天津市人社局门户官方网站(直播天津市人社局请您阅卷)
12月2日-12月31日
海河传媒中心推出特别策划
“向群众汇报 请群众阅卷”
让各职能部门在传统媒体和新媒体平台上
公布年度答卷
向群众汇报
请群众阅卷
今天的答卷人是
天津市人社局局长 杨光
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您对市人社局2019年工作满意吗?
请您打分
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投票说明
☑微信投票只能在微信客户端完成;
☑活动期间每个微信用户限投1次;
☑投票截止时间为2019年12月12日08:30。
这里还有一份
天津市人社局局长杨光
亲自给您的汇报
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“向群众汇报 请群众阅卷”民生成绩单之七
提升民生保障水平 增强群众获得感
天津市人力资源和社会保障局局长 杨光
各位市民:
“衣食住行、业教保医”,其中,就业创业和社会保障都涉及到市民群众的切身利益问题。在即将过去的一年里,我们深入推进就业创业、人才引育、技能培训、社会保障等事关群众切身利益的工作,从百姓生活的一点一滴入手,用心、用情、用力开展工作,不断提升民生保障水平,努力增强群众的获得感、安全感、幸福感。
对于2019年的工作,我代表市人社局诚恳向大家汇报如下:
关键词1:就业
就业是最大的民生,关系到每个家庭的切身利益。2019年,我们聚焦高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体,在稳住岗位、促进创业、提升技能、帮助困难群体就业等方面出政策、下功夫,保持就业局势“稳中有进、稳中有优”。今年全市就业目标是新增就业48万人,从目前运行看,趋势向好,年底有望突破50万人。
关键词2:海河英才
人才是第一资源。2019年,我们聚焦战略性新兴产业和支柱产业发展,升级完善“海河英才”行动计划,引进人才平均年龄32岁,本科以上学历超过75%,人工智能、生物医药、新能源新材料等战略性新兴产业,以及金融、航运等现代服务业人才占比达到28%,到年底可累计引进“海河英才”24万人以上。认定领军企业426家,自主引进急需紧缺人才4100多人。天津率先增设人工智能、科学传播、快递工程职称专业,将更多新职业纳入职称评价。在全市认定了100万平方米人才公寓,为来津人才提供安居保障,让人才引得进、留得住。
关键词3:海河工匠
技术工人队伍对推动经济高质量发展具有重要作用。今年以来,我们聚焦战略性新兴产业和先进制造业对高技能人才的迫切需求,实施“海河工匠”建设政策,发挥企业主阵地作用、职业院校重要作用、培训机构补充作用,培养一大批“高、精、尖、缺”技能人才,服务“一基地三区”建设。到目前,本市已认定了156个企业培训中心,涵盖182个工种、覆盖16万技能工人。全年将开展技能培训18万人次。
关键词4:社会保障
过去的一年,我们不断扩大社会保障覆盖范围,持续提高社保待遇水平,企业职工养老保险待遇水平连续15年增长,今年比去年增长5%左右,达到月人均3220元。
关键词5:降低负担
我们贯彻落实社保降费政策,职工养老保险单位费率由19%降至16%。同时,缴费基数维持上年度不变,仅这两项,全年将为企业和群众减负81亿元。
关键词6:优化服务
持续推进“一制三化”改革,进一步精简事项、压缩流程、减少要件,加大惠企便民服务力度。今年全市人社系统办事要件减少30%,办理时限压缩83%,90%的事项实现网上办。在全市社保分中心全面推行综合柜员制,一个窗口就能办理全部社保业务。
2020年,我们将坚持就业是民生之本,完善更高质量就业的促进机制;坚持“天下才天津用”,完善人才引进、培养、激励机制;坚持尽力而为、量力而行,完善覆盖全民的社会保障机制;坚持优化营商环境,完善惠企便民服务机制,推进人社工作治理体系和治理能力现代化。
各位市民,以上是我对人社局2019年民生工作的汇报,大家看到的主要是数据,我也希望能了解每个人的具体感受。今天(12月11日)上午,我将走进海河传媒中心新闻广播(FM97.2\AM909),在直播中(津云客户端同时视频直播)我将倾听大家的意见,回应大家提出的问题。
到时再见!
今天上午8:30—10:00,
杨光局长将走进直播间
面对面向群众汇报
接受群众的“面试”
12月2日-12月31日
8:30-10:00
直播平台
天津新闻广播
(FM97.2 AM909)
津云客户端
直播热线
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来源:滨海时报
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