老板让我晚上去上班（老板竟让我下班前上传）

“Win M”是什么快捷键？相信很多人回答不出来，这快捷键用来最小化当前所有窗口，人称“老板键”，就是在老板来的时候赶紧行动让他看不到。

明明是一个跟“Ctrl C”和“Ctrl V”一样功能快捷键，在职场中却赋予了不同的头衔。

你可以用“老板键”瞒天过海，但老板可有100种方法来检查你！

近日有一家公司的领导发群公告要求公司员工在下班前将手机电量消耗情况截图私发检查，这样做的目的是不让大家在上班的时候不刷视频不玩游戏，不少网友说这操作比装监控还可怕！“老板键”在这种情况下都无用武之地。

“标准”的电量使用截图

当一家公司开始抓一些鸡零狗碎的事情或者加重各种罚款的时候，说明这家公司开始走下坡路。老板与员工双方是信任关系，其中一方不信任都无法长期共存。

你以为让员工私发手机电量消耗情况截图就很离谱了？还有更离谱的。

福州某公司的员工有一天上班发现全公司键盘上的Alt键都不见了，原来是被自己家老板深夜拔掉的，为了就是防止公司摸鱼。

去年国美总部针对非员工流量信息统计后发现部分员工利用公共网络从事与工作毫无相关的流量，对违反行为的员工进行处罚批评。

还有不少公司为了你的健康让你专心如厕，特意在厕所里安装了信号屏蔽器、计时器等等。

这种方式可以说是反社会潮流，以前小学生上学的时候家长教师坚决抵制他们玩手机、平板，结果被网课时代改变了上课方式，没有平板、手机可上不了课了。

很难让一个员工上班8小时，就完完全全地认真上班8小时，劳逸结合也是一种提高工作效率的好办法，学生上课都要下课，员工上班也得有休息。

当老板用极端的方式来限制员工的工作内容、工作方法时，员工同时也会想出相应的对策。比如老板想要检查手机电量消耗情况，那么准备一个备用机就行了，或者把“摸鱼”行为转移至电脑上。

但是这些行为都不利于公司的发展，员工把精力都用在“对付”老板身上，在职场中属于无效内耗。作为老板应该引导员工把精力放在工作上，利用绩效、奖罚机制把考核用在工作结果上，而不是一味地用强制手段强迫员工“假装”认真上班。

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