研究生学历是必须的吗（研究生究竟有没有用）

今天朋友小X问我考研到底有没有用，二战的她开始动摇了！其实对于她来讲我可能算是经历比较多的，因为我自己在毕业的这一年内考过公、考过研究生也工作过！进过面试，当过小主管！到现在成为一名无业游民！面对小X的信任我们交谈了很多，我甚至把就目前我这个阶段知道的都告诉了她！她说她这样迷惘的其实很多。虽然我说的并不一定有道理，但是还是想写出来分享给大家。

一、考研有没有用？

我想给大家讲一个我和另一个朋友的事，朋友小鸽是山西大学的研究生，她最近一直在考虑是硕博连读，还是就业，在犹豫的过程中她还是决定明年准备就业，所以她找我了解毕业以后的出路。她问我：研究生是不是不愁就业？我说：是的。很多人一定会想反驳我，但是别着急先看看我和她说的。

我告诉她：很多公务员、事业单位都会设立专门的研究生岗位！研究生的可选择性比起本科生来讲更具灵活性，竞争压力会相对更小！并且很多高校招聘的起点都是研究生，可想而知就”研究生“这样一个头衔就卡掉了多少竞争者！就拿省公务员比，应届本科生的专属岗位除了大量的应届生还有近两年没有入职的往届毕业生，只要档案在学校或者生源地未缴纳社保的都算应届毕业生！而那些不设置应届毕业生限制的岗位除了应届毕业生和往届毕业生还有社会人员！当然这两种岗位相应的研究生只要愿意均可报！

但是针对研究生的岗位那社会人员、学士学位、专科就靠边站吧，不用多说这样的竞争减少的可不是几个！成半的可以减少！就今天我给她发了一个岗位某地的党校招人，不，应该说是引进人才！名额5人，不用参加笔试！超过5人增加一轮面试！这样的单位我们挤破头都想进去而人家不需要通过笔试！你说研究生没有用吗？

她说：研究生真难，每天翻译外国的文章，自己写的论文还得有质量！

我说：有很多人在羡慕你的难！嗯--先苦后甜。

她说：想想起码我可以”低就“。（某地无需笔试的党校）

我说：而我”低就“还的这么努力！

二、为什么说研究生没有用？

这个话题还是从我自己的经历说起，就在我刚刚离职的这个公司，因为老板采取的是”重人式领导方式“就会经常一起聚餐吃饭，在一次酒局他对运营部一考研的孩子说：考那干嘛，在我这儿又不需要！只要你能力强我就能给你开高薪，你要是各方面成熟起来跟着我怎么也是8/9000一个月（在太原）不比研究生强？其实他没有说谎，当时我的工资不算提成已经挣到6000了，他也有5000左右，在太原算是一个很不错的工资了！

我想这就是那些说研究生没有用，能力才关键的那派人！无可厚非他们也对！我也认识一个读完博士回我们县城一个私立学校教书的博士！因为不善于交际，整体的形象并不是太好以至于最后低就，这就给很多人造成了一个，文凭远不如实力，这样的观点！

三、说了半天文凭到底有用吗？

有！毋庸置疑！你甚至不需要犹豫！我记得张雪峰老师在参加一节目中曾经和某企业的老总辩论过这一话题，我很赞同他的观点，说不重要的那些企业均不是世界500强！小企业真的不会太看重文凭，就太原而言虽然在引进人才，但是你去一个企业光凭你的研究生文凭只可能比我多200-500块钱。这时就有人会说那你说了个P，这有啥用！其实，并不是没有用，而是你的方向错了！你一个研究生，为什么会考虑这些小企业？

在校的最后一年，除了论文你依旧会有大把的学习时间，再者研究生一般都会比我们这样的本科生见的更多，理解的层次相对更深，接受能力更强！为什么不去面向公务员？面向事业单位？如果你真的是黑马，为什么不去冲刺500强？能力一般的也可以在努力一年投身乡镇建设自己的家乡！

权利、金钱、奉献！俗人、初心不都是追逐这些吗？那些说文凭没有用的不就是只看到了金钱的格局？就算是逐利也应该看的更远！而不是那些小公司！当然研究生也很多！谁不难？本科生任何一个岗位、职业所经受的考验、淘汰都远远超出研究生！文凭就是敲门砖！只要你选好自己的路终究就是利器！

学位真的很有用！有能力提高的还是应该去追求！当然如果你只是为了那一个月比我高300-500块钱，那就没必要了，出入社会经验会比那文凭重要！