是不是国企单位才有退休金（我国企退休员工）

如今有很多从业者在进入社会工作以后，其实都会面临各种各样的问题，大家即便是能力再优秀，可能也会在工作一段时间后没有办法去面临养家糊口的重担，那么自然就会出现焦虑的心态，甚至会被领导和家人所责怪，大家渴望自己能够获得较高的薪资，在退休之后也能够拿到非常高的退休金，但是在网络上其实也是看到有很多的从业者在退休之后能够获得近七八千或者过万的退休金，那么这些人到底都在从事什么工作呢？

有位国企员工在退休之后就坦言，其实他的退休金并不是很高，仅仅一个月只有两三千元，因为他觉得人比人气死人，如果大家总是互相比较互相攀比，那么就没有办法生活了，毕竟并不是所有从业者都能够在一个合适的工作岗位中有较好的人际关系和较高的地位，退休之后的退休金，用户自然就会有所差距。

这位员工有一位朋友在退休之后就拿到了近万元的退休金，其实在此之前是一位公务员，所以他觉得在体制内工作的从业者确实能够获取这么高的收入，但是普通的员工在一些私企或者在国企工作退休之后，能够拿到3000~4000元的退休金就已经是实属不易了。

而在工作的时候，比较确实没有任何意义，因为那些工资高的从业者在退休之后也并不可能拿到较高的退休金。

但是在一些体制内工作，或者在事业单位打拼的从业者，却能够获取非常高的收入，就是因为他们在此前贡献出了自己的能力和价值，这样才能够通过一技之长或者是通过较高的职位和权利，让自己的下半生不会有太多的压力和负担。

在笔者看来，其实很多从业者都希望自己能够获得较高的退休金，可是对于那些没有人脉没有能力的中年人来说，其实很难获取较多的存款，而且在工作中又没有一技之长，到了一定年纪可能就没有办法找到合适的工作，因此建议大家在到了一定岁数的时候就应该学会提前做好准备，通过你的资历，通过你的工作经验才能够越来越成功，而不是失败的一塌糊涂。

大家只有根据自身的优点和劣势，在选择工作岗位的时候找到一份合适的工作，相信你在工作中一定会特别顺心，而且在退休之后也能够让你获得非常高的退休金，而不是像现在一样抱着混日子的心态，很难有较好的发展。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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