野外驻训训练规范，野外驻训如何训出

来源：八一评论微信公众号

01

多些陌生感 少些老面孔

——野外驻训如何训出“野味”①

■林忠祥

野外驻训，为的就是让训练走出操场、走近战场。如果野训场毫无陌生感，甚至成了“第二个操场”，野训的意义难免大打折扣。

战争，不会挑在你熟悉的地域打响，什么样的复杂环境都可能出现。平时在复杂陌生环境练得越多，战时随机应变的底气就越足。如果长期固守“一方水土”，哪怕练得再熟，走上战场也容易“水土不服”。可以说，挺进复杂环境训、开进陌生地域练，是野外驻训的本义，也是其价值所在。

纵观古今中外的战例，一些军队败就败在“陌生”二字上。赤壁之战曹操数十万雄兵因不熟悉水战特点而受到重创，拿破仑和希特勒皆因对严寒气候考虑不足而尝到苦果。可见，平时在熟悉的环境、以熟悉的方式训练，一旦遭遇陌生的战场环境、陌生的作战样式，就可能举止失措、进退失据，终致战场失利。

敢于进入陌生领域、应对陌生情况、适应陌生“水土”，是我军的一个优良传统。解放战争时期，东北野战军激战林海雪原、纵横华北大地、南下碧海椰林，万里转战、所向披靡；抗美援朝战争进行境外作战，也打得有声有色、胜得气壮山河。正因为那时的人民军队常闯新地域、常走陌生路，才提高了部队适应能力、增强了官兵打赢本领，不管在哪打、跟谁打、怎么打，都能胜券在握。

解放军报2018年6月17日06版

02

总上“一年级”怎能跨层级

————野外驻训如何训出“野味”②

■别新宇

陆军某合成旅野外驻训中对训练课目实施阶梯式设置，不让“毕业生”总读“老课本”；火箭军某部驻训内容新课目、新内容占40%以上，“饥饿训练”让训练场充满生机……今年野外驻训以来，各部队瞄准战斗力上台阶设置训练内容，不但让野外驻训充满了“野味”，而且充分摔打了部队。

新闻界有这样一句名言：“不论媒体的形态如何变迁，内容永远是王道。”对战斗力建设来说，训练内容就是提高战斗力水平的“王道”。训什么比怎样训更重要。训练内容是否科学，在很大程度上决定着部队实际作战能力的强弱，关系着训练效益的高低。实践告诉我们，驻训时训练内容设置合理，训练水平就会“节节攀高”；训练内容设置不当，训练水平就会原地踏步，甚至会出现倒退。

从对野外驻训部队的调研来看，官兵对训练内容年年上“一年级”的现象反映较大。“往年练精的课目，今年还反复练，一点打不起精神”“我们对新课目、难课目盼星星、盼月亮”……调查问卷中，某旅有73%的官兵在“期待更新训练内容”一栏中打了“√”。

基础不牢，地动山摇。战斗力建设固然需要打牢训练基础，野外驻训花一点时间对“一年级”课目进行复习也很有必要。但如果年年都上“一年级”，对险难课目只是“意思意思”，对短板课目故意“留到来年”，训练怎能跨层级？我们强调训练要做到人员、时间、内容、质量“四落实”，倘若总在内容上“翻烧饼”，人员、时间的落实又有何价值？训练质量又怎能提高？

低年级的书本上学不到高年级的知识，“一年级”的内容练不出高水平的本领。这个道理估计没有人不懂。个别驻训部队之所以习惯让官兵在训练内容上“蹲级”“复读”，根子在于忧患意识的淡化、打仗意识的弱化、战斗力标准的软化。正是因为这个“根子”，才愿意上易组织、风险小和看起来忙忙碌碌实则碌碌无为的“一年级”课程，才长出了一片片畸形的“叶子”。比如，把军事训练的战略位置变成“略占位置”，把实弹化、野战化等同于实战化。由此可见，让野外驻训“野味”浓起来，先得挖掉和平积弊这个“根子”。

俗话说，一步难登天，一土难成山。战斗力建设会“断崖式”下降，但绝不会“火箭式”飙升，其生成过程是一个渐进积累的过程，没有一项内容一项内容的充实，一个课目一个课目的递进，提高战斗力就是一句空话。“凿不休则沟深，斧不止则薪多。”根据训练基础实施“分餐训练”，着眼合成融合开展“联合训练”，久久为功，绵绵用力，战斗力建设就如春起之苗，不见其增，日有所长，在量变中实现质变。

当前，“脖子以下”改革使一些部队实现了“瘦身”和“壮骨”，但体制编制调整并不会带来作战能力的自然提升。要使编制优势转化为制胜优势，每一个单位、每一名官兵都不得不经受换羽之苦、拔节之痛和升级之艰。野外驻训时与“一年级”说再见，让训练内容“更新换代”，就是实现制胜优势的破茧之蝶、腾飞之翼。

“机会是最昂贵的成本。”野外驻训时间有限，官兵长途机动，装备全部出动，这种锤炼部队战斗力的大好机会非常难得，失之实在可惜。戈壁大漠、陌生海域、山地丛林，这样的野外环境，也为锤炼打赢本领营造出近似实战的训练环境。“事之难易，不在大小，务在知时。”如果这时候不“知时”而“务”，在训练内容还上“一年级”，浪费的不仅仅是时间、人力和物力成本，更是“机会”这一促进训练跨层级的“最昂贵的成本”。牢牢抓住这一难得的“机会窗口”，升级训练内容、创新训练方法，各部队就能把野外驻训变成战斗力增长的“关键期”“跃升期”。

行船趁顺风，打铁趁火红。训练内容上的“更上一层楼”，换来的必将是部队“会当凌绝顶，一览众山小”的训练境界。

作者单位：31654 部队

解放军报2018年6月20日06版

03

条件越艰苦，越能练筋骨

————野外驻训如何训出“野味”③

■朱文强 佀镇溢

只有不怕苦累，一心在战、全力务训，才能用好野外驻训这段实战化练兵的黄金期，更好地锤炼战斗作风，提高部队技战术水平。

眼下，野外驻训正如火如荼开展。如何提高驻训的质量效益，是部队都在思考的问题。驻训不是“住训”，首先必须摒弃怕苦累、图舒适的想法。

与营区和基地化训练相比，野外驻训不仅吃、住、穿等保障方式不一样，训练的环境、内容、方法也不同。把部队拉到荒原密林，绝非简单的场地转换，更不是体验野外生活，而是为了更好地贴近战场环境练兵。炎热饥渴、单调寂寞、蚊虫叮咬……几个月的时间里，全天候地铆在阵地上，官兵的身心必定会经受一番艰苦的考验。风雨侵衣骨更硬。只有不怕苦累，一心在战、全力务训，才能用好野外驻训这段实战化练兵的黄金期，更好地锤炼战斗作风，提高部队技战术水平。

笔者在某部驻训场看到这样一幕：百余顶帐篷散落在山坳、灌木丛中，呈战斗队形布设，所有车辆精心伪装后停靠在易于隐蔽、方便进出的位置，官兵的军需供给、装备检修也按照战时要求保障。过去有一段时期，驻训场却并非这般模样：少数单位花很大精力装扮营区，捡碎石子铺路、插彩旗挂横幅，任务车辆集中停放、横竖一条线，更有甚者在帐篷里铺地板革，野外驻训“野战味”不足、“生活味”倒很浓。大抓实战化练兵，给野外驻训带来的变化，是深刻的、可喜的。

野外驻训，还有没有图舒适的现象？训练间隙，某旅政委来到一个班里，他掂了掂战士的军用水壶。其中，有的装了小半壶可乐，有的竟然是空的，宿营地的一个角落，则堆了几箱碳酸饮料。20多年前，这位政委是一名炮兵战士。他说：“那时野外驻训条件比现在差很多，我们整宿整宿地挖坑道，有时几天也洗不上一个澡，即便洗也是一块肥皂‘打遍天下’。现在一些战士的洗漱袋，沐浴露、护发素、润肤膏、防晒霜一应俱全。”这些物品该不该带、能不能用这里不下结论，但有一个问题必须考虑：打起仗来我们是否能这样？

古人说，“逸豫可以亡身”，讲的就是贪图安逸危害很大。戚继光练兵，非常注重锤炼部队吃苦精神。他说：“凡人之血气，用则坚，怠则脆。劳其筋骨，饿其体肤……是谓练心之力也。”野外驻训紧贴战场环境，实战化是基本要求。究竟何为“化”？毛泽东同志曾有过深刻阐释：“彻头彻尾彻里彻外之谓也。”这就要求，打仗不容有的舒适，一丁点都不能带到驻训场。片面追求舒适安逸，意味着逃避战场、躲避锤炼。如此练兵，不仅会助长华而不实的训风，还会贻误战斗力建设；不仅培养不出虎狼之气，更锻造不出打赢未来战争的勇士。

干部能吃苦，战士不怕苦。一支部队吃苦精神强不强，很大程度取决于各级干部。领导干部既是野外驻训的组织者，也是战斗作风的示范者。领导干部带头锻造胜战能力，带头锤炼战斗作风，带头摔打磨练自己，战士们就会跟着做。如果总想着“改善改善条件”，像居家过日子一般，又怎能要求战士吃苦耐劳呢？

随着时代发展，物质条件大大改善了。然而，对肩负打赢使命的军人而言，别人享受的，我们不必羡慕；平日里有的，练兵场未必能有。没有哪个战场会像温室那般舒适。野外驻训是战争的“预实践”，条件越艰苦，越能练筋骨。部队只有从和平思维中走出来，置身残酷、艰苦的练兵环境中，按条令大纲施训，坚持仗怎么打兵就怎么练，扎扎实实锤炼战斗意志、战斗素养，才能更好地适应战场，练就过硬本领、增强打赢信心。

解放军报2018年6月22日06版

04

营盘变动，观念更要变革

————野外驻训如何训出“野味”④

■薛今峰

盛夏炎热季，正是练兵时。野外驻训场，各驻训部队严格按新大纲施训，按实战标准检验考核，“野味”浓郁，战味十足。

如何让野外驻训“野”起来，可能是很多驻训部队思考最多的问题。不管用什么方法措施，有一个重要前提，那就是要用新观念解决好驻训出现的各种问题，创造良好的教育、管理、安全和生活环境，保证官兵把主要心思和精力倾注于练兵场。

营盘一移动，难题无处不在。洗澡难、外出难、取钱难、购物难、休假难。诸如此类的困难，看似小事，决不能小视。就拿洗澡来说，平时在营区体会不到，到了野训场训练强度大、出汗多，洗个痛快澡成了官兵梦寐以求的事。再拿休假来说，不少干部和士官是单位的“顶梁柱”、家庭的“主心骨”，一方面驻训如打仗，工作离不开；另一方面万一家庭有什么急事难事揪心事，自己却分身乏术。不解决此类问题，就会影响训练热情，甚至成为打赢的绊脚石。

训练实战化，挑战如影随形。今年的野外驻训，全部按照新大纲施训，有些课目是陌生的，有些课目标准要求高，还有少数课目涉难涉险。有的单位为了拼成绩，实施高强度训练；还有的为了“增效益”，不注重科学施训。诸如此类的风险和挑战不化解，训练就可能跑偏，也难以训出蛟龙、练出猛虎。

开放大环境，安全压力倍增。野训环境，经常会遇到风雨雷电，日常管理有难度；实施夜训，组织实爆实投，训练事故难预防；官兵购物、车队往来、装备出动，军事秘密易泄露。倘若安全问题不托底，整天戴着“紧箍咒”，训练难免会被捆住手脚。

以上这些问题，只是驻训遇到的一部分。试想，如果到了训练场，水喝不上，澡洗不上，思想问题解决不了，如何让官兵安心训练？又靠什么训出“野味”？比之未来战场，这样的问题也许不算什么。但只有在驻训中把这些问题像过筛子一样地解决好，一旦上了战场，才可能有效应对更为复杂的局面。所以说，搞好野训，不仅是训练场地的变动，更是头脑的变更、思想观念的变革、工作方式的变换。带兵人只有全面掌握各种新情况新问题，采用新思路新举措予以解决，才能确保官兵一门心思搞训练、聚精会神谋打赢。

多些创新思维。部队走出营区后，部署工作、掌握情况、开展教育、评估成效等，都与在营区内有很大不同。只有敢于创新，才能适应动态的特点，拿出管用的办法。开展教育，应以活制“动”、以快制“动”，坚持短而精、少而活，三五分钟说说理、训练间隙谈谈心，把摸清思想底数、解决思想问题贯穿于野外驻训全过程。如果再像营区那样上大课、满堂灌，不仅不适应野营环境，还背离打仗要求。

多些精准理念。驻训之地多是环境恶劣之地，要想更好地生存训练，没有数据支撑、精准管理不行。不管是携行物资，还是卫勤保障；不管是哨位安排，还是行军规划；不管是信息管理，还是枪弹管控，都应量化到人，精确到点，切实能够保障基本生存，保障训练顺利实施。

多些服务意识。真正把官兵放在心上，是解决问题的原动力。走访很多驻训场，正是因为带兵人和领导机关坚持基层至上、士兵第一，使得很多问题迎刃而解。针对洗澡难，有的单位开设了淋浴车，建起了太阳能热水站；针对购物难，有的单位在保密的前提下，专门开通快递配送服务；针对休假难，有的单位一方面安排机关干部下连代职，一方面建立后备人才顶岗制度……有了贴心服务，不仅解决了很多难题，还极大激发了官兵的训练动力。

训练是未来战争的预演，驻训是更好的军事斗争准备。当前，我军正处于军事训练模式的转换期，合成训练、联合训练的磨合期，有很多新的训练内容要完成、新的训练课目要论证、新的训练标准要实现，更加需要心无旁骛、全神贯注投身驻训场，更加需要倾注心思、付出心血研究训法战法，更加需要教育管理、监察督察等各项工作倾心服务战斗力，自觉做到一点一滴抓养成，一心一意搞驻训，从而培育血性胆魄，砥砺打仗硬功。

作者单位：火箭军某基地

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