面试要迟到了怎么办（我失去了心仪的工作）

前段时间我们面试一个经理岗位，面试候选人迟到了近一个小时，虽然面试沟通时专业能力和管理能力都还不错，但是最终我们没有聘用他。

相信求职面试过的小伙伴，可能都遇到过这种“面试迟到”情况：面试迟到了、急匆匆的赶到现场，甚至面试时还在气喘吁吁、额头冒汗。跟面试官聊完就让我回去等消息，说她们要综合评估一下，结果就再也没有消息了。今天我来分析一下其中的缘由，个人观点，如果对你有帮助，那我的分享就有价值了。

我们先来看一下面试迟到的问题

面试是候选人与企业第一次正式见面，所以尽量提前10分钟左右到达现场，因为企业一般都会有一个“面试登记表”需要你现场填写，有的企业还会有性格测试。但是路上遇到了堵车或者临时突发状况怎么办？当然是跟企业HR沟通，但是具体怎么说你需要注意了。

开篇我们说到的候选人（面试约的是下午2点，因为3：00我们有个跨部门会议），他是开车来公司，路上堵车，眼看还差15分钟就到面试时间了，所以就给我们打电话，说路上堵车、需要迟到5分钟，前台说没问题也通知了我；2:05了还没到，前台打电话询问，对方说还有1公里了，2:15肯定能到，结果2:15依旧没到，前台再次打电话确认，候选人说马上就到，再有10分钟一定能到，结果，2:45才到....匆匆忙忙进行了一场面试，回去等消息了。

我个人认为，迟到并不是一个多大的问题，第一次来面试，路线不熟悉、即使迟到也是可以理解的。但是这个候选人的问题是：反复地推迟时间、而且每次推迟时间都很肯定。这会给人一种疑问：他做事是不是也这样？遇到事情并不能很好地进行全面评估、草率地下决定？

除了第一印象减分之外，迟到还会影响你的面试发挥。因为迟到，你在赶来的路上会产生紧张、着急的情绪，到了地点之后因为没有足够的时间放松紧张的精神，就已经进入面试间面试了，所以面试开始的一段时间里，你的表现状态可能并不是最好的。

面试已经迟到了，你要如何挽救呢？

首先，如果肯定会迟到了，你至少要提前10分钟左右跟HR联系，说明你因为什么原因今天面试会迟到。

其次，现在导航软件很普遍，可以查询路程时间，不管是自驾还是公共交通，它都会提示预计达到时间。如果路上堵车，那么你跟HR沟通迟到时间时，就要预留出一部分时间，比如导航显示预计10分钟之后到达目的地，你可以跟HR沟通会晚到15-20分钟。这样，你不需要急匆匆地“冲向”大厦，相反，当你按照“预计”的10分钟到达公司，HR还会增加你的第一印象分：候选人对事情和时间的把控能力不错！

最后，拒绝抱怨。有的候选人在到了面试现场后，还要“解释”一番自己为什么迟到，比如：路上很堵、家里有事...，打住，除非面试官再次问你迟到缘由，否则不需要再提。说再多的话也只能证明一点：这次的面试你准备不足。

所以，小伙伴们，面试迟到不是一个大问题，只要你别再继续往上点火浇油。