新教师法职称改革几年自然晋升（新教师法中提到）

#教育听我说#相信广大教师朋友看到这个消息，都会欢呼雀跃。但是这里面有一个疑问，依照规定晋升，是不是就等于自然晋升？其他评中级职称相应的条件取消了吗？还需要讲课答辩吗？

我们再来解读一下文件，不受岗位比例限制意思就是不受指标限制；根据教师履行职务的年限和要求，这就要按照省人社厅发的职称文件来确定了。具体多少年？拿我们这里来说以前是乡村教师获得初级职称任职资格后，满15年不受指标限制，可以晋升中级。提醒一下，这里仅指乡村教师。

但该有的三大件必须具备:县(区)级以上部门组织的优质课(获奖即可)；课题、综合实践活动或校本课程；县(区)级以上的综合表彰。

每个省的人社部门关于职称的政策和文件到时肯定会重新制定和调整。我相信要求肯定会降低，要更加注重业绩、教龄和育人效果。

文件中说得很清楚，是按规定晋升，没有提到评审，我是去年参评的中级职称，网上申报材料时，不管你是破格评审，还是正常评审等，都有“评审”二字。

只要评审，就必须要参与学校的指标竞争和民主测评等。我的中级职称证书上显示的取得方式就是:“评审”。

我的中级职称证书

结束语:结合我的个人经历和推测，我认为这次教师法新修订的草案中的“晋升”就是指不需要评审，但并不是指“自然晋升”，依然需要符合规定的要求才行。

草案中也提到了按规定晋升，这个“规定”除了不受岗位比例限制，不需要评审，是否还需要讲课答辩，我个人觉得应该不需要了。作为过来人，我想说的是，就算答辩也不要过于担忧，只要是一线教师，提前做好充分的准备，基本都会通过。

不过也不能大意，我们区今年中级职称答辩就有二三十人没过，你要讲的每一课都必须做到烂熟于心，不仅要熟悉课，还要知晓本学科的知识体系和课程标准。