打工的人不一定适合当老板(一个人到底是打工相)

打工的人不一定适合当老板(一个人到底是打工相)(1)

从二八法则来说,百分之二十的人,是能力比较强的精英。而百分之八十的人,则是能力平庸的普通人。

无数人终其一生,打拼一辈子,就是希望摆脱普通人的宿命,进入到精英的圈层当中,实现人生的跨越。

用直白一点话来说,每个人都在走“独木桥”。能够挤过桥的人,就有了发展的机会。而挤不过桥的人,也许就只能回到底层当中了。

就跟读书考试是一样的道理,为什么会有小升初,初升高,以及高考等选拔性的考试?就是为了要划分不同的人群层次。

考得上高中,就有机会读大学。而考不上高中,也许就只能出来干苦工了。大学毕业后,能够顺利找到好工作,算是苦尽甘来了。而大学毕业就失业,依旧处于生活的边缘当中。

在社会打拼,也是一样的道理,有不同的圈子层次,有不同的人群分层。哪怕在职场当中,也有打工人和管理层一说。

一个人,到底是打工相,还是领导相,取决于这四个地方。

打工的人不一定适合当老板(一个人到底是打工相)(2)

一、有没有充足的资源和人脉。

江湖讲究的,那是人们所拥有的资源和人脉。资源,可以是钱财、物质、资产以及事业;人脉,一般都是指有作用的合作者,以及靠山。

这所谓的“资源”,真的就如此重要吗?只能说,有钱在手,跟没有钱在手,所过的生活,那是天差地别的。

有钱在手,人们就能拥有更多的选择。想工作就工作,想投资就投资,想做生意就做生意,反正自己有底气。哪怕不干活,也没有人说你。

而没有钱在手,那就只能为老板做牛做马了。特别是在赚钱困难的今天,也许老板只要给你两百块,就能让你干一天的活,而你也只能心甘情愿。

所谓“有钱男子汉,无钱汉子难。”钱财这种东西,虽然说是俗物,但它能够帮我们解决生活中百分之九十九的问题。

如果有些问题难以解决,其实不是钱财没用,只是钱财不够多罢了。

打工的人不一定适合当老板(一个人到底是打工相)(3)

二、有没有白手起家的能力。

上文谈到,钱财资源特别重要。那对于出身贫寒的普通人来说,到底有没有改变命运的机会呢?还是有机会的,关键要看自己的能力了。

这种“白手起家”的人,特别稀缺,一万个人当中能够找到一个就不错了。不然,为什么会老板的占比会那么少,而打工人的占比会那么多?

我们不妨思考一个问题,在读书的时候,为什么父母和老师,都劝我们好好读书,未来找到好工作,而不劝我们白手起家,成就一番事业呢?

很简单,因为父母是打工的,老师也是打工的。按照普通人的打工逻辑,怎么可能教出一个老板呢?成为老板,那是要看本事的。

懂不懂得知人善用,懂不懂得驾驭人心,懂不懂得左右逢源,懂不懂得到处周旋,懂不懂得看透人心......这一切,都影响了人之命运。

就跟《西游记》中的孙悟空一般,出身于草莽,而又有所成就的人,如凤毛麟角一般。

打工的人不一定适合当老板(一个人到底是打工相)(4)

三、有没有碰到独属于自己的机遇。

到底什么是“独属于自己”的机遇呢?

说得直白一点,就是只属于你自己的机会,别人只有看的份,而没有拥有的份。只要把握了机遇,多半能摆脱打工的命运,变得富贵起来。

就拿工地的老板和农民工来说,为什么老板到处应酬,或者坐在空调房里,就能持续赚钱呢?为什么打工人辛苦一生,还是没啥收获呢?

因为这些老板抓住了各种机会,比如说投资的机会,信息渠道的机会,别人给他提供的机会,以及自己挖掘的机会。而打工人,多半没有什么机会。

很多人会说,工作多年,难道就不能积累自己的资产吗?可以是可以,但不会多。所谓“工字不出头”就是这个道理。

老板刚开始的时候,也不是老板,只是他们中途好运,抓住了机遇,便扶摇直上罢了。

打工的人不一定适合当老板(一个人到底是打工相)(5)

四、有没有提拔你的贵人。

韩愈说过:“故虽有名马,祗辱于奴隶人之手,骈死于槽枥之间,不以千里称也。”

这匹马是千里马,很有潜力,但它没有遇到伯乐,而是遇到了毫无眼光的人,所以它终其一生都走不出马槽,最后在失望当中老去。

伯乐,对于出身一般的人来说,那是特别重要的。说得夸张一点,一个贵人的出现,就有可能改变一个人,甚至一个家庭的命运走向。

有一个小伙子,年轻的时候就到广州打拼,后来被老板赏识,他也把老板的女儿泡到手了,最后结婚了。如今,这小伙子是老板的左右手,自己也在外面开了公司。

不论这个人是否“依靠他人”,是否有吃“软饭”的嫌疑,但他受到老板的赏识,泡到老板的女儿,也是他的本事。

人在江湖打拼,单靠自己,其实很难。唯有遇到机遇和伯乐,才有翻身的机会。

文/舒山有鹿

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