50岁与55退休养老金对比（50岁退休养老金计发月数是195）

#创作挑战赛#

有朋友问：“如果50岁退休，个人账户养老金计发月数是195，大概发16年多一点，也就是到67岁，发完了该怎么办？个人账户养老金就没有了吗？还有，如果51岁，或者52岁退休，计发月数又应该是多少呢？”

了解计发月数之前，咱们先来复习一下基本养老金的构成。基本养老金由统筹养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调节金组成。其中计发月数的作用主要体现在个人账户养老金的计算上。个人账户养老金的计算方法:个人账户养老金=退休时个人账户累计额÷计发月数。

目前企业职工以及灵活就业人员退休年龄规定如下（女性灵活就业人员退休年龄各省略有不同，此表所列适合广东省）：

温馨提示：

1、灵活就业人员参保转企业职工参保的，按现岗位予以认定身份:在工人岗位上工作的按50周岁，在管理技术岗位工作的按55周岁；女干部失业、下岗后，已不在干部岗位，与失业、下岗的工人享受同等待遇，其“现岗位”按照工人认定。

2、灵活就业人员有异地单位参保记录的，也认同为“曾以职工身份参加养老保险”。

了解完法定退休年龄，我们再来看看不同年龄退休的计发月数，大部分参保人员都会在法定退休年龄办理退休，但也会有朋友提早（病退或特殊工种等）或延后退休，因此，有必要分享不同年龄退休的计发月数：

那么是不是发完计发月数后，个人账户养老金这一部分就没有了，退休金会变少呢？

答案当然是否定的：个人账户养老金发完后，由统筹账户基金继续支付个人账户养老金，并终身发放。

所以，只要符合领取退休金条件的参保人员，退休金都是终身发放的，朋友们可以放心了吧？

好了，今天的分享就到这里，关注我，朋友们可以及时了解社保政策的变化，早了解早受益。