怎么能改变自己的位置（如何平衡自己的位置）

如何平衡自己的位置？

我们所谓的自我平衡其实是指系统内部结构的自我平衡，这种平衡方式是万物求存在的本能表现，自我平衡源自与系统存在的本能反应，自我平衡表现为系统为适当环境而进行的内部结构平衡。

自我平衡也是在找准自己的位置，是宇宙万物普遍规律。宇宙作为一个没有外部环境的特殊系统，如果哪一颗行星站错了位置，最后一定会造成巨大的影响。在数百多亿光年的空间内，有上千亿个星系，每个星系中又有几百到几万亿颗恒星，宇宙及其所有成员都在不断地自我平衡。行星如此，生活亦是如此，职场更是如此。

如果你是一个员工，偏偏你想要站在领导的角度说话，那你是不可能获得领导赏识的。如果恰恰你攻破了领导的心理防线，日后的职场生活，你将会体验到最残酷的现实。

领导都害怕员工越权，或者将自己比下去，有时候就算你没有在与他争辩，他也会认为你是在背地里和他挑衅，所以，他总是防备着你，甚至将你当成假想敌。

在这种情绪的影响下，我们便更加要平衡好自己的位置，让领导知道，你一直把自己"员工"的身份记得清楚。秦朝末年，张良在博浪沙谋杀秦始皇没有成功，便只身逃到下邳隐居。一天，他在镇东石桥上遇到位白发苍苍、胡须长长、手持拐杖、身穿褐色衣服的老人。老人的鞋子掉到了桥下，便叫张良去帮他捡起来。张良觉得很惊讶，心想：你算老几呀？敢让我帮你捡鞋子？张良甚至想拔出拳头揍对方，但见他年老体衰，而自己却年轻力壮，便克制住自己的怒气，到桥下帮他捡回了鞋子。

谁知这位老人家不仅没有道谢，反而大咧咧地伸出脚来对张良说："替我把鞋穿上!"张良心底大怒，心想：嘿，这糟老头子，我好心帮你把鞋捡回来了，你居然还得寸进尺，要让我帮你把鞋穿上，真是过分！

张良正想脱口大骂，但又转念一想，反正鞋子都捡起来了，干脆好人做到底。于是默不作声地替老人穿上了鞋。张良的恭敬从命，赢得了这位老人孺子可"教"的首肯。又经过几番考验，这位老人终于将自己用毕生心血注释而成的《太公兵法》送予张良。

张良得到这本奇书，日夜诵读研究，使之后来成为满腹韬略、智谋超群的汉代开国名臣。张良克制住自己的不快，为老人拾鞋、穿鞋，看上去好像很窝囊，但这并不是软弱的表现。明知自己比老人身强力壮，处处礼让，这既表现为对老人的尊重，也表现为对自身品格的完善。张良正是在不断礼让的过程中，磨砺了意志，增长了智慧，最终成为"运筹帷幄之中，决胜千里之外"的杰出的军事家、政治家。

当你感到自己与领导的谈话影射了你的自我形象时，你内心便可能已经开始失衡。此时此刻，你要做的就是将你自己已经失衡的定位再重新转回来。

即使你的谈话只产生轻微的影响，让你的心稍稍动摇，自我失衡也有可能会导致我们对自己完全失去信心，然后再无法集中精神去听领导的话，或是直接让我们忘记要说的内容。假如影响稍大些，它甚至会让我们有一种天崩地裂的崩溃感。 我们可能会感到大脑一片空白，惊慌失措得让我们满脑子只有一个念头，那就是逃跑；在一些更严重的情况下，我们甚至可能会因此而感到呼吸困难。

所谓知己知彼，百战不殆，如果你在谈话中能够先平衡自身位置，只要知道自我认知是高难度谈话的一部分，你的不安与焦虑就会大大缓解。而且，与上述两层对话一样，面对自我认知对话，你不仅能够了解它，而且完全能够做得更多更好。尽管有时候自我失衡是不可避免的，但是自我认知谈话却并不一定总会给你带来如此多的麻烦和忧虑。和对待自己的情绪一样，只要稍稍培养一下自己在这方面的技巧，你就可以更加轻松有效地处理好自我认知对话。事实上，一旦你在自我认知对话中找准自己的定位，你就的确能够将这一忧虑的始作俑者立刻转变为力量的源泉。

【巧妙说话金点子】

在职场，真正的强者并不一定会高调放光，他们总是善于隐藏自己的锋芒，让领导和自己都能感觉到安全，成熟的管理者应该掌握一种外圆内方，绵里藏针的管理、处事技巧。让别人的攻击因为没有着力点而不能发挥作用，反之自己只需轻轻一击就可以令竞争对手受到重创，这才是真正的经营、管理高手应该做的事情。

假装不知，实际上清楚；假装不行动，实际上因不能行动，或将待机而动。在职场找好自己的位置，并且依照自己的位置行事，处处提防小心，在领导的眼里，你也是好员工的代表之一。