年为期而计的新增人口总和之最。此外,1963年新增人口数迄今仍为最高,是中国年生育率的峰值数。

这些数字,与人力资源部门的基本数据相吻合。从明年——即1962年出生的男性达到60岁退休标准的时间起,中国将迎来退休高峰时期,由此带来的最显著特征就是中国老龄化将显著加速。60后的退休高峰,在那些建立、成立时间久的机关企事业单位可能更为明显。而这些单位中在岗的60后,则大多具备一定的教育背景,其进入社会后的人生轨迹几乎全部在改革开放的年代中划就,因而是改革开放事业全过程的参与者和中坚力量。60后的退休,意味着一种带有年代特征的叙事主体及叙事方式的离场。

即将陆续退休的60后中的大多数人,都赶上了数字化发展的潮流,而其后代则正是被称作数字化社会“原住民”的那代人。实际上,中国最早一批数字技术机构、企业和平台的创立者、开拓者群体,也正是60后。因此,60后跨入老年行列,无疑将改变“老”的观念,从许多方面改变旧有的老年、老人、老龄社会等概念和观念,从诸多方面改变基于“老”观念形成的标准。

60后也是最晚一批亲身经历过改革开放前后变化的群体。与他们的前辈相比,60后的价值标准、消费观念随着社会剧烈变迁和转型,发生了堪称颠覆性的改变。这也必将为老龄群体的消费方式、生活方式带来大幅度改变。不仅如此,拥有兄弟姐妹、生活在城镇的60后中的绝大多数,其下一代皆为独生子女,这种家庭结构将形成何种社会格局,也同样值得观察。因此,60后退休离开职场带来的社会效应,是中国正在面对的现实。

《光明日报》( 2021年11月22日02版)

来源: 光明网-《光明日报》

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