浙江卫生人才定向培养（湖州继续定向培养基层卫生人才）

2018-06-17 07:03 | 湖州日报

记者日前从市卫计局了解到，为进一步深化医药卫生体制改革，加强基层卫生人才队伍建设，今年湖州市将继续面向农村社区岗位定向培养基层卫生人才111名，其中本科63名，专科48名。

与去年相比，今年承担定向培养的招生院校和定向培养的专业有所调整。本科方面，湖州师范学院承担临床医学专业培养任务，杭州医学院承担预防医学专业培养任务，浙江中医药大学滨江学院承担中医学专业培养任务，杭州医学院承担儿科专业培养任务；专科方面，湖州师范学院承担临床医学专业培养任务。

据介绍，今年湖州市基层卫生人才定向培养按照“信息公开，择优选拔，协议录取”的原则，按考生户籍以县（区）为单位实施定向招生（招聘）。定向培养的本科和专科均安排在普通类提前录取，其中本科各专业最低投档成绩不低于第二段分数线，专科各专业最低投档成绩不低于第三段分数线。

湖州市各专业定向培养原则上实行“招生与公开招聘并轨”。符合条件的考生按我省普通高校招生有关规定填报志愿，考生须符合专业选考科目要求，且只能在第一院校志愿、第一专业志愿填报此类定向招生相关院校专业，否则志愿无效。经学校正式录取并已签订定向培养就业协议的考生，其在校期间的学费、住宿费和生活费，由各县区政府按照相关政策给予补助。

今年定向培养生按期毕业后，将按协议回湖州市各县区相应农村社区工作，具体工作单位由各县区卫计局与市人力资源和社会保障局确定，按规定程序报批后，由用人单位与定向培养生签订事业单位人员聘用合同。定向培养生在农村社区从事医疗卫生服务的期限不得少于5年，聘用期间需参加全省统一的住院医师规范化培训，培训期满后未取得培训合格证者，不再续签聘用合同。如定向培养生毕业后不回各县区农村社区工作的，应当返还政府实际支付的定向培养补助经费及相关费用，同时不再享受定向培养生的相关待遇。“随着健康湖州建设的深入推进，基层卫生工作将会发挥越来越重要的作用。通过定向培养基层卫生人才，不仅可以有效缓解基层卫生机构人才短缺的现状，同时也能够进一步提升基层卫生服务能力，为老百姓提供家门口的优质健康医疗服务。”市卫计局相关负责人说。

（原标题《今年湖州市继续定向培养基层卫生人才 本科层次招63名，专科层次招48名》，原作者戈杰。编辑朱彦超）