国考和省考哪个竞争比较激烈（省考扩招趋势明显）

11月份开始，各地省考已经陆续启动，北京、上海、江苏、浙江、山东等地相继发布公告，招录人数达32242人。

无论是之前发布公告的国考，还是近期发布公告的省考，我们不难发现一个趋势：全部呈扩招状态。

国考

国考招录37100人，相较于去年扩招了18.75%。

北京市考

2023年北京公务员招录4719人，相较于去年扩招了11%。

江苏省考

2023年江苏公务员招录9272人，相较于去年扩招13.8%。

山东省考

2023年山东省公务员招录8255人，相较于去年扩招9.7%。

不难看出，除个别地区以外，其他地区最近3年公务员招录人数整体呈现扩招趋势，明年进行的公务员联考应该也会保持相同的趋势！大家可以等着扩招的消息了！

扩招的主要是基层岗位

虽然各地公务员扩招趋势明显，但是不得不说一句，扩招的主要是基层岗位。以国考为例，看上去扩招了近6000人，实际上绝大部分都是基层税务局岗位，高层级单位招录人数并没有太多增加。

实际上，基层单位长期处于缺人状态，只是由于名额限制，很多时候没办法招人。如今政策性扩招也给了基层单位更多名额，因此招录规模扩大，对单位和考生来说都是好消息。因此，对于目标明确的考生来说，扩不扩招影响都不大，但是对于只想拿个编制的同学来说，上岸的机会多了很多，一定要把握住机会！

应届生优势更加明显

这几年公务员扩招，除了基本都是基层岗位以外，还有一个显著特征：面向应届生的岗位居多。无论是国考还是各地省考，应届生岗位占比明显提升，国考都已经达到67%了，三分之二的岗位只招应届生。

之所以这么青睐应届生，主要还是为了解决高校毕业生就业问题，每年教育部都会下达文件，要求增加政策性招录岗位数量，那面向应届生的岗位自然也会增加。有人可能觉得，往届生太可怜了，考公务员都没什么机会。其实也不能这么说，从绝对数量上看，往届生的招录人数也没有下降多少，主要是应届生扩招太多，才显得往届生岗位占比越来越少，但总量高了，还是有不少可以报考的。

总的来说，这几年公务员扩招趋势比较明显，对于想考公务员的同学来说，无疑是一个上岸的好机会。应届生可以选的岗位更多，往届生也不用灰心，依然存在不少可以报考的岗位。

据可靠消息，明年省考联考大概率会提前招录，大家可以多看看有没有适合自己的岗位哦！