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毕业季就要到了,无论是找工作、找实习,还是继续求学,制作简历都是必要的环节, 每个人求职的过程中,都需要向企业先投递简历。可以说简历是我们求职的第一步,但实际上很多人制作的简历在HR眼中并不过关,看到一份不合格的简历直接pass了。有些人投了几十份简历还收不到一份面试通知,很多人都知道简历的重要性,但却一而再,再而三地犯一些低级错误,失去了更多能获得面试的机会。可见设计写好一份简历有多重要,所以我们要重视简历的制作。(大学生毕业简历模板领取方式,在文章末尾就可以看到)
很多人一听制作简历肯定是头疼的,首先不知从何下手,其次是不了解HR需要的是怎样的简历。有人说学历就是一块“敲门砖”,简历又何尝不是呢?简历是一个企业了解求职者的重要渠道,一般用人单位觉得求职者的简历合适了才会约见面聊。然而在这个过程中,你有没有认真填写自己的个人简历,面试官一眼就能看出来,因为从简历中就可以看出来你有没有用心,你对这份工作有没有渴望。 如果面试官从你的简历中看不出你对这份工作的渴望,那么你就直接被拒之门外了,根本不会再有面试的机会,因此,在求职的时候一定要重视简历的填写,把握住成功求职的每一个机会。
简历重在“简”,并不是越长的简历就能说明经历越丰富、能力越强的。HR面对的是成百上千的简历,没有时间来看冗长罗嗦的简历。之前提到的四种描述方式及相关性原则,都是在为简历内容达到“简洁”而服务的,应该在简历写作时注意以上原则和描述方式的相互贯通,并注意使用正确、清晰的简历规格及版式,做到简历的“外表”简洁,从而使简历最终达到“内涵丰富”和“外表简洁”的最佳状态,让HR对你的优势一目了然。
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