蓝领就业渠道（专科和职业本科生的饭碗在劳动密集型行业）

part01劳动密集型行业是大部分普通人的主要出路

劳动密集型行业，让60后，70后整整两代农村人基本结束了“地里抛食”的苦日子！

回想40年前的农村，30年前的打工潮，20年前的城市起飞，10年前的经济爆发。——每一次蜕变和跨越背后，都与劳动密集型行业的强大支撑密不可分。

据不完全统计，过去40年，注册企业增量高达30倍，其中三分之二属于劳动密集型企业。

正因为大量劳动密集型企业的存在，催生了数以亿计的蓝领阶层，才让打工潮得以承载，让城市得以起飞，让经济从量变实现质变。

今天有很多名校毕业生进入了灵活就业大军，或者抱怨好工作不好找，感受到内卷越来越严重带来的压抑。——这一切，其实与劳动密集行业出现部分萎缩有莫大的关系。我们很多的劳动密集行业正在向劳动力更便宜，原材料更便宜的其他地方（东南亚）转移。

很可喜的是，现在最新的布局中，又有了前瞻性的大动作：《长江中游城市群发展“十四五”实施方案》正式发布，方案中已经很明确的提出：积极承接长三角和粤港澳大湾区等地区资金、技术、劳动密集型产业。

长江中游城市群范围图，图片来源于权威网站

其实，不仅仅是中部布局劳动密集型产业，在西南，西北都有大量的劳动密集型产业的承接地。

对于我们有近9亿劳动力的体量，如果没有大量的劳动密集型产业，都搞成了高科技产业，那将带来大量的人口失业，不仅对整个局面不利，而且都很多普通劳动者家庭而言是灾难！

无论是历史，还是当下现实，都已经证明：劳动密集型行业在各个时期都是大部分普通人的主要出路。毕竟不可能人人都去玩计算机写程序，人人都去搞新能源机器人啊！

part02唯有专科生和职业本科生才能挽救劳动密集型行业的凋零

一线城市的脑力行业，已经基本上没有了专科生的立足空间（当然特殊技能者除外），这已经是不争的事实。要是专科生不服，自己可以到一线城市去试试，看哪家企业的招聘条件还设定在专科层次？

即便有极少数的招聘条件设定在专科层次的岗位，那一定是偏体力的岗位，或者就是流水线工厂！

每年招录的300多万的专科生事实上已经成为学历的鸡肋。除了专科生，还有最新合并成立的很多职业本科学校。

这些学校大概都是县城的职业高中定向招录的学生，还有一些专科升级上去的。总之，专科和职业本科大概率是一个类别和竞争力水准的院校。

职业本科生出校门后的待遇，其实比专科生好不到哪儿去！

毕竟一线城市看起来高大上，工作环境舒适安逸，薪水高发展前途好的岗位是比较少的，而这些人人都艳羡的岗位，其实是留给双一流，985,211学霸们的菜！大部分这类“看起来听起来都很爽”的岗位大概率和专科生，职业本科生没多大关系！

现在其实都知道，初中之后的中考就开始分层了，一半的人上普高，另一半的人上职高。

所以，未来的职业本科，职业专科会更多，每年的招录量会和普通大学平分秋色，各占一半。每一届的专科生和职业本科生招录量或许会突破600万！

重点大学生，普通本科生把所谓的“白领”岗位都抢完了，那剩下的几百万专科生和职业本科生又能干啥呢？——那就是成批地进入劳动力密集型行业。

换句话说，10年后，大量的专科生和职业本科生将替代今天的“农民工”，成为新型产业工人。

今天的工厂流水线招不到人，技能型员工奇缺，技能型人才引进成本高企，已经开始严重制约很多劳动密集型行业的发展了。为了挽救这些劳动密集型行业的颓势，必须批量地充实大量的，有一定文化水平和技能水平的年轻人进入！

——当然，不是强迫这些专科生和职业本科生都要进入工厂流水线，而是通过市场调节机制，让专科生和职业本科生不得不进入工厂行业，同时也让专科生和职业本科生逐步适应工厂行业。

说白了，只要哪儿能生存，哪儿有岗位，哪儿有板凳，哪儿能发高点的工资，就业的群体自然就会蜂拥而去！

没有人逼着专科生和职业本科生进工厂，这一切都是市场机制的自然调节！

part03未来职场的新风向：“蓝领 灰领=新蓝领”

蓝领是去干比较低端的力气活儿的人群。

灰领则是去干带有工程技术的比较高端的力气活的人群。

蓝领毕竟处于产业末端层次，难以撑起较高的薪资水平。而灰领虽然处于产业高端层次，却被官本位掣肘，薪水水平始终上不了大台阶。

在未来，大量的专科生和职业本科生必将进入蓝领和灰领行业，整体性提升蓝领和灰领的文化水平和社会地位。并将引领先进生产力。

蓝领与灰领的组合将形成一个全新的职业群体——新蓝领。

新蓝领职业群体特制既掌握了先进的技术能从事开发设计同时也不嫌脏不嫌累可以干体力活的群体。

可以预判，某些西方已经出现的“灰领”薪水远高于白领金领的情况将很快出现在我们身边！

在人人都想坐办公室分享时代红利的时候，谁来从事具体生产创造财富呢？

很显然，新蓝领才是社会的压舱石和推动发展的源动力！

社会的进步和财富的积累根本上是靠生产力发展的。但生产力发展指望坐办公室的那几个人开会，搞表格，整绩效方案，隔三差五搞督查是肯定不行的！生产力一定是在具体劳动一线探索出来的，干出来的！

新蓝领，寄托了下一个时代的大部分希望！

尽管今天的很多专科生和职业本科生非常不情愿地进入了一些今天看起来很“没有面子”，很糟心的体力行业，工厂行业，脏累行业，但在不远的将来，他们的经济地位和社会地位会得到飞速跃迁！

15年后，新蓝领的群体性崛起，我们拭目以待！

part04揭秘“新蓝领阶层”的四条出路

时代星移斗转，以权力支配为唯一轴心的“资源时代”貌似已经是强弩之末，而以硬核技能为轴心的“牛人时代”，似乎正在为千百万普通人搭建阶层攀爬的脚手架！

新蓝领的第一条出路：在“机器换人”的大潮中去捞第一桶金

这条出路，在相对发达的沿海已经走得通了。

东莞一家生产出口食品的较大工厂，在三年前以年薪20万引进了15名懂编程和工程机械安装的高职专科生，对全厂进行流程再造，主要是优化生产线和对部分生产线进行智能机械化改造。

现在，这家食品厂的员工从顶峰时的3万多人锐减到今天的3000多人！人力成本压缩了10倍，留下来的都是有一定文化和操作技能的精英，因为总人数减少，工资福利支出大幅减少，所谓“人少汤浓”，现在这家工厂的流水线工厂年薪都可以达到10万！比技术改造之前的薪水提高了一倍多！——企业由此进入了更高层次的良性循环。

而当年聘请的15名高职专科生，现在分别是几个技术部门和生产部门的负责人，年薪不低于20万。——他们比同期毕业的其他本科生（尤其是文科类本科生）薪水高一倍以上！

在机器换人这件事上，本质上依然是“卷”。

但符合先进生产力的方向。

现在劳动力密集型工厂还有不少，因为流程落后，设备落后，导致很多工厂竞争力差，微利运营，工人工资很多年都得不到上涨，劳动强度也很大，人心涣散。

机器换人这个过程，

第一步，大量人工流程变成机械化流程。

第二步，就是把大量的低文化水平和较年老的工人替换掉，让拥有专科及职业本科的年轻人进入工厂，主要任务是操作机械，维修设备，优化流程，品质监管。用新的知识体系和理念，让工厂焕发生机！

在机器换人的过程中，难以避免会导致部分人群重新择业就业，但只要是年龄不太大，愿意学习的人，很快就能找到新的工作。

即便是找不到新工作的人，也可以退守中西部，去较为低端的劳动密集型工厂继续干！

但是沿海地区机器换人的大行动，将让一大批拥有一定学历的新蓝领富裕起来！

新蓝领的第二条出路：在“工业流量大城市”享受到被抢的红利

现在很多城市热衷于抢人。

第一轮被抢的一定是双一流高校的学霸们。毕竟他们在理论上能为一个地方带来更多的智力资源。

但是，可以预判在五年之后，部分制造业为主和劳动密集型产业为主的城市，不会再加入抢“双一流”高校生的行业，而会转头去抢有技术专业背景的专科生和职业本科生！

因为，未来的大趋势一定是以专科生和职业本科生组成的新蓝领阶层来支撑制造业和劳动密集型工业！

现在很多城市给双一流的名校生开出了很多优惠的条件，比如落户啊，安家费呀，人才公寓啊，子女入学啊，家属随迁啊等等。

这一切优惠条件，很快会传导到专科生和职业本科生组成的新蓝领阶层。

毕竟，一个城市光靠吸引一些名校的学霸，智商水平倒是高了，但是工厂空虚了啊，很多制造业的具体的活儿，还得靠青壮年去干啊！

所以，制造业工业驱动的城市，会很快加入到抢“新蓝领”的队伍中去！

新蓝领们，虽然学历不高，读的学校可能也名不见经传，但只要真有本事，就会被一些有远见的城市抢夺去，给予几十上百万安家费，享受各种人才福利政策，风风光光的干活儿，也是大概率事件！

新蓝领的第三条出路：个人标签明显的“工匠IP”将成为新一轮财富新贵

新蓝领最突出的价值是融合了体力和脑力两种劳动形态。

既要动脑筋思考，还得持续学习最先进的技术，同时还要手脚并用，实实在在到车间去流汗苦干。

一个新蓝领，如果在一个比较好的行业持续深耕十年以上，大概率能评上副高级职称了，也算个不大不小的专家了。

在某个领域的专家，如果继续持续学习国际前沿技术技能，同时结合自己的岗位实践，探索新的生产方式，一旦取得突破，那大概率会成为领域的大牛。一旦成为了自己领域的牛人，就意味着有自己的IP了。

在未来，一个具有个人IP标识的技术新蓝领，一定可以赚得盆满钵满，名利双收！

其实，这条路，在工业发达的西方国度已经上演了上百年了！实践早已证明，这是绝对行得通的！

新蓝领的第四条出路：同新阶层一同崛起，人生自然有了更多的可能

这一点其实不难理解。

想想在100年前，农民的地位是很低的。但在后来战斗岁月的历练中，农民成了队伍的主力，并逐步主导了事业前进的方向，所以，地位越来越高了，甚至很多农民最终也凭借战功，直接进入了各个领域的“高层”。

70年前，因为恢复工业和强壮经济骨架的需求，工人逐步成了主力，并主导了事业前进的方向，于是，工人的地位也一度非常的高，在劳保时期，甚至有一人当工人，全家过好日子的盛况。

30年前，因为经济繁荣的需要，商人和资本逐步成了主力，并主导了事业前进的方向，于是，商人因为金钱的加持，其地位必将日益擢升，到如今已经炙手可热了。所以才有了很多名言：“有啥别有病，没啥别没钱”，“有钱能使鬼推磨”......

未来，新蓝领是主导新经济的核心支撑，新经济又是支撑其他一切梦想的关键，所以，完全可以预判新蓝领阶层的地位必将肉眼可见的上升。

在任何历史时期，只要一个阶层在核心命脉上占了主导地位，那么它的话语权和影响力绝非普通的其他阶层可比。

所以，未来的新蓝领阶层从整体上主导价值取向，并大批量进入政界，商界，学界，只是时间问题。

今天的蓝领，可能正被轻视；而未来的新蓝领，可能会让今天轻视他们的人高攀不起！

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