婴儿照护费专项扣除填报不了（非常61）

关于新的专项附加扣除政策，你是不是也有许多小问号？一图带你读懂婴幼儿照护专项附加扣除，今天小编就来说说关于婴儿照护费专项扣除填报不了?下面更多详细答案一起来看看吧!

婴儿照护费专项扣除填报不了

关于新的专项附加扣除政策，你是不是也有许多小问号？一图带你读懂婴幼儿照护专项附加扣除！

总说他们是四脚吞金兽，现在没有他们，你这每月1000元从哪来？

这个专项附加扣除政策出台以后，每个孩子从呱呱坠地开始到成为“社会人”为止的这一周期无缝衔接，每个月都能够带给父母每月1000元的个人所得税扣除额度。

那是不是父母双方都能扣除呀？

这个政策与“子女教育专项附加扣除”相关规定完全相同。夫妻们可以选择由爸爸或妈妈其中一方全额扣除1000元，另一个人一分都不扣；也可以爸爸、妈妈各扣500元，男女各一半，军功章有你一半也有我一半！

这个政策出台的好呀，什么时候开始实施？

婴幼儿照护专项附加扣除是从2022年1月1日起实施，也就是说与我们现在正在进行的2021年度综合所得个税汇算是没有关系的哦！

那得着手准备资料了，需要些什么？

填报时需要采集报送子女的姓名、身份证件类型及号码等。需要留存备查子女的出生医学证明等资料。

如果我的宝宝是在月底最后一天出生，暂时未取得出生医学证明等资料，资料暂时填报不了，那小宝宝的贡献是不是就少一个月啦？

这项填报是从孩子出生之月开始的，即使当月没扣，接下来也可以扣，接下来没扣，年度汇算清缴时也可以扣。早晚都是要贡献的！

不过也别担心，还可以选择“其他个人证件”并在备注中如实填写相关情况，不影响扣除，后续取得出生医学证明或者居民身份证号的，及时补充更新就行。

但是！必须要保证报送的信息真实性、合法性、准确性并且对此负责。

我家小孩在2021年底出生的，现在四月份了，现在填报还能不能享受到之前月份的专项附加扣除？

能！政策是从2022年1月1日起实施的，也就是说您现在填报的话，是从2022年1月开始享受这项政策。

如果希望是在工资薪金发放时享受扣除，可以通过手机个人所得税APP填报扣除信息后，选择推送给任职受雇单位，单位在办税系统中更新了扣除信息后，在下次发工资时会自动从符合条件月份起到申报当月的累计扣除；但如果你想在2022年度汇算时再享受，也可以在2023年3月1日至6月30日间，通过办理年度汇算补充符合条件月份的专项附加扣除。

举个例子

如果纳税人的子女在2021年10月出生，自2022年1月1日起纳税人即符合专项附加扣除享受条件。纳税人4月份将婴幼儿信息提供给任职受雇单位，单位在发放4月份工资时即可为纳税人申报1至4月份累计4000元的专项附加扣除；如果纳税人的子女在2022年2月出生，自2022年2月起纳税人即符合专项附加扣除享受条件，单位在发放4月份工资时可为纳税人申报2至4月份累计3000元的专项附加扣除。

下面为您奉上宝宝“贡献”指南

政策要点和填报操作视频

所以，考虑再养一个神兽么？