请领导吃饭需要注意的细节（千万别这么丢人）

年前领导答应老张会提拔他，年后回来上班，公司业绩受到疫情影响，升职肯定是没有希望的，不想领导还是呈现承诺，把老张提拔为主管，工资先涨300，等公司业绩稳定，再增加其他。老张心怀感激，眼见饭店堂食开放了，在妻子的建议下，他打算请领导吃个饭，可是怎么开口，也是个问题。

请领导吃饭可是技术活，一个不好，反惹得领导不快，赔了夫人又折兵，千万别闹出这3种洋相，教你3个小窍门，受领导重用:

1、不恰当的邀请，领导拒绝

邀请领导吃饭，最好是一次成功，否则问多了，就带着“强制性”，领导也会觉得烦。有个同事刚升职，就说要请大家吃饭，结果邀请领导时，还被批了一顿，原来上面提拔他，本就有平衡领导权力的意思，领导自然不爽。所以要看准时机，要是碰上领导心情不好，公司事务多，或是特别情况，就不要问了，否则就碰了一鼻子灰，还让领导觉得员工没点眼力。

2、档次口味跟不上，领导不喜

请领导吃饭，千万不能省钱，如领导经常出入各种高档餐厅的，就不要请领导去大排档，特别是对卫生要求比较高的领导，一坐下就浑身不自在，下次绝不会再想和你吃饭。选口味也是，满桌都是领导不喜欢吃的菜，换做谁都觉得没意思，要是还有领导禁忌的菜，如过敏、文化习俗禁吃等，领导心里必定不喜，对员工的好感大为降低。

3、饭桌表现没规矩，领导反感

有的员工请到领导吃饭，自己是主人，又是私下两人吃饭，觉得还是随意点好，和领导多深入交流感情，在饭桌上招呼领导“随便吃”，表现没大没小，还强行劝酒，说起来话，一会吐槽公司管理一会吐槽同事，要知道在领导眼里，两人任何时候都是上下级关系，对员工不懂规矩的行为必定心里反感，看这员工待人做事没有分寸，以后绝不会带着员工会见重要客户。

1、见机邀请，领导定夺

要邀请领导，先看时机，公司业务没那么忙，领导也不需要经常加班时邀请，和领导交情没那么深的，记住不要在节假日邀请，领导一般都有私人安排。再察言观色，看领导心情不错时，再找个机会去领导办公室，准备个妥当的理由，如承蒙领导的指导，这次项目成绩不错，想请领导吃个饭，看领导什么时候有空，我配合，成功率就比较高。

2、提前了解，提供选择

领导答应我们的请客，就请教领导，有哪些禁忌的食物，比较偏向什么菜系，想吃什么口味的，有没有比较喜欢的餐厅或是饭店。要是领导说随便就好，也要花点心思，了解领导平时都吃的啥，去哪些地方吃饭，再找些不同地方菜代表性的餐厅，如粤菜、川菜、火锅、韩国料理等，提供给领导，让领导选择，自然能够避坑。

3、不卑不亢，多听少说

请领导吃饭，要像在正式场合一样，态度不要太随意，多表达尊重，领导说话的时候，不要夹菜吃东西，认真听，但也不需要一味的奉承，不卑不亢最好，避免被领导看低，领导还是喜欢有实力的员工。饭桌上不要讨论“人”，谈事也是点到即止，不点评公司，不说别人坏话，领导问起，中肯评价，说些积极的，领导听了觉得不错，好感度就上来了。