深化改革中的人才战略（培养人才也需要）

21世纪最需要的就是人才，社会发展靠人才，国家振兴靠人才，为全国人民创造好的生活，这同样要靠人才人才，是助推社会发展的内动力，也是一个城市、一个地区想要获得长足发展的重要前提，今天小编就来说说关于深化改革中的人才战略?下面更多详细答案一起来看看吧!

深化改革中的人才战略

21世纪最需要的就是人才，社会发展靠人才，国家振兴靠人才，为全国人民创造好的生活，这同样要靠人才。人才，是助推社会发展的内动力，也是一个城市、一个地区想要获得长足发展的重要前提。

教育，是培养人才的“摇篮”，想要让人才充分融入到社会建设中，真正发挥作用，就需要对教育领域进行“改革开放”。关于这点，我们四川省委领导班子有了充分的认知，并依据“改革开放”精神，抢抓发展机遇，制定出更多开放、务实的举措。

对内：加强机制改革。以往，在人才培养方面，我们采用较为陈旧的机制，人才的培养与输出之间做不到无缝对接，对于人才本身的限制也很多。而本次，根据钟书记关于人才工作系列重要论述，四川省将抓紧人才机制的改革。我们不但要为人才“解绑”，还要打通成果转化通道，不断加速高校科技创新成果在川转化，加强人才共引共育，搭建干事创业平台，优化人才发展环境，使人才能够更好地融入对川建设中来，为打造更加美好、富庶、繁荣的新四川而输入能量。

对外：促进不同院校的交流。在对外方面，我们秉承“开放”原则，本次，省委常委、组织部部长王正谱就先后到达香港城市大学成都研究院、四川大学望江校区、中国科学院大学成都学院、上海交通大学四川研究院等地，对各校区自然环境、师资力量、办学水平等进行考察，鼓励各地区、各院校之间分享经验，为省校战略合作起到正面的激励作用。

其实，近年来，四川省无论在自身发展方面还是人才培养方面，都拥有较好表现，然而，作为西部中心省份，我们还需要继续努力，不仅要关注人才，还要优化人才培养机制，让“改革开放”落到实处，让“清单式 项目式”方式得以实施，以培养出更多优秀的人才，为大四川的发展建设提供力量。(邓秀华)