幼儿园生活老师一个月工资多少（幼儿园老师晒出）

文|萌主教育经（原创文章，欢迎转载分享）

幼儿园老师工资有多少？这是很多家长都关心的问题。

有人说，幼儿园老师任务太多，工资太少让大众纷纷鸣不平；还有人说，幼儿园老师比不上中小学老师，工资少点很正常。

的确，幼儿园老师抱怨工资低的情况并不少见。

可最近，杭州幼儿园老师晒出年薪近30万的工资单，网友之间一下就炸了。

这对于普通社畜来说，简直就羡慕非常啊！

30万的巨额年薪，究竟是怎么一回事呢？

幼儿园老师工资有多少，30万“天价”薪资让人羡慕

现在的家长们对于教育的重视程度已不同于以前，他们意识到教育要趁早，所以孩子被孕育之时就接受胎教。

出生后，幼儿园就成为孩子学前启蒙的重要阶段。家长们希望能在老师的带领下，培养孩子良好的学习习惯，各种兴趣爱好得到培养。

幼儿园的位置、环境和收费、师资力量都是家长挑选幼儿园的重要考虑因素；特别是幼儿园老师，这是家长们格外留心的地方。

因为幼儿园老师不仅要教授孩子学前知识；更要全方位的照顾孩子。

看管照顾孩子只是幼师工作的表象

很多人认为，幼儿园老师就相当于孩子的保姆，从早忙到晚，仅凭这一点就让很多人敬而远之。

上了一天的课，还要照顾孩子的饮食和休息；遇到突发情况要及时安抚孩子们的情绪、与家长沟通……好多事情忙的晕头转向。

大多数幼师的年薪在5、6万左右，超过十万都在极少数。越来越多的人意识到幼师工作的难度和繁杂程度，因此不少人为幼师鸣不平，因为工资确实很低。

这位浙江杭州幼师的年薪直接翻六倍，达到30万，人们开始怀疑真实性。随着事件的发酵，这位老师年薪的组成和工作背景被曝光。

面对天价工资，家长不淡定了

经过杭州余杭区某幼儿园的证实，该幼儿园老师的薪资确实达到了30万。

从公布出的数据得知，该幼师属于有四年教龄的教编二级老师，本科学历出身。

基本工资每月不到三千、每月有3000的综合考评奖；还有公积金双边以及住房补贴，再加上考核奖、平安奖、年终奖等等加在一起高达30万元。

看到这，很多家长感到不平衡了，既然工资这么高，怎么还有幼师在哭穷！

实际上，幼师高收入仅仅是个例，分析几个因素就可以迎刃而解。

幼师高收入引争议，和这些因素息息相关

首先是地理位置。该幼师工作所在地浙江杭州属于新一线城市，经济发展是有目共睹的，各行各业的薪酬比一般城市都要高一些。更何况余杭区是杭州市平均收入最高的地方，该幼儿园的高薪资也可以理解。

其次是该幼师的编制身份。能进入编制是很不容易的，一旦进入编制意味着有了铁饭碗的身份，同时福利待遇也是很可观的。

更何况本科学历在该行业本来就不低，竞争力很有优势，工作四年的教龄实属不易。

大家都知道，幼师的学历一般为大专、中专，本科生愿意做幼师的是少之又少。学历越高，薪资可以达到的水平也越高。

再加上二级教师的职称，这也是该幼师的加分项。毕竟职称在这，福利待遇肯定不少，收入低实在不现实。

更何况，有关人员还了解到该老师通过了英语六级和钢琴十级，自身有这么强的实力才被得到录用，高收入可谓实至名归。

家长要理解，高收入职业背后是辛苦的付出

对于社会上的大多数普通人，会觉得坐拥30万年薪是一个不小的数目；更何况是幼儿老师，很多人并不能理解，年薪竟比中小学老师还要高！

诸如该幼师的案例并不多见，家长们没必要以偏概全，用自己的固有印象去定义大多数幼师从业者。

毕竟这位幼师是真的很优秀，家长应该多一些理解和宽容。身为幼师，她不仅需要教孩子教育方面的知识；更需要照看自己的孩子适应集体生活，悉心看管他们的人身安全。

可以说，幼师职业很难坚持，正所谓先苦后甜，一分付出一分收获，高薪是对老师辛苦付出的最好回报。

写在后面

梳理了这些，地方经济、教师学历、教龄以及资质职称都是该幼师高收入的原因。

作为家长，或许我们更应该理解，只有提高福利待遇，辛苦付出的教师们才不会感到寒心。

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