鬼谷子为人处世之道六个原则（鬼谷子人生落魄时）

在我们人生的旅途上，一定会遇到不同的沟沟坎坎，迈过这些复杂的沟沟坎坎，需要经历各种各样的波折，如果能在你困惑的时候遇到一位贵人，在后面轻轻地推你一把，在你面前轻轻的点拨一下，很多事情的结果就完全不一样，所以，下面四个决定你前途和命运的贵人，如果遇到了，一定要懂得珍惜。

【1】愿意给你做职业规划的人——在职场上，99%的人都会走弯路，这个弯路的起点，就是没有详实的职业规划，在职场上混个三五年，当自己想明白的时候，这三五年已经错过去了，所以，如果有个人是职场上的老江湖，你们还能谈得来，然后愿意给你做详细的职业规划，让你少走弯路，千万不可把人家的好心当成驴肝肺，可能人家的三句话让你胜读十年书，这个贵人遇到了，要好好的珍惜。

【2】愿意带你走出第一步的同事——可能这个同事也没有太多的职务，仅仅是你的同事而已，或许你们的缘分从一起工作开始，他在业务上是一把好手，你呢，就跟着他，一点一滴的积累自己的基本业务技能，他真心实意的把自己的经验和方法教给你，让你在短时间内就能够独立的开展业务，在职场上这个人也是你的贵人，如果你遇到一个比较保守，只是给你讲一些皮毛上的东西，不真心实意告诉你，核心关键要点的同事，为这一点，你至少要付出一年以上的时间代价和错误代价，所以这个同事遇到了，就是你的福气，他才是你职场上生存下来的第一个贵人。

【3】愿意真心实意培养你，并且有能力培养你的领导——当你在职场上完成了生存的第一步，基本的业务技能能够独立的开展工作，这个时候你的职业生涯才刚刚起步，如果没有一个贵人培养你，真正的把你推上去，你照样会走很多的弯路，也不大可能会上去，这个时候如果你遇到一个真心实意，愿意培养你的领导，并且你观察一下这个领导之前培养出来的人，一个个都是很有出息，这个时候，一定要死心塌地的跟着这位领导，甚至可以动用一些关系和资源，一定要把这个领导当做你的贵人来敬重，当然，自己也一定要争气，有时候遇到这样的领导，还真的靠运气。

【4】赏识你，愿意给你更大舞台的老板——不管是前面的同事还是后面的领导，他们能把你推到一定的位置上，也就到了尽头，如果你还接着很幸运，被老板看上，给你历练的机会，通过自己不断的努力，和老板对你的宽容，最后你不负众望，承担了这个平台上很重要的责任，也就是做到了这个企业的高管，那这个老板对你的赏识，就是你最重要的贵 人，如果你跟着这样的贵人往前走的情况下，你的人生会活得很精彩。总之，人要知恩图报，懂得珍惜。

不论是现在的社会还是以前的社会，每个人都免不了要面对社交。同样的，好的社交会让人整日如光焕发，坏的社交会让人郁郁不振。而在人的一生中想要成功也离不了贵人的相助，若是能有伯乐的帮助，那么对于你的事业一定会事半功倍。我国战国时期最精通识人术的鬼谷子表示，若是你身边出现了这4种人，一定要与他们为伍，因为他们都是你生命中的贵人，他们会会助你事业和人生会好运不断。

一，德行高尚之人。

什么样的人才算德行高尚了呢？那就是不管身处什么环境，不管贫穷还是富贵，都坚持节俭度日，对每个人都是谦逊有礼。虽然很容易理解，但是却很难做到。在这个物欲横流的社会中，人只要有了权钱，就会忘了初心。只要内心一得到膨胀，就难免不会开始变得骄傲自负，当然了，这种人也是最容易犯错之人。只有言行合一，对所有人正常看待，这才是真正的君子。

二，宅心仁厚之人。

一般这种人往往不爱计较，对谁都保持着善良之心。所以与这种人共事最大的好处就是，你可以什么都不用担心，只要努力的去把事情做到最好，不用担心旁边的人会算计。就连到最后瓜分利益的时候，他也不会因此而占你的便宜。

三，智慧过人之人。

很多平庸之人往往只能看到眼前的一点蝇头小利，但是拥有大智慧者，他们能够审时度势，看得长远。在你和他的合作之中也能够很清楚的给你分析，眼前的形势与未来的发展，成为你人生的导师。

第四，有操守之人。

有很多人在面对逆境的时候，都会选择退缩，人也会变得易怒易躁。正所谓近墨者黑，一定要敬而远之，而只有不惧怕逆境，别人在逆境中安然得到之人才是可以共患难的朋友。