坚持问题导向铸牢意识形态 坚决打赢意识形态领域这场硬仗

新疆医科大学深入学习贯彻落实全国及自治区思政工作会议精神

坚持问题导向 全面开展“政治体检”

坚决打赢意识形态领域这场硬仗

新疆医科大学党委书记 高发水

为深入学习贯彻关于新疆工作的系列重要讲话精神，落实好全国高校思想政治工作会议、自治区高校思想政治工作会议精神和自治区党委九届二次全体（扩大）会议精神，新疆医科大学紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，坚持问题导向，在全校范围内开展一次“政治体检”，集中精力整治政治环境、净化政治生态。利用3个月的时间，通过一系列“站位高、落点实”的举措，努力把学校建设成为人心向党、风清气正、人才辈出、党建加强的主阵地，建设成为安定团结的模范之地。

一是认真查找漏洞，强化薄弱环节，在补齐短板上狠下功夫。在全校意识形态领域开展以问题为导向、认真查找漏洞和薄弱环节、补齐短板专项活动，以改革创新精神破解学校在思想政治工作中的瓶颈和短板问题。活动分为3个阶段，第一阶段通过学习全国高校思想政治工作会议精神、系列重要讲话精神和自治区高校思想政治工作会议精神，领会精神实质，学而信、学而用、学而行，把学习成果体现到思想认识的提高上，体现到立德树人的推进上，体现到突出问题的解决上，体现到工作能力的提升上，体现到学校党的建设和思想政治工作的加强上。第二阶段通过查摆问题，围绕党的建设缺失缺位、领导班子不够强、教师队伍纯洁性、专业结构不够优化、思想政治工作薄弱、“四风四气”等存在的问题，深刻剖析，列出问题清单。第三阶段通过补齐短板和深入整改，一一对应拿出整改措施，形成风清气正、干事创业、民族团结的良好氛围。

二是严正批驳错误思潮，扎实开展大谈心、大谈话活动，谈出风清气正的政治环境。学校结合新疆特殊区情和学校校情，确定了对维护新疆社会稳定的重要性的认识，对如何聚焦总目标、盯住总目标、落实总目标的认识等17个关于学校稳定、民族团结、改革发展的主题，通过形式多样的谈话，对头脑不清、思想认识模糊的师生员工开展面对面的教育，谈思想、谈认识、谈感恩，谈“五个认同”，谈出民族团结的良好氛围，谈出反分裂反渗透斗争的众志成城，谈出剑指“三股势力”的同仇敌忾，谈出对大是大非问题的清醒认识和坚定立场。让全体师生员工的思想认识迅速统一到以同志为核心的党中央确定的社会稳定和长治久安总目标和治疆方略上来，统一到自治区党委的安排部署上来，统一到校党委的具体要求上来。

三是坚决发声亮剑，吹响宣战号角，形成正面舆论的强大势场。吾布力喀斯木·买吐送同志发表的《致维吾尔同胞觉醒书》在新疆医科大学引起了强烈反响，校党委决定在全校师生中开展发声亮剑活动。凯赛尔·阿不都克热木校长于4月13日发表了题为《牢记党恩举旗帜 发声亮剑向敌人 用实际行动做实现新疆总目标的坚强捍卫者》的文章，经自治区党委宣传部推送，已经在人民网及自治区主流媒体、网站以及市级30多家主要媒体进行了刊发，引起了社会的广泛关注和良好反响。在他的带动下，一批维吾尔族党员在反分裂反渗透的特殊政治考验面前，举旗亮剑、冲锋在前，校领导及驻我校的历届全国及自治区人大代表、政协委员已率先发声，用实际行动显示了向“三股势力”宣战的坚强决心。截止目前，校领导深入到教职员工中发声亮剑发表相关文章2篇；各级领导干部、专家教授主动发声亮剑，撰写了发声亮剑的文章50余篇；各族师生积极参与发声亮剑，各族师生参与人数达到3000多人次。相关文章在校内媒体上进行了推送后，点击转载量达到13000多次。用坚决的态度和迅速的行动，坚决与“两面人”作面对面的斗争，凝聚起反分裂反渗透的正能量，让马克思主义在新疆医科大学唱得更响，让党旗在新疆医科大学上空高高飘扬。

四是亮明政治立场，唱响主旋律，广泛开展主题宣讲活动。重点围绕深入贯彻落实系列重要讲话精神的具体举措、全国高校思想政治工作会议精神、自治区高校思想政治工作会议精神、自治区九届二次全体（扩大）会议精神、形势政策和发展成就、民族团结工作的任务要求和责任、“去极端化”、如何在意识形态领域深入开展反分裂斗争等内容，组织专家讲师团7人，辅导员及学生宣讲团共22人开展“民族团结 从我做起”主题宣讲活动，预计开展讲座37场次，覆盖全体师生员工。活动着重发挥先进维吾尔族干部专家的作用，讲深讲透“三股势力”裹挟、欺骗、蒙骗师生员工的险恶用心，讲出各民族团结一心的良好氛围。

五是强化组织领导，明确责任要求，严肃纪律确保各项部署落实到位。校党委把这一系列的措施作为学校在新形势下全面贯彻党的教育方针，牢牢把握社会主义办学方向，统一思想、凝聚人心、汇聚力量的有力抓手，明确各党委（总支）书记作为活动开展的第一责任人，专人负责、精心组织、广泛动员、立即行动。为此，校党委还专门成立了专项工作督导组，进行督导检查。对敷衍塞责、走形式、不履行职责的单位（部门）和个人给予严肃处理和组织调整，切实利用好问责利器，发挥“问责一个、警醒一片”的震慑效应，形成抓铁有痕的落实韧劲和失责必问的制度刚性。对维护社会稳定工作存在问题的单位和个人，坚持“从严、从快、顶格”处理。

六是建章立制，完善制度建设，形成管理的长效机制。“车要入辙，水要入渠”，只有形成规范，才能让管理高效运转。目前，学校已经研究出台了《关于在全校思想意识形态领域开展以问题为导向、认真查找漏洞和薄弱环节、补齐短板专项活动的决定》《新疆医科大学关于组织全校师生广泛开展大谈心、大谈话系列活动的实施方案》《新疆医科大学党委理论学习中心组学习制度》《新疆医科大学关于举办报告会、研讨会、论坛、讲座沙龙、联谊会等活动的管理办法》《新疆医科大学贯彻<新疆维吾尔自治区维护社会稳定工作奖惩办法（试行）>实施细则》《新疆医科大学三级值班制度》等一系列规章制度，下一步学校还将结合自治区党委巡视组的意见就进一步加强高校党的建设和党风廉政建设，健全完善一系列制度，建立长效机制，形成以制度管事，以制度管人的良好氛围。

新疆医科大学坚持问题为导向，综合施策、精准发力，通过“一个查”，即以问题为导向，查找思想意识形态领域存在的问题和薄弱环节，在全校师生员工中开展一次全面的“政治体检”，诊断“病情”、明确“病因”，确定“思想治疗”方案；“二个谈”，即大谈心、大谈话，以足够的时间，足够的精力、足够的感情，按我党群众工作的路线和方法，充分运用巡视整改意见和“政治体检”的丰硕成果，采取一系列扎实有效的措施，对症施治，向全体师生员工传递一种强烈的政治信号，坚决铲除“双泛”思想滋生的“种子”和“土壤”，坚决把“两面人”抓干净、挖干净、铲干净，肃清模糊认识和错误思想，彻底清除思想意识上的毒瘤，切实增强了做好新形势下思想政治工作的政治责任感、现实紧迫感、历史使命感，坚决打赢意识形态领域反分裂反渗透这场关键的硬仗。

(责编：李龙（实习）、周雷刚)