停薪留职人员退休怎么解决(退休前回到原单位)

众所周知,长期停薪留职的公务员,不管是因为什么原因,都会被定义为“吃空饷”,如果拒不上岗,就会被组织部开除公职岗位,以后和公职岗位再也没有缘分。

停薪留职人员退休怎么解决(退休前回到原单位)(1)

按各地自行实施的 “停薪留职” 政策规定,用人单位和职工双方还要签订合同,规定停薪留职期间的权利与义务。一般情况下, “停薪留职” 的期限为两年左右,只要到期就可以回到原单位,或者是直接辞职去私企工作。而长期停薪留职本来就不符合规定,没有任何政策和合同的保障。

停薪留职人员退休怎么解决(退休前回到原单位)(2)

对那些以长期 “停薪留职” 为借口的公务员,就会被定义为 “吃空饷” 组织部有权利要求其在规定的时间内返回原单位,如果没有合适的情况说明,就会作出违规的处罚规定,严重者甚至会被开除公职岗位。

停薪留职人员退休怎么解决(退休前回到原单位)(3)

根据相关规定,公务员在 “停薪留职” 期间,其职位和编制也会给予保留,且职级也可以按正常规定晋升,所以社保等福利待遇也可以正常在职情况缴纳。也就是说,公务员就算长期停薪留职,也不会对退休后的待遇产生任何影响。

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