曾国藩的做人四大原则（曾国藩身边有一种人）

曾国藩一生修身律己，以德求官，礼治为先，以忠谋政，在官场上获得了巨大的成功。而他之所以这么厉害，最重要的便是他懂得识人用人，曾国藩留下的名言对现如今的人们在为人处事方面有着深刻的影响。我们经常看到的是他看重的人的品性，今天我们就来说说他最讨厌的一类人，那就是：事事顺吾意而言者，此小人也，急宜远之。

说的就是什么事都顺着我的意思的人，一定是一个小人，必须赶紧远离他。可是在现实生活中，领导者却只喜欢听话的人，而对于那些不听话的人非常头痛，因为这些人总是顶撞自己，不按照自己的意见办事，让领导们非常生气。但为什么曾国藩却说最听话的那些人才是小人呢？因为这类人其实就叫做笑面虎，在强者面前言听计从，但是背后却会搞一些小动作，他们的存在非常可怕。

公司里新来了一个部门经理小王，工作能力非常强，在他的带领下，这个部门的业绩突飞猛进，这时候公司的老员工老李便来到他身边套近乎，非常关照他，又是请吃饭，又是交流工作经验，让小王非常感动，没多久两人就相见恨晚，关系也变得非常好。

有一天，老李对小王说公司的副总杨总其实一直不待见他，对他这个空降兵有很大的意见，一直都在打压他，小王听后非常生气，觉得自己受了屈辱，这么努力工作竟然得不到领导的肯定，便大骂了杨总一顿。第二天，老李又将小王说的话反馈给杨总，杨总也是勃然大怒，没想到这个小王刚来就对领导这么不恭敬，便真的开始打压小王。

从此以后，两人的矛盾便被彻底激化，可是这件事情一开始就是老李制造出来的，一个背后造谣的小人让 原本和谐的公司氛围彻底改变，他的两面三刀让其他人矛盾重重，可是这么做对他有什么好处呢？并没有，但是看到这个局面他就是很开心，这就是最典型的小人，总是在工作中溜须拍马，激化员工与领导之间的矛盾，从而浑水摸鱼，生活中一定要远离这种人。

我们身边也不乏有这种人，大家一定要擦亮眼睛，时刻保持理性，千万不要被别人牵着鼻子走，这样只会中了某些人的套路，最后遭其算计。这种人通常也非常好识别，凡是那些爱在背后说别人坏话，故意挑拨你与其他人关系的人，一定要多加注意，不要被他钻了空子。

还有那些在你身边刻意巴结奉承你的人，也要时刻保持警惕，有些人只是看中了你能给他带来的利益与好处，并不是真心想与你交朋友，一旦你对他的利益带来损失，那么便会立马翻脸，这种人也一定要及时看清他的嘴脸，防止被其利用。