李嘉诚为什么把财产给大儿子（李嘉诚只有两个儿子）

随着时间的推移，不少企业创始人年龄正在逐年增长，开始进入了企业传位交接的阶段。我们都明白“创业容易守业难”的道理，前人努力打拼出来的事业，必须交给一个值得信任的人，不然多大的家业都会毁在自己手中。因此，对于富商的家产分配问题一直是人们关心的事情之一。

去年9月份，马云退休的新闻引发了社会的广泛关注。就在阿里巴巴成立20周年之际，那个“万千女人背后的男人”宣布辞去阿里巴巴董事会主席职务，由CEO张勇接任他的位置，在不少人表示惊讶的时候，也宣告了阿里巴巴自此迎来了“张勇时代”。

郭台铭相信大家都认识，他创办的富士康可是一家市值近5000亿的代工龙头企业。执掌公司已有45年时间的他，从10多年前就开始计划退休，本来是想把公司交给他的弟弟，但郭台成却得了重病不幸去世。直到去年，他才决定退居二线，并将鸿海集团董事长位置交给63岁的刘杨伟。

不过，除了上面两位大佬，我们今天要讲的这位富豪近些年也退休了，曾多次登上亚洲首富的宝座，他就是李嘉诚。对于他的家产分配问题一直都是人们关注的焦点。

前年，在李嘉诚宣布退休后，这位纵横商界多年的传奇人物也正式迎来了自己的晚年生活。对于人们关心的财产问题，事实上，很多年前李嘉诚已经做好了合理的分配，更有不少富商都对李嘉诚的财产分配方式表示敬佩。

据相关媒体报道，资产近万亿的李嘉诚，将长和22家企业股份交由长子李泽钜接管，二儿子李泽楷则获得李嘉诚所有的现金。也就是说，李嘉诚将家族的大权完全交给了办事稳重的大儿子，并全力扶持二儿子李泽楷去创业，收购有潜力的新公司，实现公司的可持续发展。

不难看出，李嘉诚对李泽钜寄予了厚望。同时，大儿子李泽钜的女儿李思德同样也深受李嘉诚的喜爱。李嘉诚曾送给她一座价值20亿元的豪宅，一毕业就直接进入李嘉诚的兆丰地产成为董事会成员，当时只有23岁的李思德，名下已经拥有800亿元，是三家公司的董事。由此可见，李嘉诚对大儿子李泽钜一家极为偏爱。

为什么这样说呢？因为大儿子李泽钜除了李思德这个女儿，膝下还有两女一儿，而小儿子李泽楷和他的前女友梁洛施也生了三个儿子，但作为李家第三代中年纪最大的一位，李思德理所当然的成为家业的新接班人。

从李嘉诚对家产分配的合理性可以看出，他确实很好地诠释了企业家“创业精神”和“守业精神”，毕竟李嘉诚目前已经是91岁高龄，是该好好的休息一下，放手给年轻人去干，不仅庞大的家业能够持续发展壮大，他自己也可以安享晚年。

作为李嘉诚的接班人，李泽钜和李泽楷可以说能力非常优秀了，而且以李思德为代表的李家第三代，也在开始逐步发展起来，未来家族企业能否继续发展壮大，让我们拭目以待吧！对此，大家有什么看法？