国考和省考哪个竞争比较激烈(省考扩招趋势明显)

11月份开始,各地省考已经陆续启动,北京、上海、江苏、浙江、山东等地相继发布公告,招录人数达32242人。

无论是之前发布公告的国考,还是近期发布公告的省考,我们不难发现一个趋势:全部呈扩招状态。

国考

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国考招录37100人,相较于去年扩招了18.75%。

北京市考

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2023年北京公务员招录4719人,相较于去年扩招了11%。

江苏省考

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2023年江苏公务员招录9272人,相较于去年扩招13.8%。

山东省考

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2023年山东省公务员招录8255人,相较于去年扩招9.7%。

不难看出,除个别地区以外,其他地区最近3年公务员招录人数整体呈现扩招趋势,明年进行的公务员联考应该也会保持相同的趋势!大家可以等着扩招的消息了!

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扩招的主要是基层岗位

虽然各地公务员扩招趋势明显,但是不得不说一句,扩招的主要是基层岗位。以国考为例,看上去扩招了近6000人,实际上绝大部分都是基层税务局岗位,高层级单位招录人数并没有太多增加。

实际上,基层单位长期处于缺人状态,只是由于名额限制,很多时候没办法招人。如今政策性扩招也给了基层单位更多名额,因此招录规模扩大,对单位和考生来说都是好消息。因此,对于目标明确的考生来说,扩不扩招影响都不大,但是对于只想拿个编制的同学来说,上岸的机会多了很多,一定要把握住机会!

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应届生优势更加明显

这几年公务员扩招,除了基本都是基层岗位以外,还有一个显著特征:面向应届生的岗位居多。无论是国考还是各地省考,应届生岗位占比明显提升,国考都已经达到67%了,三分之二的岗位只招应届生。

之所以这么青睐应届生,主要还是为了解决高校毕业生就业问题,每年教育部都会下达文件,要求增加政策性招录岗位数量,那面向应届生的岗位自然也会增加。有人可能觉得,往届生太可怜了,考公务员都没什么机会。其实也不能这么说,从绝对数量上看,往届生的招录人数也没有下降多少,主要是应届生扩招太多,才显得往届生岗位占比越来越少,但总量高了,还是有不少可以报考的。

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总的来说,这几年公务员扩招趋势比较明显,对于想考公务员的同学来说,无疑是一个上岸的好机会。应届生可以选的岗位更多,往届生也不用灰心,依然存在不少可以报考的岗位。

据可靠消息,明年省考联考大概率会提前招录,大家可以多看看有没有适合自己的岗位哦!

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