社保代缴本地和异地有什么区别吗（为什么有人愿意挂靠社保）

相信平常生活中很多人听说过挂靠社保吧？就是跟这个单位本身没有劳动关系，但是通过自己负担全部社会保险费的方式，将单位个人承担的社会保险费全部承担上。有的单位甚至还把挂靠社保当成生意做，收取挂靠代理费。

首先需要提醒大家的是，挂靠社保属违法行为。根据2022年3月18日实行的《社会保险基金行政监督办法》，国家明确虚构劳动关系等行为都属于违法行为。

一般来说，参加社会保险，企业参保和个人参保相比，相同缴费基数下，个人缴费的比例会少1/3左右。个人参保负担会更轻。

不过确实有一些人觉得社保是多缴多得，认为单位缴纳的钱数多，未来领取的养老金就高。当然这是一种错误的认识，按照养老金的计算公式，只要大家相同时间的缴费基数一样，产生的养老金就会一样的。

不过，还有一些确实单位参保的好处，是个人参保无法比拟的。

首先，是退休年龄的问题。按照我们的现行规定，普通女职工的退休年龄是50周岁，而女性灵活就业人员的退休年龄是55周岁，因此很多女同志为了提前5年退休愿意挂靠社保。不过随着未来延迟退休地推动，预计有关退休年龄政策会统一的。

第二，为了一些社保待遇。比如说有些人还为了失业保险待遇，专门找一些挂靠单位缴一个月保险，然后领取失业金。还有生育保险待遇，缴纳一年左右的生育保险，领五个多月的生育津贴还能享受到生育报销，其实也是很划算的。

另外，还有的人是为了积分落户、子女上学等需求，选择挂靠社保。

目前，导致很多人挂靠社保的直接原因有三个：操作简单、查处太难、惩罚力度不够。

现在挂靠社保很容易。为了方便服务企业，我们的参保程序实际上非常简单。像青岛市的用人单位在网络上操作几下就可以为职工参保，无需提供各种有效的证据材料，进行复杂的审核。这种情况下，方便了很多单位和个人挂靠社保。

如果想要查处一个人是否挂靠社保，需要专门的执法机构，然后要审核当事人是否与用人单位存在劳动关系。不仅仅是发放工资问题，像待岗职工、病假职工，究竟如何分辨？都需要大量的时间、人力。现在光劳动维权就比较紧张，一般没有专人举报的话，不会普遍核查。

挂靠社保的问题查实以后，顶多就是将过去缴纳的社保费退回。甚至会降低社保基金的收支问题，也对当事人起不到震慑作用。只有当事人骗取了社保待遇以后，才会涉及到触犯刑法。由于在核实骗保问题的时候，可能需要追溯很久以前的材料，查处力度也很难。所以，挂靠社保问题确实也是屡禁不止。

随着未来大数据的投入应用，有关社保挂号问题的查处会越来越简单。虽然说在缴纳的时候可能会查不出，但是不代表未来领取待遇以后会查不出。

谁也不想自己辛辛苦苦缴纳了几十年的社保全部失效，所以还是建议大家按规定老老实实的缴纳的好。

如果大家盯着违规的失业金待遇，发放的生育津贴待遇，提前领取养老金待遇，这是都是违法行为，骗取金额多的话会追究相关刑事责任的。#8月财经新势力#​