现在公务员年终奖到底应该发多少（公务员4大年终奖大揭秘）

大家好！说实话，大家有没有这样一个感觉，2020年貌似过的真快，不知不觉2021年就来了，这一年发生了太多不平凡的事情，我相信这一年也是值得大家铭记的一年。那么谈到过年，我们作为一个平凡的打工人，总会遇到一个不可避免的话题那就是年终奖，今年你的年终奖发了吗？好了，我们不扯远了。今天我们探讨的是一个特殊的职业公务员的年终奖。

跟其他职业一样，公务员也是有年终奖的，因为在最新修订的公务员法里，公务员的主要工资结构就是基本工资、工作性津贴、生活性补贴和奖金。但是，公务员的年终奖和企业的年终奖相比，公务员年终奖所代表的意思是不同的。究竟有什么不同呢？我们就一起来具体看看一般情况下，公务员都能发哪些奖金呢？

精神文明奖是比较普遍的一类奖项，每3年评比一次，一般奖金的金额每年1万-3万不等。但是并非所有的单位都有这个奖项，即使有具体奖励的金额也会有所差别。那是因为，要想获得这个奖金，你所在的单位必须被评为县级以上精神文明单位，如果能够获得地市级、省级甚至国家级那就更好了。如果你所在的单位不是精神文明单位，那么这一块你就不要想了。

13个月工资也是作为奖励性工资发放的，具体到不同的地方也会有所差别。有的地方13个月工资就是发放基本工资，也就1000多块钱，非常少。但是，有的地方则是发全额工资，还有的地方是发应发工资，比全额工资还要高出一部分。这就看你所在地方的政策规定了。

第三，年度考核奖

根据公务员法的规定，在每年年底的时候，公务员都要民主评议进行年度考核。年度考核的等级包括不称职、基本称职、称职和优秀等4个等级。就现实情况来看，绝大多人在年底都是称职，而考核优秀的比例大概在15%-20%之间，极少数违法违纪的人是属于基本称职甚至是不称职。

而年度考核奖仅仅是针对考核优秀的职工而言，这部分奖金比较少，一般是每年1000元左右。奖金虽然少，但是，这个考核却非常重要，主要体现在三方面。一是连续3年考核优秀可以给三等功。二是职务职级并行会参考年度考核情况。三是直接关系绩效考核奖的发放。

谈到绩效考核奖，也就是公务员年终奖的大头，这个主要根据各地的财政情况发放的。绝大多数地方都是有的，就是有多有少的问题。像是浙江、江苏、深圳等地的绩效考核奖已经达到了8-10万左右，甚至跟平时的工资有的一拼。发的少的地方，每年也能发几千到2万不等。

在具体发放方式上，每个地方也会有所差别。有的地方是临近年底一次性发放，有的地方则是分成了月度考核奖、季度考核奖和年度考核奖。这个奖励的金额，除了跟级别有关外，那就是我们刚才提到的考核等级，考核优秀的必然发的比较多。

以上就是今天给大家介绍的公务员年终奖的有关知识，大家觉得怎么样呢？好了今天就到这里，我是苍客，如果大家喜欢我的作品，可以关注点赞一波。我们下期再见。