冯仑45岁之前做好一件事（为什么我听了这么多道理）

文｜冯仑

本文首发于微信公众号「冯仑风马牛」（ID：fengluntalk）

后台有好多人提了一个意思相近的问题：我每天都看风马牛，但为什么我听冯叔说了这么多道理，还是过不好自己这一生？

「学而不思则惘」，如果只是凶猛地吸收知识、狂奔在路上，那总有一天会消化不良的。适当的反省，能让我们积蓄更强大的力量——冯叔是有「反省体质」的，甚至把反省变成了一种公司文化，别人周年庆的时候去请吃饭了，而他们在安静地回顾一年。今天，我们就来看看，关于「反省」，冯叔怎么说。

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01

问：我们一般会觉得「反省」是一件个人的事情，为什么您会把「反省」变成一种公司文化？

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02

问：公司会有「反省文化」，是不是受您个人性格的影响？

冯仑：一个企业的创办者的性格，肯定对公司有影响。如果不是我做董事长，换个人也会有别的影响方式。我从小时候就好琢磨，好自己研究，所以我希望能够通过不断地自我反省，保持守正出奇的价值观，保持对未来的激情，保持这种正能量。这也是我作为创办人的希望。

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03

问：您期待这种反省会产生一种什么效果？总不是省下每年一顿饭钱吧哈哈哈哈哈哈。

冯叔：其实这么多年下来，反省就变成了一种传统，大家一到9月份的时候都很紧张，然后开始找自己的问题。这样一来，我觉得的确会形成一个心理传导机制。过去叫「学而后知不足」，现在是「反省后知差距、知方向、知动力、知努力」，最后，让这种习惯逐渐变成一种美德。

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04

问：我们觉得「反省」就是梗着脑袋想自己哪儿哪儿不好，那对您来说，有什么特别的价值吗？

冯叔：我觉得最大的作用就是「知道自己」。有很多人一过生日就觉得自己牛逼，但我们一反省就觉得自己真不行，还有这么多事还没做好。

反省之后还有一步，就是「怎么办」。每次反省，都有这样一个心理过程：因为不是最好，所以还要继续努力；因为不是最好，所以我们还要向别人学习；因为不是最好，没有达到客户和各方面对我们的期待，所以我们还要不断努力改进工作，改进产品，改进服务。

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05

问：一个人反省和公司一群人反省应该很不一样吧？会不会反省到后来变成互相指责呢？

冯仑：早期反省的时候，大家互相之间说得很激烈，所以会有点难受，后来逐渐大家说得比较斯文了。其实主要还是自我反省，从我个人来说，我心比较大，折腾的事又比较多，所以对自己的管理很严格，但对于制度的管控就不够专注，所以反省之后就要求自己逐步在监管上面下工夫，掌控公司在竞争中的风险。

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06

问：经常反省会不会让人消极？觉得看到的都是问题？

冯仑：反省不是生活在过去，反省的核心动力是「走向未来」，就相当于火箭在后面喷射，但火箭是往前冲的，人也一样，得往前走。如果沉浸在反省中，停留在过往，实际上是错的，而是应该通过反省找到解决问题的方法，更好地化解矛盾，创造合作空间。

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07

问：反省会不会让人畏首畏尾，顾虑太多，最后反而导致效率低下？

冯叔：反省以后，给自己设定的条条框框可能会更多了，程序、纪律、流程，这些东西会让你感觉到在奔跑的时候被绊倒，但是对公司来说，它保障了整体组织的安全。

效率有两种，一种叫点上的效率，一种叫系统的效率。举个例子，有一些个体老板曾经说，特不喜欢万科磨磨唧唧，什么事都要打报告，多大点事啊，自己三把两下就搞定了。从点上来说，他是有效率的；而万科的一个项目经理做汇报，要经过层层审批，再去执行，显得过程繁琐、效率低。但到后来，这位朋友永远只能做一个项目，没办法同时做两件事，而万科可以同时做200个项目——到底谁有效？

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08

问：万通的反省文化会带到立体城市公司和中国中心项目中么？

冯仑：就相当于一个人到了穆斯林公司，见真主要祈祷，不祈祷不能干活。不管是大陆还是台湾、中国还是外籍员工，我们都要求参加反省会。我觉得人生可以有终点，但反省的道路没有终点，人类对于自身的反省、个体对于自身的反省，都很难有终点。

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09

问：如果只是摆一个反省的姿态，反省之后拍拍脑袋做事情又是老一套，这样的反省没有用吧？

冯仑：反省和执行是一对老矛盾。比如说，每次反省的时候提出几十个、上百个问题，但具体解决哪些问题？几十年来这个矛盾都存在。而且就算高层反省了，但是在执行末端又没有落实得这么好，衰减得很厉害。

这样一来，反省成了两张皮，上面反省，下面看反省，这个问题是要避免的。所以之后，我们把反省的重点逐渐下放，切实改正我们认识到的问题。

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10

问：现在年轻人关注成败大于关注道德，我们的教育是不是要反省？

冯仑：现在社会的竞争非常厉害，这种竞争的结果就导致，大家对成败的关注超过了对价值观和道德层面的关注。如果一个人只知道成功，不知道成功以后对自己、对社会有什么好处，他就会失去道德感和方向感，那么这种成功反而会让他变成很凶狠的动物，导致彼此之间很冷漠，社会关系变得很紧张，最后会爆发很多悲剧。

我觉得两方面都很重要，成败是一个现实，道德价值观是理想。如果能够通过大量生动的案例，让年轻人感受到这个问题的重要性，才能够找到未来教育发展的钥匙。

封面图片来自Unsplash

编辑｜Hat 主编｜寿佳茵

总编｜喻潇潇 顾问｜王淑琪

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