怎样组织好一次篮球比赛（让企业员工从要我比）

篮球赛也可以是为某个行业领域专门定制的“体育服务”，也可以为企业和企业之间搭建起体育竞技、体育社交、团队建设的舞台，如此确实妙哉！

去年诞生的市级品牌赛事——上海城市业余联赛上海市职工三对三超级篮球赛（以下简称“职工三对三”），是专为上海市职工人群打造的篮球赛事。仅过去一年，它便大胆创新：“今年我们将‘篮球擂台’摆到各个行业领域里，给行业竞争对手换一个较量的舞台，这也是最好的交流平台。”昨天在上海市嘉定区安亭镇嘉亭荟城市生活广场，2022年“兴业银行杯”上海城市业余联赛上海市职工三对三超级篮球赛启动仪式暨“全嘉企动”嘉定园区篮球联赛开幕，主办方宣布了今年赛事的最大亮点。

似乎和印象中传统的、广撒网式的职工体育赛事不同，“职工三对三”将自己打造成一个个行业圈子的篮球派对，别小看了这样的圈子，其展现出的热情和能量着实不小。

“篮球这项运动本身就容易把队员们连成了一个整体，因为整场比赛不仅考验参与者的个人素质，更加考验团队凝聚力和整体战术策略。”“这样赛事平台，为咱们同行企业之间打造了促进业务、扩大业务的平台。”当天在现场，两位在嘉定汽车制造企业的员工如此表示。

现在许多企事业单位都开始重视职工的身体健康，他们越发意识到，员工有了好的体魄，才能更好地投入到工作当中，才能给企业带来效益。这些企事业单位想尽办法给职工搞文体活动，来拉动职工的健身热情。不过摆在他们面前的困难却不小，不少员工存在比较落后的健身意识：认为锻不锻炼身体无所谓，只要进食补药就能健身；用打扑克、玩麻将来代替体育锻炼；自己不参加健身只欣赏体育比赛，充当体育观众。一些中青年职工甚至认为，健身锻炼是中老年人的事，自己身体强壮不须要锻炼。

影响企业职工参加健身锻炼的原因，不仅有自身认识不到位，更重要的是外部原因——缺少能够持续刺激职工运动欲的“发动机”。而“职工三对三”无疑抓住了这一痛点。

据了解，“职工三对三”今年将打造多个行业专场赛事，覆盖汽车业、金融业、快消业等多个重点行业，这样的“参赛范围”不大也不小，却很有针对性。其充分激活散落在企业、行业内部的篮球爱好者，并起到良好的助推作用——当前，一些行业、企业内部已经有了自己的篮球圈子，将篮球赛事与一定范围的行业、企业贯通起来，恰好可以将职工体育的别样风采，在更大范围内充分展示出来。

对于职工体育来说，由松散的单打独斗，走向行业领域的共赛共赢，这是职工健身需求不断升级使然。而“职工三对三”则是职工体育踏准时代节拍不断前行的积极尝试。

栏目主编：陈华

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来源：作者：姚勤毅