未来蓝领市场求职的三大趋势(最缺人的三大蓝领行业)

听说:关注我的人都很美张阿姨,今天小编就来说说关于未来蓝领市场求职的三大趋势?下面更多详细答案一起来看看吧!

未来蓝领市场求职的三大趋势(最缺人的三大蓝领行业)

未来蓝领市场求职的三大趋势

听说:关注我的人都很美!

张阿姨

我在外企公司大楼里当保洁,上一次回家记得是年前了,年后因为疫情回不去,后来为了省车票钱给娃上大学的学费,就待在市里面。不知道为啥这两天来了几个年轻的保洁,不知道会不会把我给辞退……

小殷

我只是一个普通上班族,年后回来上班就再也没回家过,疫情给公司冲击挺大的,生怕被新来的挤掉,一直也不敢松懈,如果真的回老家了,也不打算回来了……

李工

我在工厂打工生产零件,因为疫情原因工厂一直没有复工,我就在家附近的厂子找活干了,虽然没有在大城市多,但是好在安全啊~

小江

这两年在重庆做个小生意,刚刚有点起色,因为疫情原因没有办法经营下去了,给人打工吧,也没啥技能,不知道能做什么,今年再赚不到钱,可能过年也不一定回家了……

疫情之年,对各行各业都带来的不同程度的冲击,即使现在已经趋于稳定,但仍有大批量的人员不愿返回原来的岗位。

但也有很大一群人认为,岗位空缺,企业对用工人员也有一定程度的缩水,找个合适的工作也不是一件容易的事儿。

下面大学君为大家分析一下:目前哪些蓝领行业最缺人?

★一:餐饮服务业

现阶段,可说是对餐饮业影响最大的时期,前半年市场的惨淡,导致了后半年人们都报复性消费的行为屡见不鲜。

在这次疫情抗击过程中,餐饮业大部分处于停业或者半停业的状态,即使营业的餐馆就餐的人数也很少, 但由于餐饮业的人员本来就是流动性大但又有一定的专业性的人员,收入并不高,如果恢复正常的经济秩序以后,大量的餐饮业集中开业,对劳动力的需求瞬间爆发,劳动力的短缺将不可避免。

也曾在微博上看到了一个投票,数据显示,这段时期,82%的消费者会恢复外出餐饮消费,65%的消费者将"外出吃饭聚会"作为"疫情结束后最想做的事"。

二:物流与运输业

受疫情影响过后,大部分人足不出户,实现了吃穿用度一切均由网购来解决,要说双十一是女人的节日,那防疫期间,更是每天都是双十一也不为过。

那段时期,物流运输可说是一个城市重要的交通枢纽,基本能够维系了大家正常的生活秩序。也有不少其他行业的人群逐渐转行到快递,外卖等职业。据可靠数据显示,今年年初,全国快递员注册量更是增加了40多万,要恢复生产和经常正常的秩序,物流和运输是非常重要的环节。已成为人们生活中不可分割的一部分了。

所以大学君预测,未来物流与运输行业还是会成为一个比较热门的蓝领行业并且还在持续升温。

三:生产制造业

也就是大家所说的工厂, 工厂劳作的性质属于劳动密集型,其对我国的国民经济起到至关重要的作用,从疫情开始到完全结束,历时几月之久,已经严重的影响到社会正常的需求。复工后,更是滞留了大批订单。从58部落数据显示,大多工厂复工人员每天都超时工作,加班加点的赶工,用工单位更是不断扩招劳动型人才以满足各类社会需求。

因为需要的产业工作都滞留在当地,所以当生产恢复以后,难以短时间内将众多的劳动工人招来入职,从而可能因为工人短缺而难以全部复工。

天灾人祸我们无法避免,其实受影响的不仅仅是企业,还可能有大量的劳动力滞留在家中,他们同样承受着损失。

重创后的劳动性流动秩序,已然被现实打破,我们能做到的,就是积极共创一个新的生活节奏,合理地调动和调整劳动力格局才是我们必须解决的问题。

以上三个行业只不过是整体劳动力短缺的一个缩影,政府也一直为推动企业复工提供多种帮助。

身为蓝领的你,认为在这个时期下,还有什么蓝领行业劳动力最紧缺呢?

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