蛋鸡与肉鸡外表有哪些分别(蛋鸡的作用就是下蛋)
作 用
与一位企业分管人事的副总聊天。他讲,他最欣慰的是在他的培养和挖掘下,原来跟着他干的年轻人都在企业挑起了大梁,逐渐成为公司中层有力的干将,为公司发展起到了很好地推动作用。
他说这一段话的时候,神情怡然。我想,作为一名分管人事的副总,为企业发展培养有用的人才是他的份内之责吧,也是他作为分管人事的副总在企业的作用吧。
接着他又说到,当然,主要是企业一把手对他很信任,如果一把手对他不信任,不支持他的工作,他也难以把自己的手下培养成公司的骨干。
我回来,仔细回味这位副总的言谈,觉得有几个要点很值得从事行政工作的人去琢磨。
一是一个人的作用,总在一个平台上。如果企业一把手对这位副总不信任,没有为他提供较为宽松的工作环境,这位副总也就很难把自己的手下提拔成为公司的精英,他也就难以发挥自己分管人事的优势,提拔了跟随自己的兄弟,还为公司发展提供了人才保障,这个和谐的平台,保证了人的作用的发挥,也保证了人才的发展。
二是这副总在自己职责范围内完成企业赋予自己的职责,这应当是一个人作用发挥的基本,也就是较好地、或者说出色地完成自己的本职工作,是自己作用发挥最好的明证。如果一个人总是放下自己的本职工作不做,去做别人的事,做得再好,也不能说起到好的作用,就像俗语讲的“种了别人的地,荒了自家的田”,起到的作用是什么呢?把别人的地种了,别人无地可种。别人不会感激的,或许别人轻松了,会以为你逞能,自家的地荒了,当然自家的人不会表扬你的,你的作用在“自家”就基本为零了。如果放到行政单位,帮别的科室做事,或许能得到廉价的称赞,但总无法写到个人的工作总结里的。
三是一个人的作用发挥,总需要这个人的一技之长的。这位副总有过国企工作的经验,他对于自己职责范围内的工作基本上属于驾轻就熟的,能够非常敏锐地发现自己下属的长处和优点,更可贵的是这位副总还能够出于企业发展的公心,从企业发展的角度考虑问题,把自己分管人事的职责作用就在企业的发展中彰显了出来。如果让一位管理生产的人来提出人事方案,或者让这位管人事的副总来出谋划策生产一线的事来,我想,结果可能就差强人意了,他也难以自豪地讲自己的作用了。现在有许多领导今天管工业,明天管农业,或许哪天有管了教育等等,外行管内行,总可以出奇葩的,也就难言杰出的作用了,毕竟庖丁解牛是得到了梁惠王的欣赏的,而如果让庖丁去铸造兵器呢?可能就不会那么游刃有余了。也许庖丁是传说中的古人,现在的人可能多才多艺,尤其是有领导光环的人物,是行行里面的“状元”。
去参观一个蛋鸡养殖企业,谈到一个蛋鸡可以养多久的时候,该企业负责人讲,一只年轻的母鸡可以一天产一颗蛋,如果用上“科技”的技术,还可能一天产两颗蛋,一年可能产300枚鸡蛋,但随着鸡龄的增长,下蛋的能力就衰退了,一年就可能只产100枚鸡蛋了,可能投放饲料与产出鸡蛋的成本就倒挂了,这时候,这只母鸡就不能再养了,只能屠宰成为肉鸡了。如果不人为干预的话,鸡的寿命可能达到十几年呢。蛋鸡产蛋是它的作用,如果不产蛋呢,就发挥不论作用了,就只能沦为肉鸡的下场了。是啊,人的作用还不是这样吗?“狡兔死,走狗烹”啊,不仅仅是社会更是职场。
一个人的作用应在一个范围内来讨论。比如一个单位的负责人,应当有三方面的作用:(1)完成职责范围内的工作;(2)为下属的发展创造条件和机会并为下属带来应得的利益;(3)为单位的发展创造机会。第一点应当是其基本作用,第二点是保障第一点完成的条件,第三点应当是其作用的评价了。这应当是一个负责人作用完整的诠释了,缺一都不会是称职的负责人,都不能尽善尽美地讨论其作用。当然,有些负责人一点都粘连不上,但依然混的人五人六的,或许还十分地在社会上吃香,只能说“病了”,社会“病了”,如同梅馆里的梅树。蛋鸡不产蛋了,就需要消耗饲料了,作用就成为负数。
人的作用在社会上应为“定数”,如同蛋鸡下蛋一样,有高产年纪,也有衰退的年龄。但也有如同社会的“混混”,有作用吗?或许如同不产蛋的蛋鸡,只剩下消耗饲料了,但又无法把“混混”变成如肉鸡的作用,或许就是来消耗社会资源的吧。这也正是“混混”的作用。
还有一种奇特的现象。单位里有业务骨干,只懂业务,对于人情事往不甚了了,更没有文艺细胞,单位里组织活动自然很难上手,很难在除业务以外能引起人们(主要是负责人)的注意。也有一些人,除了业务不熟悉外,其他的能力超强,人际交往,吹拉弹唱,很有人缘,于是乎,不懂业务的总能“评”上先进,而业务能手就被认为是无用者。这样就引起了“不务正业”一系列的反应,人的作用正式被“混混”取代,单位的业务也更难谈正常了,一个单位没有作用,自然就没有存在的必要了,定然会走向“肉鸡”的下场,这或许就是作用的市场效应吧。
谈到这里,我忽然感到哪位分管人事的副总说的“一把手对他的信任了”,一个人的作用还是需要一个可以发挥作用的平台的,这应当是作用的基础了。
我不得不为那位副总感到高兴了,也十分羡慕。
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