领导说辛苦了怎么回高情商（领导说辛苦了）

作者：唯一，文章发表于知乎，引自唯一职场说

【精选读者问答，打工人的十万个怎么办】

读者留言：

领导微信发“辛苦了”，作为员工应该怎么回答比较好呢？

我：

不要脱口而出“不辛苦”，当你和领导说这句话的时候，你所有的努力都白白浪费了。

高情商的回答是，抬高团队，表现自己，感谢领导，顺便表态，围绕这四个方面展开排列组合。千万不要借机表现自己，贬低别人，一定要借机突出团队意识。比如可以这样说：

“谢谢领导！”没有华丽的辞藻，但是贵在诚恳。

“这是我应该做的！”给人感觉谦虚又慎重，恪尽职守。

“还有很多没有做好。”这个回答要配合一种诚恳、认真的表情，切不可眼神游离，给人投机的印象。

“向领导学习！”表面上看是一句客套，实际上隐含着追随领导的意思。

“谢谢您的关心，这段时间我也学习到了很多，成长不少。”这样既能够感谢领导，也能够让领导知道你的努力，加深领导对你的印象。

“这次的时间紧，我的能力有限，谢谢领导的理解，我会继续努力的。”表明自己精益求精的决心，让领导看到自己的积极上进。

“谢谢领导您的肯定，这次都是大家共同努力的结果，多亏了大家的通力配合，才顺利的实现这次的目标。”这样回复领导，展示了你的团队的精神，不仅领导会更欣赏你，同事也会感谢你，因为也让领导知道了他们的努力和付出。

“感谢领导的关心！真正辛苦的是我们部门的团队成员，在张主管的带领下，我们已经连续四天加班了。有您的理解，我们这么多天的辛苦也值了，我会把领导的关心传递给团队每一位同事！”一石四鸟，面面俱到。

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