申请cmmi认证有什么好处（该如何正确选择等级）

企业间的竞争，说穿了是管理竞争。 全球排名数一数二的公司，你以为他们卖的是技术吗？其实，这类公司的价值体现在管理。有些公司有技术有市场，为什么没有发展起来，原因就是没有融入管理，什么东西都是可以买来的，唯有管理是买不来的。这是一个非常宏大的工程，要靠全体优秀的员工共同发挥作用，才能做出来。现在很多企业管理效率低下，人员浪费大，重复劳动多。如果完全解决管理问题，效益翻番是不成问题的。 此前，青海省大数据有限责任公司开始CMMI3评审工作，评估组进行了为期一周的严格评审，对公司的软件过程管理体系及其应用情况进行了全面的、严谨的审查，通过多轮访谈，文档查阅等方式，识别出公司软件过程管理中的改进方向，并对整体成熟度进行了判定，最终宣布公司正式通过CMMI3级评估 CMMI 3级认证的通过，是对青海省大数据有限责任公司技术研发与项目管理能力的重要佐证，标志着该公司在产品开发的过程组织能力、技术研发能力、项目管理能力、方案交付能力等方面达到了国际先进水平，实现了与国际认证体系的对接，进入了一个全新的阶段。

CMMI认证是目前全球公认能够决定一个软件企业是否能够成功打入国际市场的门槛之一，它不仅仅是对很多公司软件产品的一种认证，也能够有效的改善软件完整性。为了通过CMMI认证，企业都会在产品的研发生产和服务上做出巨大的努力，因此从这个角度来讲，CMMI认证能够有效的提高企业的生产效率，同时刺激企业不断研发出质量优异，功能齐全的产品，这对整个软件行业的推动作用都是非常巨大的。 而企业的每一个员工，无论何种职位，为了让企业的产品通过CMMI认证，都会尽自己的最大努力去工作，这对提高员工的工作效率，鼓舞员工士气都有一个非常积极正面的作用。同时企业为了让产品有更高的回报率，在保证质量的同时，还会在产品的生产研发过程中都不断创新，减少产品的生产成本，这不仅有助于企业的发展，也成了帮助提升和完善一个企业自身能力的不竭动力。 总得来说，企业通过了CMMI认证后会给企业带来很多好处： 1、好处之一：通过了CMMI认证之后的话，那么，就可以帮助IT企业对软件在工作的时候，帮助进行管理和进行不断的改进的，这样的话，就可以大大的帮助企业的开发，也帮助企业的改进的能力，从而尽快的帮助企业壮大。2、好处之二：在通过了CMMI认证之后的话，那么就可以帮助企业对新产品的开发和利用了，能够保证开发的质量，知道产品开发的进度，这样的话，就大大的提高了企业的管理水平。3、好处之三：现在很多的企业在对新产品开发的时候，产品是杂乱无章，管理上也是无头绪的，但是通过了CMMI认证之后，那么，就会对企业的管理有更大的帮助。4、好处之四：项目招标门槛需要。5、好处之五：地方政府有资金补贴，有些地方补贴资金比认证费还多。

CMMI标准共分为5个等级，其中1级最低，5级最高，申报认证的难度也是最大。大多情况下，企业都是从CMMI 3级开始做。CMMI认证各个级别申请都有不同的要求，正确选择合适的级别对企业今后的发展十分重要。 （一）CMMI 2级：适于没有任何质量管理基础；想提高研发管理能力，对证书没有特别要求；研发规模小于20人的企业。 （二）CMMI 3级：适于有过ISO9000，IPD基础；已经形成自身研发管理体系；研发规模大于20人的企业。 （三）CMMI 4级、CMMI 5级：适于实施2、3级，且有较好的维持；在以往实施过程中，积累了1年左右的数据；有明确的企业战略目标；研发规模大于60人的企业。公司宝小编具体来说，如何申请CMMI 3级。 CMMI3是指CMMI 3级，称为已定义级。CMMI3认证不仅有助于提高公司软件开发能力、项目管理水平，还有助于控制公司的成本。如果企业通过CMMI3认证，则说明该企业在软件设计、开发、项目管理、产品质量等方面都有了很大的提高，各个方面都达到了一个新的水平。 从申请CMMI 3认证到完成评估，主要包括五个阶段：

第一个阶段：申请CMMI 3认证。企业根据自身实力、公司规模、管理需要等因素，选择申请CMMI 3认证，并确定参与评估的部门。

第二个阶段：选择主任评估师。主任评估师是认证评估的发起者和评估团队的领导者。他应该拥有足够的经验、知识和技术来负责和领导评估活动。一般情况下，企业可以找专业的CMMI 咨询公司协助完成后面的认证流程。

第三个阶段：企业选择评估组成员、组建评估小组。首先，评估小组成员的选择包括识别有用的职员，评定他们的资格，从他们中选择人员作为评估小组成员。其次，当企业组建准备评估小组时，评估小组的领导者有责任确保评估小组的成员为计划的评估活动的实施做好充分的准备。

公司宝提供ISO9001质量管理体系认证（三体系）、CMMI评估认证、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO20000IT服务管理体系认证、AAA企业信用评级认证等专业认证服务，全方面解决企业发展难题。（文章图片来源于互联网，若侵权请联系删除）

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