营销人力资源专员是做什么的(高级人力资源测评师)

简介/CURRICULUM VITAE 陈海燕 职业讲师,今天小编就来说说关于营销人力资源专员是做什么的?下面更多详细答案一起来看看吧!

营销人力资源专员是做什么的(高级人力资源测评师)

营销人力资源专员是做什么的

简介/CURRICULUM VITAE

陈海燕 职业讲师

● 高级人力资源测评师

● 《组织境教系统研习社》创始人

● 云智汇教育咨询公司 金牌讲师

● 《公众演讲研习社》公益项目发起人

● 《组织源动力》®课程研发人&授课导师

● 服务营销实战专家 正能量团队打造专家

职业经历/CAREER EXPERIENCE

●13年企业管理与培训实战经验,历经企业基层、中层、高层管理工作,从事过人力资源、企业文化运营、销售管理、连锁企业运营管理、组织境教系统运营、教育培训体系搭建与运营、企业培训管理等工作;

●拥有快消品、零售业、泛家居业、教育培训等多个行业的实战经验,深刻理解企业业务和管理核心,能很好的把培训与咨询跟企业实际需求相联系,真正做到“从实战中来到实战中去”,用自身多年的管理与实战经验助力学员业绩与实战技能等有明显的提升,现已授课1000多场,学员超过80000人,满意度达98%以上。

培训特色/TRAINING FEATURES

●擅长:组织境教系统建立与运营、团队职业化训练、正能量团队打造、心态激励、执行力、高效沟通、职业道德与职业素养、教育培训体系搭建、、终端连锁运营、终端服务营销训练等;

●特色:以专业化的教练方法,体验式的教学模式,运用建构主义的认知模式,系统性地打造让学员“现学现用”、“ 理论 工具 实践”、 “今天学明天用”的实战实效实用实际实操的咨询式训练课程。

●授课特点:充分运用教练引导技术,完整丰富的理论系统,灵活专业的授课方式,鲜活丰富的古今案例,以学员为中心,倡导学以致用,运用“KOLB学习圈理论”和“ADDIE教学系统模型”有效地根据学员的需求特点,针对性的调整培训模式,强调与学员的现场互动,知行合一,注重实效。其课堂深入浅出、互动性强、气氛轻松活跃,采用情景模拟、角色扮演、视频观影、案例分析、互动分享等教学方式,提供多种实用实效实操的解决问题工具和方式方法。其感人肺腑,追求卓越、坚持不懈的人生经历;差异化的魔鬼训练方式,超强的学习能力刚柔并济而富有哲理、激情互动的美国式演讲风格;乐观、积极的人生态度深受学员的喜爱,同时有效地融合成功学、管理心理学、销售心理学、教练技术为一体的培训模式和培训风格让学员在培训课堂中轻松、愉快的过程中学到、悟到、并循序渐进的做到,助力学员业绩与实战技能等有明显的提升,企业迅速突破业绩瓶颈、实现利润培增,从而真正地为企业带来了实效。

核心课程/CORE CURRICULUM

系列一:营销管理系列 (适合内训·公开课)

1、《狼性营销 绝对成交——从人性需求透析销售服务》:适用于营销管理者、督导、店长、优秀门店导购等,通过有效识别顾客的技能,发掘顾客的真实需求,掌握感动顾客的心法,进行有针对性地与顾客进行交流沟通,从理论到实战,进行销售的实战技巧训练,带上一套100%落地的系统工具,实现绝对成交。

2、《高绩效门店运营管理》:适用于营销管理者、营运经理、优秀店长等终端管理人员,帮助店铺管理者清楚的认知自己的角色定位,掌握终端销售的黄金三角,店铺团队管理的方法和工具,建立规范,总结提练出一套科学规范的终端门店销售的步骤和方法,并有效提升门店销售精英的销售技巧和能力,从而提高购买率,提升门店销售,倍增业绩。

3、《金牌店长的八项修炼》:适用于营销管理者、督导、店长、优秀门店导购等,帮助店长认知角色定位,实现由业务人员向管理人员的成功转变,建立规范、提供工具、管理员工等一套门店业绩提升的实施规范和流程,提升门店销售,倍增业绩。

4、《业绩倍增的现场管理》:适用于营销管理者、督导、店长、优秀门店导购等,有效识别店铺管理现状、掌握店铺管理的三要素、终端店铺业绩诊断工具、业绩倍增的数据化管理核心7大秘诀和实际的销售技巧,采取有效的方法和措施来管理店铺,有效落地的系统工具,有效助推销售提升。

《店铺利润倍增系统》、《客户倍增系统》、《终端导购四化修炼》、《终端业绩爆破系统》、《服务意识与投诉技巧处理》、《业绩倍增的黄金引导六步曲》等。

系列二:团队职业化训练系列 (适合内训·公开课)

1、《组织源动力®----高绩效金牌团队潜能训练》适用于企业中层、核心骨干、储备干部、愿意提升、改变、心灵成长的精英人士等。适合公开课、内训课,此课程已在企业内训超过100期的训练。

对个人:组织源动力是帮助个人点燃人生梦想,重塑个人责任心、感恩心、恒心、信心与契约精神,建立正心、正念、正行的正确价值观,梳理实现梦想具体行动计划的系统工程。

对团队:组织源动力通过激发潜能并引导学员自我醒悟,历经心灵的洗礼,使学员超越自我,感悟自我、提升自我,认同公司企业文化,能够让员工认识到团队的作用,增进与员工的团队合作意识、迅速提升团队凝聚力、执行力和战斗力,从而打造一支拉出能战,战之能胜,胜之能守的高效团队;

对企业:组织源动力是将企业战略系统、企业执行系统、企业人才复制系统与员工无缝结合的精神再造工程,打造同心、同德、同欲、同行、同成的正能量场域,从而实现人才更迭,江山依美的钢铁营盘境教系统,推进企业基业长青。

2、《超级演说家----公众演讲与魅力表达训练》适合于需要经常主持、演讲、企业专兼职内训师、企业负责人、企业管理者、公众演讲爱好者、愿意提升公众演讲能力的精英人士等。让学员理解学习演讲的重要性,有效克服紧张情绪,快速摆脱恐惧的方法,掌握演说观念的10个法则、演讲的三段式、讲故事的3大点、自我介绍的十个关键点、倍增记忆能力的5大方法等实用技巧,快速提升学员的公众演讲水平。

3、《8090后员工管理与引导》适合于企业部门经理、主管等中高层管理人员。让管理者客观了解8090后员工特点和行为模式并为其树立正确的目标和生涯规划,让管理者掌握正确培养新生代的员工的思路和方法。

4、《高效沟通与跨部门合作》适合于企业部门经理、主管等中高层管理人员。让管理者认识不同个性沟通风格,掌握跨部门沟通的要点,有效处理内部冲突,提高与他人交流沟通的技能,并掌握与上下平级之间管理沟通的原则和技巧,提升部门间的沟通效率与效果。

《高效能人士情商管理技巧》、《高效沟通与情绪压力管理》、《商务礼仪与职业形象管理》、《内训师课程开发与授课技巧》、《职业化素养与生涯规划》《你到底为谁工作?》《相信创造奇迹---阳光心态》

系列三:通用管理课程

《目标管理》《时间管理》《思维导图》、《组织行动力—行动倍增》、《组织学习力—企业大学》、《执行管控系统—成果为王》

服务企业/HELPED ENTERPRISES

通信珠宝:中国电信、中国人寿、克拉美钻石、德西尔珠宝、追银族

家居建材:全友家居、天子集团、太子家居、创新家具、美榜家居、华夫人家居、皇家壹号家居、美家朗晴、巍瑞装饰、小白杨家居、杨格锁业

鞋服行业:云姿雨服饰、仟衣族、巴比兔童装、城市宝宝、红红内衣、路尚鞋业、卡美多鞋业、巨日鞋业、蜘蛛王鞋业、小木屋鞋业、欧罗巴鞋业、华耐鞋业、布达子鞋业、美嘉美鞋业、洋洋鞋业、罗马鲨鱼

食品百货:汇源集团、大别山集团、品味轩、蟹都汇、火众联、巴倒烫、水韵庭、樽宴酒楼、凯群商贸、德惠商贸、三羊开泰百货连锁、兴佳业日化

医药学校:润馨堂、瑞可优、城市学院、崇庆中学、美途学校、七中嘉祥、贝乐乐高

其他类:信和信集团房产、金威达实业、特驱集团、华博饲料、摩尔国际、道际咨询、聚创时代、万河佳装饰、靓雅肤美容连锁、成都零售商协会……

客户反馈/CUSTOMER FEEDBACK

“本文来源:培训师百晓生官网www.xinfind.com,转载请注明出处。”

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页