企业员工记大过处分有什么影响（漫点普法免职）

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疫情就是命令，防控就是责任。

近期一些干部因疫情防控不力被处理，

有的被免职，有的被撤职，还有的被降职……

这些词乍看起来很像，但究竟有什么不同？

本期漫点普法就和大家聊一聊

免职、撤职、降职、辞职、开除的区别。

Part1.免职

免职是指被免职人不再担任现任职务，

是一种组织处理方式，

严格来说不属于处分形式。

除非另有党纪政务处分，

一般仍会保留原先的职级待遇。

Part2.撤职

区别

撤职

免职

性质

惩罚性措施；处分形式

组织处理方式

原因

被撤职人犯有严重错误，不适应继续担任现任职务。

根据被免职人的身体、年龄、能力和实绩等情况，对其职务进行调整。

法律后果

级别降低，工资待遇受到影响，并且在处分期间不得晋升职务、级别和工资档次。

除晋升职务、另有党纪政务处分以及一些特殊情况外，一般原职级待遇不变。

Part3.降职

公务员降职，

是指由公务员管理机关，

按照国家有关法律、法规的规定，

根据工作需要和量才适用原则，

将由于各种原因不能胜任现职

又不宜转任同级其他职务的公务员，

改任一种较低的职务。

降职原则：

1、能上能下原则

2、逐级降职原则

公务员降职，一般降低一个职务层次。降级有可能只降一级，也有可能连降好几级。

Part4.辞职

需要注意的是，党政干部辞去现有领导职务时，并不等于辞去公职，辞去公职的才不属于公职人员。

Part5.开除

开除党籍是党内的最高处分，开除公职是是对国家公务员的最高处分。

疫情防控的关键时期，

谁掉了链子，谁就腾位子。

免职、撤职、降职、辞职、开除，

这些词的区别你明白了吗？

感谢华东政法大学教授、党内法规研究中心常务副主任章志远对本文提供的专业支持！

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