职场成熟的四个典型特征你有吗（职场上最受欢迎的人）

在职场中，有些人混得越来越好，前途一片光明；而有的人，却在混得很差，原地踏步，甚至无奈地一次一次被辞退换工作。

那些在职场有前途的都有一个共性，是“既懂专业知识又具有职业素养的的人”，这样的人在企业最受欢迎。那么在职场上，最受欢迎的人都有哪些职业素养的特征呢？

1、学习力强的人

《三字经》说得好：“人不学，不知义；少不学，老何为？在职场上竞争是很激烈的，只有与时俱进，不断地通过学习，并很快将知识吸收及运用，才能把我们的视野放得更远些，跟着企业发展。所以学习力才能代表将来。

2、执行力强的人

《亮剑》中有个桥段：

李云龙找赵刚商量，想挑些会武功的战士，组成一个特别小队，赵刚也觉得可以，说：“你尽快去办！”

李云龙却说：“尽快啥呀，我现在就去！”

在战场上就是这样，兵贵神速，快一点就能起到决定性的作用。

职场上也是如此，只有行动起来，才一切皆有可能，否则，一切都是零。

3、合作力强的人

《三个和尚》的故事大家都很熟悉，一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。“三个和尚”是一个团体，他们没水喝是因为互相推诿、不讲协作。

现在已经不是个人英雄主义的时代了，社会分工越来越细，团结起来才会有力量，才能集思广益，心往一块想，劲往一处使，这样才是理想的团队。

4、责任心强的人

在华盛顿年幼时，有一天父亲外出，他用小斧头砍倒了院子里的一颗樱桃树。那是父亲最喜爱的樱桃树，父亲回来后见心爱的树被砍，非常气愤，扬言要给那个砍树的一顿教训。而华盛顿在盛怒的父亲面前毫不避地承认了自己的错误。于是父亲被小华盛顿感动了，并原谅了华盛顿，称他的诚实勇敢比所有樱桃树都宝贵得多

进入职场中工作，也难免会出现错误。但是问题出现后，很多人就习惯于把责任推卸掉，不想自己承担责任，害怕受到处罚。

事实上，当我们在职场中遇到问题的时候，一定要主动承担责任并且积极地想办法去解决，这样才会得到领导的赏识与重用，会更喜欢跟你交流工作。

最后，在职场中做到以上4种就会很受欢迎了，当你真正可以实现自己价值的时候，你的前途自然一片光明。