五金店留不住员工（她辞职开了家五金店）

之前在单位上班工资不是很高，她生完第二个小孩后，辞职在家不去单位上班了。她不甘整天在家里带小孩做个全职太太，无所事事，于是和家里人商量，经过和亲朋好友、三姑六婆等认识的人都去借了，才借得13万元。选择在刚新开发的几个楼盘比较集中的社区，开了家日用五金杂货店。

她老公是个小小的公务员，收入也不高，家里又有两个小孩子，两个老人要赡养，如果单靠她老公的工资来养5个人比较吃力，小孩慢慢长大了，花的钱也越来越多。她也是考虑过好久，为了减轻老公的负担，才决定开家五金店的。

租下铺面后，她着手去寻找各类五金产品的供货商，店里大大小小的事情都经过她的手，她万万没杨到，创业开家店，手续这么麻烦，管理起来这么累，加上又带着刚出生不久的小孩，一天忙下来累得不成人样了。

想要店里的生意好，必须和本地的几个水电安装电工们搞好关系，赊货给他们拿去工地或者居民家安装，等到他们结回款后，再结拖欠她的货款给她，有时长达3-5个月才结得一单货款。但是也没办法，她知道如果不和电工们合作，根本没什么生意，甚至会亏本。

作为普普通通九零后宝妈中的一个，她也是玩手机长大的，对移动互联网还是比较熟悉的，她用微信组建了一个五金杂货群，凡是附近几个小区的业主，来她店里买东西的，愿意加入她的微信群的，购买的都有一定的优惠。平时她的老爸老妈也来帮看店，在微信群里的业主只要在群里说要购买五金产品的，她就送货上门，加上她为人诚实，卖的产品便宜，服务到位，深受业主们的青睐，加入她的五金杂货群的业主有两百多人了。只要她用心经营好这两百多个业主客户，可以肯定给带来稳定的收入，收入比上班还高，并且还很自由。（创业有风险，创业须谨慎）